富士康正式工好还是派遣工好
护士编制好考吗?考上了有什么区别啊
总而言之，两者之间有着很大的区别，事业单位编制属于正式工，而劳务派遣属于临时工作人员，连着无论是隶属问题还是薪资待遇上有着很大的区别，所以两者根本没有多少可比性！
四大会计师事务所的正式员工是怎样安排时间的?
“有了"四大"的工作经历,再跳槽到其他单位,都会受到广泛认可,无论在吃苦耐劳方面,还是技术熟练程度,都很受业内其他公司的认同,所以即使外界对于"四大"有很多说法,大家对于这样的品牌企业还是趋之若鹜。”合伙人:实现人力资源利用的最大化“关于"四大"在用工方面的负面说法一直以来都有,但这个行业的竞争本身就是这...
孩子在部队考士官学校录取了 上学期间有工资吗?大概多少?
从部队考取士官军校的学员。在士官学校是有工资的，基本上大概在5000元左右，主要是根据他的服役年限确定。部队学员待遇还是比较好的。
卓士康义齿加工厂怎么样
好。根据查询职友集得知。1、卓士康义齿加工厂薪资在6000至8500元一个月，偶尔加班，有加班费。2、享有五险一金，节假日补贴，年终奖，绩效奖，餐补，配备宿舍，宿舍有：空调，风扇，独立卫生间等。
请问青岛海克斯康做技术的正式员工待遇如何?越详细越好!
海克斯康在青岛待遇算是比较不错的了。本科生初入3500左右，研究生和有工作经验一般5000起，工作第一年工资涨幅比较大，之后较为平缓。五险一金是足额缴纳的，每月给发500块交通补贴。人员比较稳定，开车的很多了。管理相对人性化，上班氛围比较轻松。生产上加班比较多，但是技术岗不是很多。最后，祝你...
宣士康是那个国家公司?
富士康是中国的公司。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子...
公务员,事业编制有那么好吗?
当然是真的了，虽然公务员、事业编制的人可能公司没那么多，但是福利绝对不是一般的好，很多人老了之后都受益，而且工作相当稳定，只要没有过分的事情，就能安稳一辈子。
传士康自和耐世特的变速箱油哪个好?
从个人的观点来讲，传士康的油品在质量上、专业程度上无可挑剔。毕竟在业内也做了十多年，经验自然是没得说。以原油品质得标准进行生产，与原厂油在品质是毫无差别的。所以可以在很多汽车修理厂及4S店内都有看到在使用。发现它的普及范围还是很广的。
想去华为做普工...
有无工作经验均可。拟应聘岗位 入职后为劳务派遣员工（与正式工同工同酬，待遇略高于富士康）。对于工作表现优秀者，有机会转聘为正式工。有白夜班，一个月倒班一次；大部分岗位为站立式作业；加班费按法定标准支付。岗位有：SMT操作员、装配工、焊接工（烙铁焊）、测试工、检验员、物料员等。
去石油钻井队当一名钻井工人如何
因为是基础岗位，所以要学习的东西还是挺多的，一般半年多才能够熟练上手，如果有文化就可以更快晋升到井架工，然后副司钻，司钻，队长。这个过程，对于大学生来说一般需要5年左右。国内队长的年收入在22~40万左右。钻井行业最大的风险就是安全事故，包括人员伤亡，井口失控，火灾爆炸，海上还可能人员落水...
盂县奥丽回答： 当然是正式工啊.正式工有正式的身份,派遣工就是临时工,人事关系在派遣公司而不是工作单位,待遇比正式工少,也没有晋升空间.所以派遣只能作为实在找不到正式工作的情况下的临时选择,不建议长干
歧农17216704249问： 在厂打工的话,正式工和派遣工哪个好? - ？
盂县奥丽回答： 当然是正式工了!很多厂家对正式工都会有隐形待遇,比如提前分配岗位等.正式工很有保障的,现在收派遣工的厂,对待正式工很正规!比如,出了什么事情,会比派遣公司靠谱的多.我见过很多派遣公司,很坑的.好多事先说好的福利,等你到了可能就没了.可能无端克扣工资,都有可能发生的.毕竟,羊毛出在羊身上.人家的利润就是这.而工厂的利润点基本上都不在这一块.你自己好好想想吧希望能帮到你,望采纳!谢谢
歧农17216704249问： 进富士康是派遣好还是直招好 - ？
盂县奥丽回答： 当然是直招好.派遣是劳服公司与富士康签合同.
歧农17216704249问： 现在厂里很多劳务派遣工,正式工待遇高还是派遣高 - ？
盂县奥丽回答： 一般来说是一样的.但是从保障来说是正式工.因为劳务派遣不属于该企业员工.
歧农17216704249问： 劳务派遣和正式员工区别是什么 - ？
盂县奥丽回答： 劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同.正式工用工方式又称合同制,而两者的主要区别在于:1、签署劳动合同的单位不同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同.2、建立劳动...
歧农17216704249问： 派遣工、劳务派遣工、合同工、正式工有什么区别,哪个待遇比较好 - ？
盂县奥丽回答： 肯定是正式工啊.派遣工和劳务派遣工是一个意思,和第三方签劳务派遣合同,然后去你现在的公司干活,法律意义上不是这个公司的人,合同工就是你想去的这个公司亲自和你签合同,也就是你成为这个公司的一员了,正式工一般是在公务员、事业单位、国企中才能用到,意思是那种有编制的,习惯上称为正式工.
歧农17216704249问： 现在富士康厂里当普工,情况怎么样? - ？
盂县奥丽回答： 富士康普工大部分都是派遣工,正式工还可以,派遣就三个月以后就比正式工少1000多块
歧农17216704249问： 深圳的 富士康 华为和中兴那里面上班较好啊? - ？
盂县奥丽回答： 华为,门槛也高些,但普工一般都非正式工,全是劳务派遣工,正式工待遇很好,所以门槛高,但劳务派遣工的待遇也比一般工厂的要好,反过来说加班时间也不少哟.
歧农17216704249问： 深圳富士施乐派遣员工和正式员工待遇一样吗 - ？
盂县奥丽回答： 我是劳务派遣公司从业人员,我敢很肯定的告诉你,劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.
歧农17216704249问： 在工厂上班是正式工好,还是外包小时工好 - ？
盂县奥丽回答： 1、如果求安稳,选择在工厂上班是正式工好. 2如果需要金钱,外包小时工好.他们是按小时计算工资,每天收入比较可观. 自己根据情况决定.
