巡察选人用人存在的不足
用人不察是什么意思?
用人不察的原因可能有很多，其中一些常见的原因包括：缺乏科学的选拔机制、过于依赖个人好恶或关系、缺乏足够的时间和精力去了解候选人等。这些原因都可能导致决策者无法全面、客观地评估候选人的能力和品质，从而做出错误的决策。用人不察的后果可能非常严重。首先，如果任用的人才能力不足，无法胜任工作，那么...
选人用人检查重点内容
重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律，是否采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风。五是促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。法律依据：《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第七条坚持好干部标准和树立正确...
加强对选人用人制度执行情况的专项检查,及时发现问题,迅速处理,严格问责...
颁布实施四项监督制度，是规范干部选任工作、健全干部选拔任用监督机制的重大突破。干部选任工作还存在一些不严格、不规范的地方，干部选任工作水平还不高。四项监督制度的实施，改进了监督视角，既突出了对“一把手”选人用人问题的监督，又强调选任干部的评价结果与“一把手”的自身利益紧密相联，既加强对选...
...谈谈你对对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的意见建议...
我区为了使全区各级党员干部充分认识“四项监督制度”的重要意义，把学习贯彻“四项监督制度”当做一项重要政治任务，切实抓紧抓好，确保“四项监督制度”贯彻落实。二、整治用人不正之风，要健全工作保障机制。完善制度、健全机制，是防止和克服选人用人不正之风的治本之策。当前，选人用人上存在的许多问题...
魏晋以来用人方面存在怎样的弊端?
魏晋时期施行的是九品中正制，一定程度上它是两汉时期察举制的延续，不过有所创新。这类制度的特点就在于推举，但推举者不是贫民百姓，而是统治阶级，这些人往往代表着世家大族，因为他们要不本身就来自这些家族，要不就是深受这些大族的恩情（姻亲\/提拔）。一开始还把人的德行、才能做为授予官位的首要...
违规选人用人方面举报信范文
经广泛、认真、深入调查了解,近年来xx在干部选拔任用上未发现跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔、“带病提拔”、“带病上岗”、任人唯亲、指定提拔、弄虚作假、造假骗官、到龄不退等选人用人不正之风问题。二、存在问题及改进措施虽然我们在选人用人工作中取得了一定成效,但是在工作中还存在着对《条例》...
任职与实际岗位不符属于选人用人什么问题
程序不规范。任职与实际岗位不符属于选人用人的程序不规范问题。1、首先是程序“缺位”。在干部选拔任用过程中，对一些必要程序执行不到位，有的甚至干脑不执行。如民主推荐的不规范，有意的放大或缩小，推荐职位和对象的模糊性、“缺位”、考察预告的不规范等。2、其次是程序“错位”。在洗拔任用讨程...
如何进一步严肃组织人事纪律,匡正选人用人风气,营造风清气正的换届环 ...
因此，我们应充分认识到，风气不正是干扰集中换届工作的最大危险，严肃纪律是集中换届工作顺利进行的重要保证。各级各部门切实把严肃换届纪律摆在突出位置，增强贯彻执行的自觉性和责任感，以坚决态度和有力措施，严厉整治选人用人上的不正之风，用铁的纪律保证全市换届工作风清气正、圆满完成。这就要求...
新时代选人用人的标准
这要求干部必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。例如，在选拔各级领导干部时，应重点考察其政治立场是否坚定、政治方向是否正确、政治原则是否牢固。其次，专业能力是选人用人不可或缺的重要...
单位选人用人工作报告
以下是我为大家整理的单位选人用人工作报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 单位选人用人工作报告1 一、如何认识选人用人问题 评价一个地方选人用人工作,最核心的指标应当是选人用人的导向是否正确,选人用人的风气是否清正、选出来的干部结果是否公正。一句话,就是选出来的干部是不是群众都公认。
新浦区果糖回答：[答案] 选拔使用干部过程中存在去群众化现象 当前,在干部选拔和使用过程中存在着一些违背“群众公认”原则的去群众化现象: 一是以指意代替民意.一些地方选拔干部往往根据上级领导意图,不尊重群众的意愿,口口声声要求民主推荐、民主测评、民...
脂牲15388711802问： 巡察组工作期间组内人员如何分配? - ？
新浦区果糖回答： 巡视组进驻被巡视单位后,一般会召开巡视工作动员会,接下来主要通过个别谈话、查阅文件资料、受理来电来信来访等方式了解情况,发现线索.意见箱附近不能有摄像头意见箱的设置地点有讲究,并不是随便放置的,而是放置在人们容易注...
脂牲15388711802问： 在落实全面从严治党责任中有哪些问题存在 - ？
新浦区果糖回答： 但从实践来看,落实全面从严治党责任32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333337616634还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下三个方面.党建主业失之于轻.管党治党是党组织书记的主业.当前,基层党组织书...
脂牲15388711802问： 如何提高纪检干部发现问题的能力 - ？
新浦区果糖回答： (一)要增强发现问题的责任意识.坚持围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡查,将巡查重心由“相对全面”转变为发现和反映违纪违法线索,重点在发现问题、形成震慑上下功夫.在巡查对象上,要强化对党组织领导班子及其成员...
脂牲15388711802问： 如何完善选人用人机制 - ？
新浦区果糖回答： 1、要有健全的选人用人制度,制度治本. 2、要重视基本的绩效考核,所定指标要科学. 3、在被选人条件相当的情况下,唯有考试最公平!可笔试加面试. 4、适度参考群众评议.现实来看,人缘太好的,一般能力差,再不就是老好人.
脂牲15388711802问： 如何提高纪检监察办案人员素质之我见 - ？
新浦区果糖回答： 首先要在选好配强纪检监察干部上下功夫,要从政治上靠得住、熟悉法律法规的人选上入手,杜绝选人用人上的不正之风,减少亲情、朋友情、战友情等人情关系选人,把好第一道关,选好配强纪检干部队伍.其次是要在培训教育上下功夫,要...
