实习期4000转正能要多少
转正前交完五险4千多的工资,转正后能拿到多少工资?:
转正前交完五险，能有四千多的工资，转正后能拿到五千左右，一般来说转正的话多个三五百块钱是有的。
找到了一个工作,实习期给4000能去吗?
实习期工资就4000元，如果自己努力工作，转正后工资就更高。如果自己能够再进一步成为不可或缺的人物，那待遇就更可观了。如果经过自己的努力，能身居要职，成为部门主管的话。那工资待遇岂不是更能够上一层。所以说前景还是不错的。现在就看你自己能不能下定决心努力工作，为公司创造更大的业绩了。
你们实习期工资多少,转正后多少(即将毕业)?
一般全日制本科毕业生来说，实习期月工资正常在4500以上，转正后一般在5500以上
本科今年2019届毕业,北京java程序员,实习期4000,转正8000\/月,怎么样...
这个不错了，一般毕业生转正才6000，我们公司招人都是这个标准。刚毕业是需要多累积经验的，如果做的好的话，公司还会再给你涨的。
实习期只有几百底薪转正后可以5k以上算画饼吗
实习期只有几百底薪转正后可以5k以上算画饼。根据查询相关公开信息显示：试用期的工资是正式工资的80%，以此推算几百元转正之后工资不能到达5000元。
转正可以要求工资实习期翻倍吗
当然不可以，实习期就是工资少，转正才是熟练工
实习工资和转正后的工资差多少?
差个几百吧，多的话会有一千左右，不过加上扣除的一些，也不会剩下很多，不过有总比没有好，好好加油，转正至少表明一种能力了。。。
5713工厂转正后待遇?
亲亲~十分感谢您的耐心等待，很荣幸为您解答，为您查询到5713工厂转正后待遇：1.薪酬：见习期4000元\/月；见习期满转正后薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴组成。2.福利：享受午餐补贴、交通补贴、疗养疗休、年休假、高温假、探亲假、年度健康体检，四季品牌工装。入职来厂、探亲报销路费。3....
转正工资比试用期工资多多少?
一般转正后会比试用期高百分之二十左右。《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
会计实习生试用期2000,转正后3800真实嘛
会计实习生试用期2000，转正后3800真实。会计本身的薪资就会多一些，加上转正后做账都是有相应的提成法人，实习期2000转正后3800也是正常情况，甚至可能工资会更多。会计实习生一般是大学刚毕业或者还未毕业的大学生和企业还未签正式劳动合同。直接在公司参加实习工作的大学生。
麻城市施泰回答： 实习完满一年后,降至2300.
濯舒19752822677问： 我试用期4000元,转正5000元,1 - 20号是在试用期,20 - 30号转正,请问工资是多少? - ？
麻城市施泰回答： 工资应该是试用期工资加转正工资,4000*20/30+5000*10/30=4333.33元.再看你们公司的具体规定.
濯舒19752822677问： 试用期3000工资,转正后一般能给多少 - ？
麻城市施泰回答： 试用期一般是80%的工资,所以,大概3750?这种直接问感觉更合适,毕竟工作要长期做的,问清楚工资也很正常嘛
濯舒19752822677问： 实习期和试用期工资一样 - ？
麻城市施泰回答： 不一样.1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识.只涉及在校学生.所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定...
濯舒19752822677问： 急:试用期工作了十三天,面试的时候说好的月休六天.工资试用期4000 - ？
麻城市施泰回答： 当然算少啦 你让你们领导拿出他计算日工资的依据来 日工资、小时工资的折算,根据《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 所以,你每天的工资为:4000/21.75 再就是,13天里遇到的休息天也要计算工资的
濯舒19752822677问： 试用期工资4000 转正5000 半年试用期过后加薪百分之二十 最后工资多少啊? - ？
麻城市施泰回答： 最后的工资应为转正后工资乘以百分之二十,即: 5000 + 5000 * 20% = 5000 + 1000 = 6000元.
濯舒19752822677问： 各位大神,今天我去太平洋面试,之前说试用期4000,转正之后5000.可是今天去为什么说转正之后是 - ？
麻城市施泰回答： 没错,2190元就对了,不可能转正后是5000的.2190元是基础工资,就是你肯定能拿得到的工资,还有多下来就要看业绩和提成了,做得好可能超过5000,做得差3000也拿不到.就是这么回事.这种公司就是初面的时候忽悠你一下,把工资说高了而已.呵呵.望采纳我的回答.
濯舒19752822677问： 本科今年2019届毕业,北京java程序员,实习期4000,转正8000/月,怎么样? - ？
麻城市施泰回答： 这个不错了,一般毕业生转正才6000,我们公司招人都是这个标准.刚毕业是需要多累积经验的,如果做的好的话,公司还会再给你涨的.
濯舒19752822677问： 试用期5000,依据劳动法,转正工资大约是多少?？
麻城市施泰回答： 劳动法没有规定,只要试用期工资不低于转正后 工资的百分之八十就不违法.至于转正后的工资是多少应当由你们双方之间在不违反法律规定的前提下约定.
濯舒19752822677问： 实习期、试用期、和转正后的工资!!给个认真的答案. - ？
麻城市施泰回答： 实习期试用期转正都不一样,实习期1500.试用期基本在1800-2000左右,而根据国家规定,试用期公司应该是转正工资的80%左右.所以转正2500差不多、.
