山东产假延长至188天
2022新产假188天是怎么算的
新产假的具体计算方式是从分娩前到分娩后的一段时间，一般来说，产前可以请假15天，产后享受规定的产假天数。例如，如果规定产假为188天，那么就是在基础产假98天的基础上加上产前的假期和生育假期的延长。具体计算方法可能因地区而异，需参考当地的劳动保障部门发布的具体规定。总的来说，新产假188天的...
产假188天怎么算的
产假是指女职工因生育需要暂停工作的期间。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假的最长时间为 98 天。但是，如果女职工符合一定条件，可以延长产假的时间。具体来说，女职工在怀孕期间和生育后均有特殊保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间和生育后享有...
河南产假到底是188天还是198天
河南产假是188天。一般来说，河南省的妇女，可享受的产假天数是国家基础产假98天加上河南额外增加产假90天总共是188天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得...
辽宁产假188天是什么时候实施的
辽宁产假188天是于2022年1月1日起施行。产假188天是从女职工正式休假开是算起的，连续计算188天。根据我国的相关法律规定，女职工在生育期间可享受98天的产假时间，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假时间15天，女性生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假时间15天，女职工在怀孕未满4个月流产的，...
2023年产假是158天还是188天
其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天，出院后三个月内确属母乳喂养的，在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养，此时产假合计188天。法律客观：《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天...
江西188天产假包含剖腹产吗
对于在职妇女，产期前后的休假待遇通常是从分娩前半个月开始，到产后两个半月结束，如果属于晚婚或晚育的妇女，这一假期可以延长至四个月。女职工生育时，至少应享受98天的产假。在产假期间，用人单位不得降低女职工的工资，也不能辞退或以其他方式解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女...
江西产假188天包括剖腹产15天吗
剖腹产增加15天假期是女职工保护法规定的，剖宫产还可以再加15天假期。基础产假98天+奖励假90天=188天。关于产假、男方护理假：2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天;2021年9月29日(含)正在休产假(或男方护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。2021年...
内蒙古产假延至188天吗
可享受的产假为：98天+60天＝158天；是难产的，再增加15天+每多示一个婴儿增加15天，共计188天 新的条例明确提倡一对夫妻生育两个子女；删除了对全国人口在一千万以下的其他少数民族公民生育政策单独作出的规定，并提出尊重达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族公民的生育意愿。修改后的条例取消了晚婚假和...
生育假延长,对职场女性有影响吗?
近日，有部分地区发布了关于延长生育假的通知，上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期；浙江生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。此话题一出，立刻就引起了网友们的激烈讨论，登上微博热搜。很多人表示，政策“请客”企业“买单”，不仅不能提高生育的...
把产假延长188天是哪些地方
浙江省25日下午，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过关于修改的决定（以下简称条例），将自公布之日起施行。延长产假增设育儿假条例明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。这将在保障...
自贡市康博回答： 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,山东省女职工生育的,享受产假98天,难产的延长15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.另按《山东省人口与计划生育条例》规定,山东省女职工合法生育的,延长产假60天.
藩顷17572862715问： 山东省产假规定2022 ？
自贡市康博回答： 山东省产假标准,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.符合相关法律法规...
藩顷17572862715问： 山东省晚婚晚育男方产假是多少天? - ？
自贡市康博回答： 晚婚晚育享受以下待遇:(1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;(2)晚育的给男方护理假7天;(3)育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定.(4)婚假、护理假、产假期间,按出勤对待,工资照发,不影响工龄计算、晋升、调级.
藩顷17572862715问： 山东省关于产假、哺乳假的规定请戳 ？
自贡市康博回答： 一、山东省规定产假和哺乳假的详细1、产假国家规定98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿).女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的...
藩顷17572862715问： 产假延长至一年的规定 - ？
自贡市康博回答： 关于产假延长至一年的新规定,主要有以下情况: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
藩顷17572862715问： 婚假,产假,陪产假有多少天 - ？
自贡市康博回答： 您好,关于婚假、产假、陪产假有多少天,需要根据各地的情况而定,具体如下: 婚假 各地3天到30天不等,黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假 随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地,目前,已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚...
藩顷17572862715问： 齐了,婚假,产假,陪产假到底是多少天 - ？
自贡市康博回答： 一、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假.2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假).3、结婚时男...
藩顷17572862715问： 2012 法律规定晚育产假多少天?？
自贡市康博回答： 2012年的女职工劳动保护特别规定:将女职工产假由90天延长至98天. 山东省 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育. 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日.女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日.增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变. 农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务.
藩顷17572862715问： 山东省二胎产假158天执行时间 - ？
自贡市康博回答： 15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改...
藩顷17572862715问： 女职工产假延长多少天 - ？
自贡市康博回答： 旧规《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”.根据征求意见的情况,从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度,规定参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,将生育产假假期延长至14周(即98天).对女职工流产的,旧规《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”,实践中各用人单位掌握的休假时间长短不一.为保障流产女职工的权益,规定参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
