妇女保护法律法规2024版
有关女性的法律
有关女性的法律2 专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》。含有保护妇女权益...
女职工劳动保护法特别规定
女职工劳动保护的特别规定包括:女职工依法享有休产假的权利；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解约；以及用人单位应根据医疗机构的证明，减轻孕期内女职工的劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动等。一、女工特殊劳动保护的规定有什么?1、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的...
有关女性权益保证的法律有哪些???
专门保护妇女权益的法律：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》。含有保护妇女权益条款的法律：《中华...
女职工劳动保护条例基本简介
国务院法制办正在进行一项重要工作，对实施超过20年的《女职工劳动保护条例》进行修订，以适应现代社会的需求。新修订的草案明确了对哺乳期女职工的权益保障，规定哺乳未满一周岁的女职工，每天应有至少1小时的哺乳时间，如生育多胞胎，这一时间将增加1小时。这一规定旨在保护新生儿和母亲的健康权益。然而，...
女职工劳动保护特别规定内容
法律主观：女职工 劳动保护特别规定禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。法律客观：女职工劳动保护特别规定国务院中华人民共和国国务院令第619...
女职工特殊保护条例
《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策，对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面：(1)男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障...
女职工劳动保护办法
第十六条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。第十七条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定，制定具体办法。第十八条本规定由劳动部负责解释。法律客观：广东省女职工劳动保护实施办法，全文细则规定如下：广东省人民政府第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护...
民法典20条关于未成年保护的法律
《中华人民共和国民法典》第十六条 【胎儿利益保护】涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力。但是,胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在。 特别提醒: 民法典总则“自然人”一章中,设立了胎儿利益特别保护制度,规定涉及继承时,胎儿视为具有民事权利能力,有继承遗产的资格和权利。
女职工特殊权益保护
法律主观：我国《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班活动。在劳动时间内应当安排一定的休息时间，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。法律客观：...
女职工劳动禁忌从事范围是怎样的
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：(一)冷水作业分级标准...
涪陵区康斯回答： 维护妇女权益的法律法规主要有:《宪法》、《民法典》总则编及婚姻家庭编、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》、《反家庭暴力法》以及地方的...
良复15524104811问： 怀孕女职工权益保护的规定 - ？
涪陵区康斯回答： 怀孕女职工权益保护的规定:1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同.2、另外,根据很多地方法规规定,晚育女性可享受增加产假30天...
良复15524104811问： 我国法律关于妇女权利的规定有哪些? ？
涪陵区康斯回答： 我国法律关于妇女权利的规定如下:一、《宪法》的规定《中华人民共和国宪法》第33条规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等.第48条规定,中华人民共和国妇...
良复15524104811问： 妇女权益保护法 - 妇女的合法权益受到侵害怎么?《妇女权益保护法》规定,妇女的合法权 ？
涪陵区康斯回答： 《妇女权益保障法》第四十八条规定:“妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼.妇女的合法权益受到侵害时,...
良复15524104811问： 女性权力保障的法律有哪些 - ？
涪陵区康斯回答： 专门保护妇女权益的法律: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 含有保护妇女权益条文的法律主要有:《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国劳动法》
良复15524104811问： 保护女生的法律 - ？
涪陵区康斯回答： 中华人民共和国妇女权益保障法
良复15524104811问： 妇女的合法权益时,如何请求法律保护? - ？
涪陵区康斯回答： 妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人有权要求有关部门(如:公安、社会保障等部门)依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉.同时可以向妇联等妇女组织投诉和寻求帮助. 一、被侵害人可以要求有关部门依法处理 ...
良复15524104811问： 女职工特殊期内法律保护的规定 - ？
涪陵区康斯回答： 对女职工特殊生理期间的保护是指对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的保护,也称为女职工的“四期”保护.女职工特殊期内法律保护的规定如下:一、经期保护1、经期保护是指对女职工在月经期间的各种保护.2、我国《劳动法》第60条...
良复15524104811问： 法律对保护妇女的人身权利有哪些具体规定? ？
涪陵区康斯回答： 妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下规定: “第三十三条 国家保障妇女享有与男子平等的人身权利. 第三十四条 妇女的人身自由不受侵犯.禁止非法拘禁和以...
良复15524104811问： 我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定是什么? ？
涪陵区康斯回答： 我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定: 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
