工伤休假只拿了基本工资
劳动法员工放假一个月工资怎么算
如果是工厂或者是用人单位没有运营，主动给员工放假一个月的话，那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11...
节假日加班费算在保底工资里了是合法的吗?
薪资谈判是一个HR的基本功，用最低的成本招到最合适的人是每个人力资源管理者所追求的目标，而且在面试时，并不是求职者要多少，企业就能给多少，而是要根据求职者的能力来进行评估。所以在面试过程中，HR一般会通过压价的方式来试探求职者的心理价位，通过来回博弈来达成一致意见，最终得出一个双方都能...
销售心理学实例
大学阶段必须打好你的基本功,这些决定了你就业后的学习能力,阶层简单工作的工作效率. 如果谁还说打字、排版是文员做的事,那只能说他是真正不明白真正的职场需要。 你们在大学所学到的知识,都是同质化的了,如果将知识变为通用的、标准化的技能才是重要的。 既然学的东西没用,那在大学还要不要认真学习呢? 当然...
篮球基本功还很不好的时候,应不应该和别人打野球或者说打比赛(自己身体...
1、野球 我个人认为，无所谓什么野球。你所谓"野球场”，只不过是打篮球的人动作不规范，技术不扎实，你耳濡目染，容易动作走样。只要你练好动作基本功，脑子里定型了，相信那些人就带不坏你了。2、基本功 练固然重要，但有质量的练，更重要，我个人认为，打篮球，要多思考，多总结，把学到的，反...
老师的寒暑假一般会怎么安排呢?
练字是基本功 写板书、写评语，都少不了要秀秀老师的基本功。练字需要坚持，即便是寒假也不能完全放松。同时，练字也可以起到督促学生的作用，与学生共同进步。写教育随笔，为论文做准备 一学期结束，老师会有不少收获。趁着假期，写写教育随笔，记录教育教学中发生的有趣的事，也是一个不错的选择。当...
火箭队姚明简介
他甚至可以自己运球到中场,并且作为一个高个球员,他的篮球基本功和传球技能相当姚明优异,球场视野和赛场感觉十分出色。一些人批评他在场上缺少气势并且体力不够充沛。但是,姚明却被公认为非常有团队精神,他经常放弃自己投篮的机会而传球给队友。相比其他明星队友来说,他的投篮次数并不高,因此也就限制住了他平均每场的...
nba梦之队怎么觉醒
到了04年雅典更是第一次只拿铜牌 慢慢落伍 而当届奥运会只有几个大腕 以及新秀球员。。。小组赛就输了2场 梦之队表现让人大跌眼镜 很多大牌球员不愿意前往 主要是担心恐怖主义 担心雅典安全防卫组织 还有就是觉得奖金太低 还有很多球星宁愿休假 不愿意为国家队效力。。。而美...
为什么 HR 不喜欢职场空窗期?
HR之所以不喜欢职业的空窗期，最重要的一点就是害怕技能生疏，自己无法适应本职工作，从而给公司造成很大的经济成本，再重新培养工作能力。因此hr在选人用人的时候，往往会选择空窗期短，甚至没有空窗期的员工作为招聘对象。当自己选择辞职以后，从我个人和职场的角度来看自己千万不要限制太长时间，一直以...
交警的工作和心得
抓基层,打基础,苦练基本功,切实增强基层的战斗力,提高队伍素质和工作水平,落实好“三基”验收年各项工作,为交通管理工作长远发展打下坚实的基础。 1.我中队以规范执勤执法、苦练基本功为重点,按照“循序渐进、强化指导、力求实效”的原则,继续抓好正规化建设,努力实现中队业务台帐统一、规范,执勤执法考核评价机制基本建...
我与普通话的故事散文
具体地说,我是进入师范后,才较系统地学习教师的基本功——普通话。也只有在那时,才真正知道普通话的用处、妙处和难处。当与北方籍的同学在一起讨论交流时,那种尴尬、拘束、不安、可笑、给我留下了不灭的记忆,那可谓是我学习普通话最亲切的体验。 在大学里,我与本地人交往多于外地人,我觉得老乡在一起用方言交流...
永春县舒美回答： 【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
松叙15597216405问： 我是上班受了工伤,现在在休养期间,公司只给我发基本工资,我不同意,我正常上班有六千元左右.我该怎么 - ？
永春县舒美回答： 应按照你受伤前三个月的平均工资支付误工费.
松叙15597216405问： 我因工伤休息20天,公司却只给我基本底薪合理吗?求解 - ？
永春县舒美回答： 因工伤休息,公司应该月薪全付,还要补贴你营养费
松叙15597216405问： 工伤休养期间工伤只给我发最低工资合理吗?求解答 - ？
永春县舒美回答： 法律问题:我受了工伤在,在家休养,公司里没有给我任何的补助,而且在发工资的时候只发给了我公司的最低工资,合理吗?工伤期间工资该怎么发? 孙律师:工伤治疗停工留薪期间的工资待遇应维持不变. 胡律师:工伤期间停工留薪,和...
松叙15597216405问： 如果工伤带薪休假,给的是基本工资吗? - ？
永春县舒美回答： 那是肯定的.
松叙15597216405问： 我两年前受的工伤!休息了两个月!休息期间公司只给我基本工资!我现 - ？
永春县舒美回答： 已经过了劳动仲裁的时效性的,无法通过劳动仲裁的方式索取了.依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事...
松叙15597216405问： 工伤未达到伤残等级工伤休假一年单位只给一个月工资我怎么办? - ？
永春县舒美回答： 1.工资并非休息多久就要支付多久,关键看停工留薪期的时间,根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内的工资按原工资待遇发放.2.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间...
松叙15597216405问： 员工工伤休假期间工资如何算! - ？
永春县舒美回答： 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算.
松叙15597216405问： 工伤休息期间有医院证明我月工资2900块,现在厂里只给780块钱一月合理吗?我该怎么办 - ？
永春县舒美回答： 如果认定为工伤,按《工伤保险条例》规定,治疗工伤要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付.如果你月工资是2900元,“现在厂里只给780块钱一月”是不合理也不合法的.你可以要求单位按正常工作时的工资支付,如果单位不按此支付,可以和评残后的其他工伤待遇一起申请拉动争议仲裁.
松叙15597216405问： 工伤休假,工资计算问题. - ？
永春县舒美回答： 如果按工伤对待,应发放发生工伤前的工资(平均水平).你所讲得仅仅发基本工资,没有在岗位上而不发岗位工资是不对的.---------工伤待遇就是保障职工在受伤后仍然享受原待遇而设立的. 听你的介绍,这个问题是可以不按工伤对待的.＂职工因工作遭受事故伤害＂而他是因个人动作不正确造成拉伤,按病假工资是要扣减基本工资的70%.单位作为特殊照顾,参照工伤,发放基本工资.
