寿光顺福昌拖欠工资

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夏泽15014092718问： 老板拖欠工资不给,打寿光劳动局电话有用吗?寿光劳动局有用吗?寿光 - ？
振兴区利普回答： 用人单位拖欠工资的,光打电话作用不大,应当携相关材料亲自前往.1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下...

夏泽15014092718问： 打电话投诉老板拖欠工资不给,打电话给寿光劳动局有用吗?寿光劳动局有用吗? - ？
振兴区利普回答： 仅仅拨打电话投诉可能没有实际效果,需要实名投诉或者直接本人到劳动监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁进行维权.一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳...

夏泽15014092718问： 工资拖欠打12333有用吗?？
振兴区利普回答： 拖欠工资打12333管用.一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动...

夏泽15014092718问： 在公司上班没有签合同现在辞职能不能拿到工资 - ？
振兴区利普回答： 公司没有签订劳动合同,劳动者申请离职的,建议先结算工资,以免一旦离开公司,公司就拖欠工资,当然,也可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资.

夏泽15014092718问： 拖欠工资多久算违法 ？
振兴区利普回答： 公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短.用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金.【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

夏泽15014092718问： 寿光富士木业拖欠工资怎么办 - ？
振兴区利普回答： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞...

夏泽15014092718问： 工厂拖欠员工工资!员工应该如何处理… - ？
振兴区利普回答： 工厂拖欠员工工资可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等. 由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿. 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

夏泽15014092718问： 在寿光益家园上班,辞职后不给工资怎么办 - ？
振兴区利普回答： 据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打官司,申请支付令.依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应...

夏泽15014092718问： 潍坊寿光教师工资多少啊?待遇好吗 ？
振兴区利普回答： 我2002年本科毕业,在乡镇初中.总额3000多一点点,实际到手的2600多一点!其他过年过节全年加起来1000左右吧!

夏泽15014092718问： 请问曹县人民政府,磐石明珠拖欠我们的工资怎么办 - ？
振兴区利普回答： 1、你当时可以直接投诉到劳动监察大队.2、或者申请劳动仲裁,没有签收劳动合同也不妨碍的

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