安徽计划生育条例
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女方是广东人,男方是安徽亳州利辛县展沟的,我俩离婚了,孩子上到男方的...
1.到民政部门先领取离婚证;2.孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出;(如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》;《生育证》或《计划生育服务手册》;婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍...
我国的法律体系包括哪些法?
你好，中国法律体系已基本形成 换届后的十届全国人大提出，本届全国人大及其常委会立法工作的目标是“基本形成中国特色社会主义法律体系”，立法重点将是“提高立法质量”。法工委有关负责人称，基本形成即在初步形成的基础上，将每个法律部门中支架性的、现实亟须的、条件成熟的法律制定和修改完成。法律体系，...
什么是法律体系
法律体系（Legal System）（法学中有时也称为“法的体系”）：通常是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。简单地说，法律体系就是部门法体系。部门法，又称法律部门，是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称。
开个小的服装店需要办营业执照吗?
需要办理营业执照 没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。首先选好地址后，带好你的房产证复印件（如果是租凭的可以和房东要）然后自己的身份证复印件两份。去工商所办里就可以了。如果你只是经营服装类的话，那更简单，牵扯...
如何注册个体工商户营业执照?
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鸡冠区和血回答： 第十四号安徽省人民代表大会常务委员会关于修改《安徽省人口与计划生育条例》的决定已经2004年 6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过,现予公布,自2004年8月1 日起施行.详情...
茶疤13467658710问： 安徽省哪年开始施行计划生育的? - ？
鸡冠区和血回答： 1973年3月13日,省革委会革办字[1973]19号文:生育第二个孩子需间隔4-5年.1978年10月26日,中共中央69号文件:一对夫妇生育子女数,最好一个,最多两个;间隔三年以上.1979年4月9日,“十二条”----省革委会革发[1979]38号文...
茶疤13467658710问： 安徽省铜陵市郊区的产假法律法规规定有哪些? ？
鸡冠区和血回答： 一、安徽省铜陵市郊区产假法律法规是如何规定的1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产...
茶疤13467658710问： 庐阳区产假法律法规规定 ？
鸡冠区和血回答： 一、庐阳区产假法律法规1.产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天.2.《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,...
茶疤13467658710问： 安徽省独生子女认定标准有哪些呢? ？
鸡冠区和血回答： 《安徽省人口与计划生育条例》第二十条规定中涉及到的“独生子女”,其认定标准为: (1.)夫妻双方只生育一个子女或无子女的夫妻只收养一个子女的; (2.)夫妻双方所生育子女只有一个存活,其已死亡子女未曾生育或收养过子女的; (3.)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的; (4.)只生育一个子女的夫妻离异后,一方与该子女共同生活,未再婚或再婚后未再生育或收养子女的. (5.)只生育一个子女的夫妻丧偶后,未再婚或再婚后未再生育或收养子女的.
茶疤13467658710问： 新《安徽省计划生育条例》关于计划生育家庭奖励优惠政策有哪些突破和进步? - ？
鸡冠区和血回答： 新《条例》关于计划生育家庭奖励优惠政策有哪些突破和进步? 1.提高了独保费标准,明确了发放渠道.《条例》 第四十一条第一款第(一)项规定:在子女满16周岁前领取独生子女父母光荣证的,每月发给不低于20元独生子女保健费,至独...
茶疤13467658710问： 安徽省人口与计划生育条例第四十八条 - ？
鸡冠区和血回答： 《安徽省人口与计划生育条例》第四十八条:不符合本条例规定生育的,县级人民政府人口和计划生育行政部门按照下列规定征收社会抚养费:(一)未办理结婚登记生育第一个子女的,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费.但生育时已...
茶疤13467658710问： 安徽宣城广德县女职工产假可以休息多久? ？
鸡冠区和血回答： 一、安徽宣城市广德县女职工产假休息时间产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天.法律规定《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规...
茶疤13467658710问： 安徽省产假的休息时间是怎么规定的 - ？
鸡冠区和血回答： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天. 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
