学生会职位等级分系图
薪酬设计的设计方法
在传统国企的薪酬体系中十分强调职务等级而忽视岗位价值,大家都是部长,所以工资是同一级别的;我们都是...三大价值的关系如下图: 根据上述价值理论各位思考一下,假设两位软件工程师所从事的工作几乎是一样的,...如果分给员工的过少,可能会导致员工不满,影响员工工作的积极性;分给员工的过多,这样公司自身留取的...
学生会老师的发言稿
当然,这些都已成为历史,现在管理系分团委学生会是你们的天下,而你们将会创造更多的辉煌。 作为当代大学生,必须努力提高自身综合素质,尤其是专业素质,学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量。在座的每一位都是学生干部,我希望大家都可以切实的做好学生干部。为管理系的建设和...
学生会学习部面试问题
基本上你们组织活动都是下面的各个系配合，你们首先要搞好和各个系之间的关系，以后能够很好的配合工作啊，活动的流程基本上都是很简单的啊，先组织各个系，然后再把各个系的精英挑出来到学校里面比赛，你看看下面哪个系搞得好，直接用他们的就行了。 肯定会自我介绍，介绍你的名字，班级，不会很多的...
学生会个人工作计划
故本学期需加强对各部门材料收集工作的力度,严格规范书写格式,以迎接本学期的学生分会评优工作。为了更...外部:院系和学校的关系,院系团总支学生会和校学生会、大学生艺术团等校级学生组织的关系,院系团总支...籍着这个契机,我们将开展"永恒的回忆"纪念抗战胜利大型图片展。该展览以展出抗战时期的图片,视频和书籍...
怎样从古代官服上的图案来区分官职大小?
在中国古代的服饰制度中，官服的存在更是反映封建等级制度的缩影。官员们的品级不同，相应的官服也就不同，自然而然连官服上的图案也不同，所以说通过官服上的那些图案和花纹，我们间接能看出中国古代官员的品级制度.上图_ 明朝身穿官服的六品文官鹭鸶胸背图 那么，如何从官服判断一个官员的职位等级大小...
科举考试四个等级是什么?
殿试只一天，日暮交卷，经受卷、掌卷、弥封等官收存。要想当进士，还要再过殿试这一关，考试方式是皇帝提问，考生回答，内容主要是策问。皇帝及大臣根据考生的表现，会划分档次，共有三甲：一甲只有三个人，叫进士及第，分别是状元、榜眼、探花，这是为我们大家熟知的。二甲若干人，叫赐进士出身。三甲...
薪酬曲线图怎么做?
在职位等级——工资等级坐标图上，首先标出所有被调查公司的员工所处的点，然后整理出各公司的工资曲线。从这个图上可以直观的反映公司薪酬调整后的水平与同行业相比处于什么位置。在分析同行业的薪酬数据后，我们需要做的是结合企业自身实际发展状况进行薪酬定位，在薪酬调整时有个专用术语叫25P、50P、75P...
怎样做岗位评估
其中分类法、排列法属于定性评估,岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。除此以外,这里还简要介绍两个国际着名的岗位评估方法,即海氏(Hay Group)三要素评估法和美世(Mercer)国际职位评估法(IPE)。 1.岗位参照法 岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估。具体的步骤是: ①成立...
-学年十佳学生会科技部评比细则
4） 对于承办校学生会科技部的活动,各学院中牵头学院加60%的分数,其它各学院平分40%的分数 5） 联办活动中，原则上主办或牵头学院不得超过3个 6） 学院科技部本学期无任何活动的，科技部的总评分为0分 二、关于部门建设，即制度建设的说明（满分2分）1.评分说明 此项评分分为A,B,C三个等级，...
薪酬等级中值是怎么确定?在确定的过程中应该注意哪些问题?
第一步、确定中值的位置。我们假定某客户的岗位经岗位评价后，所有基准岗位被划分为级，同时每级又被划分为档，这样每一级的档所对应的薪酬水平其实就相当于每一级的中值。第二步、确定测算中值的公式。这一步非常重要，我们先假定公式为*BeAX（），其中就相当于两个基准中值的比值或者说基准等级的...
湟中县胃刻回答： 一般大学会有学生会和团委两大学生组织 学生会有主席,也就是你所说的会长. 下面有副主席几个. 然后是部长,例如体育部,文艺部,学习部,宣传部,勤工助学部,生活部等. 然后下面是副部长. 最后是干事. 但是有的学生会还会有社团部,这样这个部门下还会管理学校学生自己组织的一些社团,话剧社,足球社等等.
壬霄15681527420问： 职务级别和职务名称有什么区别 - ？
湟中县胃刻回答： 职务级别:校学生会干部 职务名称:校学生会宣传部干事学生干部的级别是根据你所工作的具体“组织”的等级来算的.比如班干部、系干部、校干部等. 职务名称则是你具体做什么工作.
壬霄15681527420问： 在校期间担任主要职务怎么填 ？
湟中县胃刻回答： 应该根据自己在校期间实际担任职务来填写即可.比如,组长、文艺委员、生活委员、团支书及其在校学生会的职位都能够写.学员干部职位有班干部、校学生会干部、学员高新科技研究会干部、在校大学生自我约束联合会干部、社团活动干部、团委干部、新闻宣传干部.
壬霄15681527420问： 薪酬制度的科学制定 - ？
湟中县胃刻回答： 企业薪酬制度是诱导员工行为因素集合与企业目标体系最佳的连接点,即达到特定的组织目标,员工将会得到相应的奖酬. 制定健全科学的薪酬制度,是管理中的一项重大决策.因此,需要有一套完整而正规的程序来保证其质量: (1)确定企...
壬霄15681527420问： 中学的管理岗位属于九级职员相当于专业技术人员的哪个级别? - ？
湟中县胃刻回答： 1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员. 2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位. 3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位.四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定.高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右. 4、中级职员岗位分为2个等级,分别对应七级、八级职员岗位.七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右. 5、初级职员岗位分为2个等级,分别对应九级、十级职员岗位.九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右.九级就相当于老师的初十一级.
壬霄15681527420问： 自然界的能量是怎么分类的.？
湟中县胃刻回答： 中国古代有五行之说,却无五行能量的说法,因为古代还没有能量这个概念.中国古代的五行(金木水火土)最近似地说也只能称之为元素.元素与能量却是相差甚远. ...
壬霄15681527420问： 土壤侵蚀如何划分级别?？
湟中县胃刻回答： 通常以土壤发生层被蚀去的厚度或残留的厚度为标准进行划分,一般分为五个等级,即无明显侵蚀、轻度侵蚀、中度侵蚀、强度侵蚀和剧烈侵蚀程度.各等级对应的特征分别为:无明显侵蚀是指土壤A、B、C三层剖面保持完整.轻度侵蚀是指A...
壬霄15681527420问： 级别岗位工资怎么算 ？
湟中县胃刻回答： 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层... 专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位...
