如何做好一个hr
有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的...
基本上来说，一个HR Generalist到了中国民营企业里去，做个主管都是绰绰有余的。这些公司还有个好处，就是基本上都是人事外包的，什么意思？就是你只要负责面试就好了，候选人是劳务派遣公司和猎头为你推荐的，而且还有时间限制，5个工作日内赶紧给我介绍综合素质好的候选人过来，速度要快，候选人的综合...
身为HR,我们该如何做自己的职业规划
作为Hr的我们，被大部分人认为对于职业规划那是相当专业的，因而常常会有身边的亲朋好友或是应聘人员希望我们能给予指点迷津。身处人力资源行业，整天与人打交道，被认为很懂职业规划的我们又该如何给自己做职业规划，我们的未来又在哪里呢？人力资源从业人员主要是来自三个出处，一部分是正规军，即大学里...
作为HR,目前工作只会执行没有自己的思路,如何提升改变?
6、不喜欢HR这个职业，不喜欢现有工作；7、工作数量固定，时间有限，没必要花大量时间去创新；8、已经有了一整套流程标准，只要制作内容满足标准，不出任何问题，何必多此一举做创新？那么作为HR，我们应不应该有自己的想法和工作思路呢？其中，无论是评价管理每一位员工、发展一个团队、还是挑选团队领导...
如何做好人力资源工作?
企业想要做好员工招聘工作，必须要采用符合时代需求的招聘方式。做HR的朋友一定都知道，企业招聘环节中效率最低的就是面试，想要提高招聘环节的工作效率，应用互联网新技术手段发起对传统招聘方式革命很有必要。移动互联网不成熟之前，企业更多会采用线下面对面招聘的方式，好处是能通过面对面交流对候选人进行...
公司的HR盛气凌人,该如何更好的跟她共事呢?
这样做不但节省了自己思考和调查的时间，还把这个公司制度的责任均摊给公司的每一位员工，这就是经理的高明之处吧！如果公司制度是以前流传下来的，现在你作为HR成为众矢之的有点冤是不是，其实你并不冤，HR要根据公司的发展和市场的竞争不断更该公司制度。做一个调查，了解公司同事对那些制度不满意...
怎样正确认识HR工作岗位
做好HR工作不是一个简单事情，很多人很多公司把HR这个岗位看的并不是很重要，有的甚至连权责都没有分明，HR这个岗位和职业也是流动率、竞争率最多最大的，其实大家都可以好好回忆和分析你在不同行业不同环境中的工作状态，HR大家都看的很通俗，很多人认为只要管好员工吃喝拉撒、培训、编写好制度就可以...
作为HR需要哪些能力
如果说端正心态是做好工作的前提,那么不断提高技能就是做好工作的保障。作为人力资源工作者,在日常工作中经常会听到求职者说自己对工作如何的驾轻就熟等等。但是,这只能说是适应工作,也就是能做,与做得很好不是一个概念。 我们每个人所学的专业不同,所从事的工作不同,所服务的行业不同,但有一点是相同的,我们...
HR怎样做招聘及员工职业规划?
5.怎样进行结构化招聘，作为HR如何才能把好招聘这道关？除了提高自身的素质外，掌握一系列先进的招聘方法和面试技巧是必要的。近年来结构化招聘成为人才招聘的有力武器。本课程将为您介绍结构化招聘的含义及操作要点，帮助您掌握结构化招聘方法，为企业召集“能战能胜”的“千里马”。6.大刀阔斧筛简历HR...
人力资源工作具体是做什么的呢?
执行企业经营战略规划的要求，把优秀的、合适的人招聘进企业就是招聘工作，然后把招聘进来的人员放在合适的岗位上就是配置管理。同时也要做好人才库的建设，招聘渠道的开拓与维护等。6、绩效管理 对员工的工作状况进行评价，对员工的工作结果通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就...
HR招聘如何做比较好
一个好的展示平台，把公司的办公地址、网站、用人策略、注意事项等提前告知求职者，会给你的招聘工作带来很大的帮助!面试迟到的少了，合格简历多了，录用成功率高了，何乐而不为?7、熟悉并掌握面试方法 面试是通过HR与求职者双方面对面的观察、交谈，收集有关信息，从而了解求职者的素质状况、能力特征...
清新县氨苄回答： 这个问题太泛了,可以看看一些HR的书本,比如《杜拉拉升职记》.
