工人上班损坏东西谁赔
装修工损坏了东西谁赔
法律分析：损坏的东西由装修公司赔偿，公司赔偿后可以向有故意或者重大过失的装修工追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣...
我在火锅店上班损坏的小东西还要索赔吗?
这就要看老板了，我家服务员昨晚弄碎了一个锅盖，说他几句也就过去了，小物件，没必要
装修工损坏了东西谁赔
装修工损坏了东西装修公司赔。事后如果是装修工故意损害可以向装修工追偿，根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。装修工损坏了东西可以采取以下措施：1、向工商部门投诉：如果是装修公司的...
损坏别人东西怎么赔偿
损坏他人财物，按损坏的财财物的实际价值赔偿受害人相应数额的金钱。而财产的实际价值按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是需要请鉴定机构对财产进行鉴定，在经过专业机构鉴定过后，按照正常价格与责任的不同来按份赔偿。
损坏别人的东西,我赔偿呢。别人拿我的东西该赔偿吗?
但是,如果行为人所故意毁坏的是有规定的某些特定财物,危害其他客体要件的,应按本法有关规定处理。 (二)客观要件 本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。毁灭,是指用焚烧、摔砸等方法使物品全部丧失其价值或使用价值;损坏,是指使物品部分丧失其价值或使用价值。
不小心损坏他人物品怎么赔偿
2、再就是造成了巨大损失的损坏别人的财产物资达到十万元以上的，不仅赔偿人家的损失和各种安抚金，还是要去坐牢的，拘留或者判刑三年，七年或者更长都是有可能的。需要看具体金额来定。3、损失一千元左右可以直接到当地的调解部门进行调解，私下解决。4、故意损害其他人的财产超过百万的，将会面临十年以上...
上班时损坏东西如何赔偿
老板赔一部分吧，要不然太冤了
在工厂上班工厂发的劳保用品丢失或者损坏辞职的时候用不用赔偿?_百度...
一般情况下，东西发给你你就是负责人，如果出现丢失或人为损毁，你是要负责任的，这个跟你离不离职没有关系。只是离职的时候需要工作交接，因东西损毁或丢失不能正常办理交接的话，公司有权利从你的剩余薪资里面扣除其剩余的价值。我知道的是私营企业的做法，大公司我不知道。合适请采纳！
损坏了他人的东西进行了赔偿那损坏的东西应该给谁
你便没有损失了,因此,他可以请求你将已损坏物品交付给他。 参见:《侵权责任法》 第十九条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 第二十条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定,侵权人因此获得利益的,按照其...
无意弄坏别人的东西要赔偿吗
1. 意外损坏别人的东西是否需要赔偿？在生活中，我们难免会意外地损坏别人的东西。这可能是由于我们的过失，也可能是由于各种不可抗力的原因。但无论如何，如果他人的财物被意外损坏，我们确实应该进行赔偿。2. 为什么需要进行赔偿？首先，赔偿是对他人财产权的尊重和维护。每个人都有财产权，我们不应该无...
中原区欧宁回答： 劳动者在执行职务的的过程中造成他人损害的,由单位承担赔偿责任.但是劳动者在执行职务的过程中有故意或者重大过失,造成他人损害,且该行为超出法律赋予的职权或用人单位授权,那么用人单位在赔偿后,可以向劳动者追偿.《民法典》第1192条个人之间形成劳动关系.提供劳务的一方因劳务给他人造成损害的,接受劳务的一方应当承担侵权责任.接受劳务的一方承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失提供劳务的一方要求赔偿.提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任.在提供劳务期间,如果提供劳务的一方因第三方的行为受到损害,提供劳务的一方有权要求第三方承担侵权责任,也有权要求接受劳务的一方进行赔偿.接受劳务的一方可以向第三方索赔.
謇牧15812762532问： 员工在工作时不小心损坏了东西公司和员工分别怎么赔? - ？
中原区欧宁回答： 赔偿,但是赔偿扣款不能超过员工当月工资的20%.金额大的话,建议分期扣款
謇牧15812762532问： 员工生产工作中造成损失由谁负责 - ？
中原区欧宁回答： 员工生产中造成的损失,属职务失责,单位可按内部规章制度警告、开除、小额罚款(以员工月薪的30%为上限)等,不能要求员工赔偿被盗车辆等.一般来说车辆等大额损失员工赔偿不起,另一方面说员工的工作收入与所受大额损失惩罚并不对等,如:月入三千元看守价值三千万的豪车.再者说了,好些官渎职,损失上亿了,也没见让官们来私人赔偿亿元.最多就是调职啦、警告啦之类的.----------------- 所以别怕,毛毛雨而已,最多换个工作闪人!
謇牧15812762532问： 员工在上班期间损坏了他人财物这个赔偿是如何赔付,公司赔,还是员工赔 - ？
中原区欧宁回答： 看对象. 被侵权人属本单位的,自行赔偿; 非本单位的,公司先予以赔偿,再由员工向公司赔偿. 除了程序有所区别,结果是一样的,谁干的谁掏钱.
謇牧15812762532问： 工人在上班时间无故毁坏他人财物由谁来陪尝 - ？
中原区欧宁回答： 工人在上班时间无故毁坏他人财物,应当由行为人自行承担赔偿责任
謇牧15812762532问： 工作期间员工损坏单位设备由谁赔偿 - ？
中原区欧宁回答： 1、员工工作中有过错,应负赔偿责任;2、如单位在操作、保管方面存在管理过错,减轻该员工相应比例的赔偿责任;3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;4、如用人单位提出赔偿要求,...
謇牧15812762532问： 在上班时间,不小心弄坏东西应该怎么陪呢 - ？
中原区欧宁回答： 看情况而定,如果是在工作期间弄坏且不是故意的,可以不赔.不在工作期间而弄坏的,肯定要赔.其次是看被弄坏的东西的价值,价值大的,自己能赔就赔,价值大的,可以只赔一部份前提是要和单位协商.
謇牧15812762532问： 在工地上工人损坏了东西该那个陪 - ？
中原区欧宁回答： 工人只要不是故意损坏东西,就由老板赔偿.
謇牧15812762532问： 劳动者上班时间损坏东西要赔偿吗 - ？
中原区欧宁回答： 劳动部《工资支付暂行规定》: 【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
謇牧15812762532问： 我雇了一个人干活 他把别人东西搞坏了 是他赔钱还是我赔钱 - ？
中原区欧宁回答： 得看你所说的“雇”是个什么情况. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任. 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.
