宋桂合最新人事任免

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伯牙吾台农18076588433问: 国有企业的人事任命是总经理说了算还是人事科长也有一定的权利? -
吉县迪佳回答: 国有企业的人事任命有严格的流程,不是某一个人可以说了算的. 1.不论是招聘还是职位任命,也不论是国企还是民企,只要是正规的企业,都不应该是负责行政人事的部门经理还是企业总经理一个人说了算. 2.每个岗位的员工,虽然有大小之...

伯牙吾台农18076588433问: 千亿国企人事调整 千亿国企为什么会人事调整 -
吉县迪佳回答: 西安高新控股有限公司(以下简称“西安高新控股”)在今年9月份进行人事调整,该公司法人、董事长兼总经理由一名“80后”担任,而两位新任董事皆为“90后”,一名出生于1993年;另一名出生于1995年,而后者大学毕业仅一年.以下...

伯牙吾台农18076588433问: 党委讨论决定干部任免事项有哪几种表决方式 -
吉县迪佳回答: 《干部任用条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项知应当进行表决.表决方式主要有三种道:一是口头表决;回二是举手表决;三是无记名投票表决.党委常委会或(党组)讨论决定干部任免时,上述三种方式都是适答用的.

伯牙吾台农18076588433问: 干部从考察到任命流程 -
吉县迪佳回答: 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

伯牙吾台农18076588433问: 根据《中共国网山东省电力公司委员会组织部关于各单位组织人事部...
吉县迪佳回答: 结论:先党委会讨论并通过提名,然后上董事会讨论并通过!按照党委领导一切和民主集中制原则,中层干部及以上人事任命肯定是要上党委会的,但是党委会属于对内机制,不符合企业法或上市公司有关程序,因此作为企业对外最高权利机关董事会就必须来履行这个任免的法定程序.类似的在政府人事任免中也是普遍存在的,例如先由党委会讨论并通过提名人选,然后提请人大做正式任命.


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