謇唯19898551907问： 如何做一个专业的HR? - ？
清新县氨苄回答： 1.每天至少要阅读一份报纸,了解时事;至少要登陆一次HR网站,了解最新资讯;每月至少阅读一本好书,要做书香人士 2.讲话简明扼要,思路清晰,措辞文雅有礼,不出恶言,常怀赞美之心,给人信心、鼓励,让人欢喜,轻松 3.每周至少与十名员工简单沟通,与三名员工深度访谈,见人要有微笑,处事要有礼貌,保持亲和力.
謇唯19898551907问： 如何做好一名HR? - ？
清新县氨苄回答： 1、得对HR这个职业有一定的了解.六大模块尽量都要了解一点,这要看你在什么单位,如果一些大企业,相对来说,分工是比较细的,你把自己操作的模块做得更专业一点最好.而在一些中小规模企业,HR各个模板都要接触,多了解一点的...
謇唯19898551907问： 怎样成为一个出色的HR - ？
清新县氨苄回答： 要成为出色的HR, 首先,一定要熟悉了解人力资源的工作范围、并且能够有实践经验; 其次,要了解人力资源管理理论. 最后,要清楚地了解新时代人力资源管理的特征,并突出HR工作的方向. 对于上面三点,我在下面具体介绍一下. 一、...
謇唯19898551907问： 怎样才能和做好一个HR呢？
清新县氨苄回答： 人才团队建设,是企业经营管理的核心内容之一.团队建设的内容包括:(1)成批培养优秀接班人;(2)形成具有长久生命力的、能够确保企业在不同的市场环境下可持续发展的企业文化;(3)持续地培训每个员工,成为职业化人才;(4)指导和管理每个员工,公平公正地管理全体员工,制度面前人人平等;(5)建立业绩和效益导向、客户满意导向、全员创新导向的薪酬考核办法和职务晋升办法;(6)始终坚持对管理人员进行严格管理,杜绝管理人员的行贿受贿、铺张浪费、推卸责任和因循守旧,始终要求全体管理人员做到尽职尽责尽心尽力,不断改善和提高各项工作的效率和效益;(7)企业高层坚持提倡“日日创新”,以创造客户更加满意的商品和服务.
謇唯19898551907问： 怎样才能成为一名优秀的HR? - ？
清新县氨苄回答： 扎实的理论知识,良好的人品与人际关系,聪明的头脑,强大的内心,时间的累积,同时还需要一个氛围良好的单位.没有哪个HR一开始就很优秀的,都是在时间的打造下才一步步地成长起来的.就像不可能一口吃个胖子一样.
謇唯19898551907问： 如何做好人力资源工作 - ？
清新县氨苄回答： 人力资源五大忌: 1、以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 2、大嘴巴,公司内部信息到处传播 3、做老板的传声筒 4、脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居 5、以为自己是员工的朋友 人力资源HR职位要求: 1、精...
謇唯19898551907问： 如何成为一个好的HR - ？
清新县氨苄回答： 我没有做过HR,但是我觉得做每个工作都要用心,不断地充实和提高自己在岗位上的工作能力是最重要的,因为即使你没有踏入那个领域,只要你很努力一样会获得不一样的回报,公司领导都是能看到的.在适当的时候再提出你的要求,提高自己的身价. 之前有个同学买了本杜拉拉升职记,里面就是讲如何做好人力资源管理的,你可以去看一下那本书,我也买了,有点复杂,还没看完.还是有点东西可以借鉴的. 人力资源如果是初级的,工资不会很高,只有等到经验很多的时候身价才可能上涨.
謇唯19898551907问： 怎样才能在工作中做到游刃有余 - ？
清新县氨苄回答： 如果你想做个合格的HR,以下几方面请你参考:一、先做人:做HR的人,不能有私心,要公正,原则性一定要强,不怕得罪人,公司利益比个人利益重要.二、有方法:既能坚持原则,按照公司制度行事,让同事们能够接受你的做法,又能够...
謇唯19898551907问： 如何成为一名优秀HR管理者？
清新县氨苄回答： 第一,要做好HR平时的基本工作,这个比较繁琐.(包括6个模块内容) 第二,要和公司的其他部门做好有效沟通 第三,要做好平时的积累和总结 第四,和政府部门,人保部门做好外联,这个很关键. 以上是我的个人看法,希望能帮到你
