工休假是什么意思
假期的意思
假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。公布的《国民旅游休闲纲要（2013——2020年）》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标，广大私企、民营企业劳动者权益无疑是重点攻坚对象。专家指出，...
带薪休假是什么意思
带薪休假意思解释如下：1、带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。2、中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，...
带薪休假什么意思
带薪休假释义： 就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议...
半休假什么意思?
休假的意思休假：是指在一定时间内相对地减少活动，使人从生理上和心理上得到松弛，消除或减轻疲劳，恢复精力的过程。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。放假，是指在规定的日期或特殊情况下...
工休假是什么意思
工休假是指员工在劳动合同规定的工作日内，因故不上班而享受的休息时间。工休假是我国《劳动法》规定的劳动者法定的休息时间。根据《劳动法》规定，员工每周应至少休息一日，并可按照国家的规定节假日和其他公休日放假。此外，在特殊情况下，如婚丧、产假、病假、探亲假等，员工还可以享受有薪的带薪休假。
带薪休假是什么意思
带薪休假是指员工在工作一定年限后，可以获得一定时间的不工作但依然能够获得工资的休息时间。以下是详细解释：1. 带薪休假的定义 带薪休假是员工的一种法定权利，它允许员工在工作期间积累一定的休假时间。一旦员工开始休假，他们将获得全额工资，这是一种对员工工作努力给予的补偿和奖励。带薪休假的时间长短...
代休假是什么意思?
休假的意思休假：是指在一定时间内相对地减少活动，使人从生理上和心理上得到松弛，消除或减轻疲劳，恢复精力的过程。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。放假，是指在规定的日期或特殊情况下...
“休假”和“放假”意思相同吗?
不完全相同，放假是单位作为主管方让你休息的，休假则你是主管方向单位提出申请而休息的。
安心休假是什么意思
放心休息。休假指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。安心休假就是放心休息的意思，不要想太多事情，就只管休息就可以。
带薪休假什么意思
法律分析：根据我国法律规定，带薪休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》全文 ...
成华区西米回答： 公休假日又称“公休日”.是指国家法律明文规定的带薪休假制度.法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间.如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日.由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日.
袁浩18685646620问： ＂年休假＂是通常说的＂公休假＂还是＂工休假＂?怎么回事啊? - ？
成华区西米回答： 年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正...
袁浩18685646620问： 工休假年限如何计算? - ？
成华区西米回答： 楼主,工休假和年休假是有区别的,年休假是国家法律规定的,而工休假则应该是企事业单位内部给予员工的福利待遇,如果也是以工作年限来计算的话,那么至今年(2008)11月30日你的工龄就已经满20年了,至于具体的工休天数,这就要看你们单位/公司关于员工福利待遇的具体工休假的详细规定来计算:如工龄满1年可休一天的话,则20年就可以休20天! 年休假:是工龄1~5年可以享受5天带薪年休假,5~7年则可以休7天,工龄满10年不足15年可以休10天,工龄满15~20年可以休14天年休假! 能帮到你吗?
袁浩18685646620问： 什么是换休假 - ？
成华区西米回答： 换休假是指赶上法定假日时为保证假日的天数而将周末的双休提前或延后到和节日假一起.比如近期的中秋假就把9.22的双休假挪到了周五9.20
袁浩18685646620问： 《职工带薪年休假条例》中所提到的＂休假＂是指＂公休假＂还是＂工休假＂? - ？
成华区西米回答： 公休假
袁浩18685646620问： 职工带薪休假都有些什么规定的 - ？
成华区西米回答： 职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的.保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样.
袁浩18685646620问： 带薪休假是什么意思 - ？
成华区西米回答： 就是不扣工资,按出勤计算
袁浩18685646620问： 什么是带薪休假,我想请一个月的事假,可以带薪休假吗? - ？
成华区西米回答： 带薪休假,就是休假,但正常发放工资.这得看你们公司的情况了,还有你在公司的时间、表现等等,有直接关系.
袁浩18685646620问： 带薪放假什么意思 - ？
成华区西米回答： 带薪休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假. 中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法. 2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行.至此,职工带薪年休假就有了法律保障.
