宋代科举制度的特点及评价
科举制度的特点和作用
中国的科举制度主要表现出三个特点：贤能治国，为我所用；标准客观，竞争公平；立法保护，稳定延续。积极作用：第一，因为通过科举可以取得名位，一般出身低微的知识分子都强烈要求进学读书。隋唐以前学校毕业的士人可以做官，隋唐以后学校毕业的士人必须经过科举的选拔，才能取得受吏部考试的资格，经吏部考试...
归纳隋朝,北宋,明朝科举制度的特点?
北宋科举考试内容主要包括经学、诗词、文章、史学等方面的考查，科目较为广泛。北宋科举制度相对开放，社会流动性相对较大，普通百姓有机会通过科举考试进入仕途，增加了社会上层流动的可能性。3、明朝（1368年-1644年）：明朝科举制度继承了北宋时期的制度，并进行了一些改革和完善。科举考试仍然分为乡试、会...
我国古代科举制度有什么特点?
1、种类繁多。唐朝科举的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视。俊士等科不经常举行，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以，明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。 明经、进士两科，最初都只是试策，考试的内容为经义或时务。后...
什么是科举制度的特点?
科举制的特点如下：（1）士人自由报名应试。应考者不论出身、地位、家业。（2）考试定期举行，不必等候皇帝下达谓令。（3）严格考试。录取与否以考试成为标准。科举制度，又称科举、科举制，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试...
科举制的特点
中国的科举制度主要表现出三个特点：贤能治国，为我所用；标准客观，竞争公平；立法保护，稳定延续。科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫作科举。科举制从隋代开始实行，到清光绪二十七年（1906年）举行最后一科进士...
宋代科举制度的特点及评价
宋代科举制度的特点及评价如下：1、宋代科举制的特点之一是选拔范围的扩大 与唐代科举制相比，宋代科举制的选拔范围更广，不再局限于官僚身世的士人，而是包括了地方士绅、商人等社会各个阶层的人才。这一特点使得宋代科举制更具包容性和开放性，有利于社会流动性的增加，也为士人提供了更多的晋升途径。2、...
宋朝科举制度的特点,让寒门也能出贵子
唐宋两代在历史上留下了深刻的改革印记，唐朝在经济繁荣的基础上确立了科举制度，而宋朝则进一步强化和改革了这一制度，使之成为促进社会流动的重要途径。宋朝的科举制度具有显著的特点，它为出身寒微的学子提供了改变命运的可能。以下将详细探讨宋朝科举制度的主要特征及其影响。1. 殿试的创立与三级考试制...
科举制的优点与缺点
1、科举制度在政治方面：改善了用人制度，使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职。增进了各方面人才的收集，代替了之前的世袭制，使得之前平民百姓也有机会进入官场。2、在教育、社会风气方面：科举制度促进了教育事业的发展，读书人用功读书的风气盛行。科举制度一起来掀起狂热的读书潮，人人都想当官，...
对于隋唐五代时期科举制度的特点描述有哪些是正确的
隋唐五代时期科举制度的特点可以概括为以下几点：1. 以考试成绩为主要选拔依据：隋唐五代时期的科举制度通过考试成绩来评估考生的能力和素质，这是当时选拔官员和人才的主要途径。2. 分级考试：科举考试分为不同的级别，从基层的乡试到高级别的省试和殿试，逐级筛选，越来越严格。3. 考试内容多元化：科举...
科举制有什么特点
中国的科举制度主要表现出三个特点：贤能治国，为我所用；标准客观，竞争公平；立法保护，稳定延续。科举，科举制、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的...
大悟县佐锐回答：[答案] 宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举.宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致选官过冗过滥.相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰...
巧先19169661004问： 宋朝科举制的特点、作用及考试内容 - ？
大悟县佐锐回答：[答案] 1楼 “宋代的选官制度”,当时并没有八股选士的说法,其官吏的选任,沿用唐代的科举制度,但宋代由于经济上的发展和门阀制度的衰落,科举考试向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放.对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简...
巧先19169661004问： 宋代科举制的优劣 - ？
大悟县佐锐回答： 宋代科举的好处:1、英雄不问出身,谁都可以参加考试,尤其是草根阶层,科举成了他们改变人生命运的唯一机会2、扩大了录取人数,吸引全国人民参加考试,从而全国掀起了读书热,文化开始繁荣3、采用了殿试制度,糊名法、誉录法、别头试、复试权贵子第等改革措施最大限度保证了考试的公平,限制了权贵子弟进入官场 弊端:1、录取人数过多,导致宋朝的官僚体系十分庞大,养这么多官加重了老百姓的负担2、导致社会重文轻武,军人地位和待遇都低,因而打起仗来往往出工不出力,最后宋朝亡于外敌入侵3、让很多有其他本事却考不过科举的人得不到重用,他们就会反对朝廷,引起社会不稳定
巧先19169661004问： 宋代的科举制度在当时社会有和进步意义?快快 ？
大悟县佐锐回答： 科举制度的好处:开放考试,吸收了不少寒士进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础,改变了封建社会前期豪门士族把持朝政的局面;广大庶族地主通过 科举入...
巧先19169661004问： 科举制度在宋代的发展 - ？
大悟县佐锐回答：[答案] 宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举.宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致选官过冗过滥.相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以...
巧先19169661004问： 简述唐宋时期科举制度的发展演变 - ？
大悟县佐锐回答：[答案] ▲唐朝——中国古代科举制度的完备 推翻隋朝的统治后,唐王朝的帝王承袭了隋朝传下来的人才选拔制度,并做了进一步的完善.由此,科举制度逐渐完备起来.唐太宗、武则天、唐玄宗时完善科举制的关键人物.在唐朝,考试的科目分常科和制科两...
巧先19169661004问： 宋朝的科举制度 - ？
大悟县佐锐回答：[答案] 宋代进士分为三等:一等称进士及等;二等称进士出身;三等赐同进士出身.由于扩大了录取范围,名额也成倍增加.唐代录取进士,每次不过二、三十人,少则几人、十几人.宋代每次录取多达二、三百人,甚至五、六百人.对于屡考...
巧先19169661004问： 宋朝的科举制度是怎么选拔人才的?为什么宋朝那么多名臣能臣,比前面的唐朝和后面的明清都要多? - ？
大悟县佐锐回答：[答案] 宋朝的科举制度比之唐朝,对平民的机会提高了许多,政权基础就相应提高了,录取时也不像唐朝只录取10个左右,录取很多.比明清,考题范围也广泛许多,对学子的全面知识有一定的要求,明清只靠八股文,束缚了人们的思想,再加上考试范围...
巧先19169661004问： 宋朝的科举制度是怎样的包括文人之间地位的区分,和有没有连中三元的? ？
大悟县佐锐回答： 有连中三元的人欧阳修《卖油翁》中提到的“陈康肃公尧咨”,陈尧咨与其兄陈尧叟都曾考中状元,而陈尧叟则是连中三元.,宋代的孙何、王曾、宋库、杨置、王岩叟、...
巧先19169661004问： 科举制在宋朝的发展主要体现在哪一方面?() - ？
大悟县佐锐回答：[选项] A. 进士科的创立 B. 殿试制度 C. 大幅度增加了名额 D. 采取考试的方式
