察举科目有哪些
科举常举八个科目
科举常举八个科目如下：唐代的科举分常举和制举两种，常举每年定期举行，考试科目一般为秀才、明经、进士、明法、明算等科，其中明经、进士两科为热门。明经科主要考帖经，重在考查儒家经典的背诵记忆；进士科主要考诗赋和时务策，重在独立思考。进士科较难考，但一旦考中进士，就取得了做官的资格，因...
古代科举考试有几种形式?
2、科目分类：常科和制科。每年分期举行的叫常科，由皇帝临时下诏举行的考试称制科。常科有：秀才科，明经科，进士科，俊士科，明法科，明字科，明算科，一史科，三史科，道举科，童子科等50多种。秀才一科，在唐初的要求极高，很少有人能通过，后来渐渐废掉了。俊士科不常举行。考试的方式有：口试...
科举科目有哪些
科举科目包括多种类别，具体有：一、进士科。这是科举考试的主要科目之一，主要考察考生的文学素养和写作能力。考生需要写出一篇出色的文章，以展示其深厚的文学功底。二、明经科。此科目主要考察考生对经书的掌握程度。考生需要熟悉儒家经典，如《诗经》、《尚书》等，并解答相关的问题。三、制科。这是一...
科举制度常设的科目是什么
在唐朝，考试的科目分常科和制科两类。常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。在唐代还产生了武举。武举开始于武则天长安二年，公元702年。应武举的考生来源于乡贡，由兵部主考。考试科目有马射、步射、平射、马枪、负重摔跤等。宋代科举在考试内容上也作了较大的改变。宋...
什么是科举制?主要科目有哪些?
1、科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。2、主要科目是：八股文。八股文主要测试的内容是经义，《诗》《书》《礼》《易》《春秋》，五经里选择一定的题目来进行写作。题目和写作的方式都是有一定格式的。八股文中有四个段落，每个段落都...
古代科举考试科目
关于古代科举考试科目如下：常设的科目有秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算、一史、三史、开元礼、道举等等。唐朝对秀才要求特别高，结果士人很少应试秀才，不久秀才一科就废罢了。此后“秀才”遂成为对一般读书应举者的通称。明经、进士二科在唐代科举吸引了最多的考生。明经起源于的汉代，唐代...
宋朝的科举考试科目有什么
政治科是考察考生对政治理论和实践的理解和分析能力的科目。这门科目主要考察考生对政治思想、政治理论和政治制度的理解，以及对政治实践的分析和评论能力。考生需要熟悉宋朝的政治制度、政治理论和政治事件，能够对政治问题进行思考和讨论。综上所述，宋朝的科举考试科目包括经义、史学、文学、法律和政治等方面...
在古代有哪些是科举必考的科目?
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古代科举考试科目有哪些
1. 科举考试的常设科目包括秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算、一史、三史、开元礼、道举等。2. 在唐朝，秀才一科因要求过高，导致士人很少应试，最终被废除。此后，“秀才”一词成为一般读书人的称呼。3. 明经和进士两科在唐代科举中最为热门，明经起源于汉代，唐代考试内容包含多部儒家经典...
古代科举考试科目有哪些
隋文帝仅有策问，隋炀帝开考十科。唐朝考试科目很多，常设科目主要有明经、进士、明法、明字、明算。明朝只设进士一科。清袭明制，但也开过特制，如博学鸿词科、翻译科、经济科等。科举除了特制科目外，明经，进士科考的内容主要是儒家经典。考试形式在各个朝代也有不同，唐朝主要有墨义、口试、贴经...
南郑县金锁回答： 察举制标准就是孝、廉,由皇帝统一颁旨,诏令中央安排,由地方长官寻访推荐相关人才.
强怖18292184230问： ＂察举制＂按哪五科分类? - ？
南郑县金锁回答： 第一科是德行,第二科是儒学和学术,第三科是明习法令的人,第四科是行政人员,第五科是茂材异图科.
强怖18292184230问： 察举制和九品中正制有什么区别就是在选官的标准上的区别是什么呀 - ？
南郑县金锁回答：[答案] 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁...
强怖18292184230问： 汉代查举制度的名目 - ？
南郑县金锁回答： 1.孝廉是汉武帝时设立的察举考试的一种科目.汉武帝时,采纳董仲舒的建议于元光元年(前134年)下诏郡国每年察举孝者、廉者各一人.这种察举就通称为举孝廉,并成为汉代察举制中最为重要的岁举科目,“名公巨卿多出之”,是汉代政府官员的重要来源.后来由推荐制过渡为考试制. 2.明法即为通晓法律者,有点像法官或检察官. 3.茂才就是秀才,即优秀人才,高干子弟都是靠此当官的. 4.明经就是熟读儒家经典的. 5.贤良方正嘛,是有德行的人.比较宽泛......
强怖18292184230问： 察举制的形成 - ？
南郑县金锁回答： 汉代察举的科目,是由少到多不断增加的;增加科目尤以特科为多,是根据对专门人才的需要而设立.这些科目,划一由皇帝确定.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁科)与特科两大类.岁科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光...
强怖18292184230问： 汉朝选官制度是什么? - ？
南郑县金锁回答：[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...
强怖18292184230问： “举秀才,不知书;举孝廉,父别居. - ？
南郑县金锁回答：[答案] 【察举】汉代选拔官吏制度的一种形式.察举有考察、推举的意思,又叫荐举.由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用考核,再任命官职.察举的主要科目有孝廉、贤良文学、茂才等.《张...
强怖18292184230问： 察举制的特点和科举制度形成 - ？
南郑县金锁回答： 察举制度相较于先秦时期的世官制与隋唐时期之后的科举制,最大的特点在于由地方长官在辖区内随时考核、选取人才并推荐给上级或中级,经过试用考核再任命官职. 汉代的察举科目可分为常科与特科两大类,常科及岁科,包括孝廉、茂才、...
强怖18292184230问： 察举制的优缺点 - ？
南郑县金锁回答：[答案] 察举制之利 在了解了世卿世禄制、军功制和察举制的兴亡史后,再将三者作个比较,看看察举制的优点.我们说,相比于世... 百姓对是否拥有爵位也毫不挂心了. 其二,察举制有利于招徕各类人才.察举科目很多,有孝廉、秀才、明经、明法、贤良方...
