岗位发生事故如何处理
亲人发生交通事故哪位家属处理
根据相关资料查询显示：直系家属。对于亲人发生交通事故，直系亲属也是可以处理的。1、需要出具授权委托书。法律明确规定。2、参加交通事故调解的人可以是有授权的亲属，这也就意味着，交通事故受害人亲属可以代替受害人处理交通事故。
职工发生工伤事故后单位如何处理
发生工伤事故后，企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
发生工伤事故单位如何处理
员工发生严重 工伤事故 时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 根据《 工伤保险条例 》第十七条，职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，...
驾驶单位车辆发生交通事故该如何处理
解答驾驶单位车辆发生交通事故的，如是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权...
在高速公路上发生交通事故要如何处理
最后人员要撤到高速公路护栏外安全位置。高速公路发生事故的处理程序为1、发生仅造成财产损失或人员轻微伤的交通事故、车辆能够移动的，可以适用简易程序处理。2、如果没有上述情形的，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关...
员工休息日发生交通事故怎样处理
应当认定为工伤的标准是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中...
发生工伤事故用人单位和劳动者如何处理,发生工伤事故应该怎样处理
一、提出 工伤认定申请 。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、对工伤认定决定不...
发生医疗事故纠纷如何处理办法
医疗事故纠纷的处理办法主要就是医患双方协商处理，向卫生行政主管部门报告，由卫生行政主管部门介入调解，如果医疗事故情节非常严重，卫生行政主管部门会直接将相关材料移送至公安机关的，因为情节严重的医疗事故构成医疗事故罪。 一、发生医疗事故纠纷如何处理办法?1、医患双方自行协商解决。2、卫生行政部门的...
《事故报告处理条例》规定,事故发生后,事故单位负责人应当于什么时间内...
国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。必要时，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。《中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例》第九条 事故发生后，...
事故等级划分标准
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。事故处理方法如下：1、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时，...
万荣县妇复回答： 如果你是一个部门的主管,你要有分清轻重的能力,你得知道上级交与你的任务对最终目标是有益的,还是不利的,如果是企业,就是利润的最大化,如果是政府,就是你对上级精神的理解.如果你认为这么做不是最佳的做法,说出...
大季皇13684364215问： 在工作场所发生事故作为从业人员应该怎么做? - ？
万荣县妇复回答： 一是联系抢救伤者,二是和负责人汇报然后逐级上报.还有就是现场保护好,相关保险部门也要报告.
大季皇13684364215问： 在自己的岗位上发生事故我该怎么办 - ？
万荣县妇复回答： 发生什么事我是安全事故还是设备事故还是生产事故还是其他?你是事故责任人吗?是的话你,好好和领导针对这件事检讨下,不是责任人的话,要吸取教训,保证不发生类似事故. 不管怎么样,自己的安全才是最重要的!保护好自己!!
大季皇13684364215问： 工伤事故发生该怎么处理 ？
万荣县妇复回答： 发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患.然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定.
大季皇13684364215问： 发生事故后应采取哪些紧急措施? ？
万荣县妇复回答： (一)迅速控制危险源,组织抢救遇险人员;(二)根据事故危害程度,组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离;(三)及时通知可能受到事故影响的单位和人...
大季皇13684364215问： 在职工人在工作点发生事故,工厂应怎样处理? - ？
万荣县妇复回答： 一、确认事故严重性,该送医院、该报警的等等,第一时间处理.二、了解事故发生的缘由:透过访谈、查看监控设备 三、追踪当事人情况,表达厂方的关心,并与相关政府单位对接,降低影响.四、确认事故的权责,该处罚的处罚、该奖励的奖励,并进行通告.五、检讨流程改善,如何避免再次发生.因为问题内容没有清楚说明事故种类,所以解答上只能大致说明.最重要的心法:去面对、去处理、不逃避.什么问题都会有解决方式的,
大季皇13684364215问： 企业工伤事故内部处理流程是怎样的 ？
万荣县妇复回答： 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救.2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过.具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存.3、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助.
大季皇13684364215问： 出了工伤事故怎么处理 ？
万荣县妇复回答： 在职工出了工伤事故后,由用人单位或者其他劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴...
大季皇13684364215问： 当发生人员伤害时,应该怎么做() - 上学吧？
万荣县妇复回答： 一旦发生了事故,首先要疏散现场人员现场人员和值班员首先要努力使自己迅速保持镇静,迅速找到事故发生的根源,并有序撤离.对事故时现场人员认为无关的其它异常现象也应作认真记录,从而正确判明发生了什么事故及其严重程度,按现场运行规程规定,立即采取步骤,阻止事故发展.保持镇静,临危不乱,避免更大的损失.
