女职工禁忌作业
哪些劳动是女职工禁忌从事的?
女职工禁止在矿山井下作业，禁止森林伐木，流放作业。脚手架安装拆除作业，电力电信高空架线作业。经期禁止低温，冷水作业。
关于孕期哺乳期女职工的禁忌作业,不包括下列哪项作业
第六，作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。总之用人单位不可以因为女职工在哺乳期而降低其工资待遇，不得安排哺乳期女职工上夜班，并不得安排哺乳期女职工从事以上法律、法规、部门规章、司法解释等规定禁忌哺乳女职工从事的工作。
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
按照《女职工禁忌劳动范围规定》（劳安字[1990]2号）规定：第三条，女职工禁忌从事的劳动范围 1.矿山井下作业；2、森林伐木、归楞及流放作业；3、建筑业脚手架的组装的折除作业，以及电力、电信的高处架线作业；4、每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业；5、体力...
女职工从事相关禁忌作业的罚款是多少
或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；（六）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；（八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病...
劳动者禁忌从事的劳动范围是什么? ?
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的...
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
这样不仅能够保障劳动者的权益，也符合用人单位应有的社会责任和职业道德要求。第三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿基做、婴儿有迟猜危害的作业。
禁止安排有什么的人员从事所禁忌的作业
法律分析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
孕期女职工禁忌从事在什么空间的作业
密闭空间还会加重孕期女职工的身体不适，包括头晕、恶心，甚至会引发焦虑、恐慌的心理问题。为了保障孕期女职工的健康和安全，应避免让孕期职工从事在密闭空间的作业。包括但不限于地下挖掘、隧道施工、密闭仓库作业，雇主和相关部门也应提供适当的保护措施和替代工作方案，确保孕期女职工的工作环境安全舒适。
女职工禁忌从事每小时负重几次以上
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一) 矿山井下作业；(二) 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；(三) 每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。一、女职工劳动禁忌 关于女职工就业，劳动法对女职工...
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
女职工禁止在矿山井下作业，禁止森林伐木，流放作业。脚手架安装拆除作业，电力电信高空架线作业。经期禁止低温，冷水作业。
增城市苓桂回答： 按照《女职工禁忌劳动范围规定》(劳安字[1990]2号)规定: 第三条,女职工禁忌从事的劳动范围 1.矿山井下作业; 2、森林伐木、归楞及流放作业; 3、建筑业脚手架的组装的折除作业,以及电力、电信的高处架线作业; 4、每小时负重6次...
进应17659106261问： 对女职工的禁忌劳动范围有哪些规定? ？
增城市苓桂回答： 法律专家解答:女职工有其自身的生理特点,在劳动过程中应采取相应的保护措施,减少在劳动期间妇女病、职业病和伤亡事故的发生,保护女职工的安全和健康.《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第五十八条明确规定:“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.”根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条规定,女职工禁忌从事的劳动范围如下:4一是矿山井下作业;二是森林业伐木、归楞及流放作业;三是《体力劳动强度分级》标准中第W级体力劳动强度的作业;四是建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;五是连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业.
进应17659106261问： 女职工禁忌从事的岗位(工种)有哪些? ？
增城市苓桂回答： 禁止安排女职工从事矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动等对女性生理机能有特殊危害的繁重体力劳动的作业或工种.
进应17659106261问： 女职工不可以从事的工种或作业有哪些？
增城市苓桂回答： 根据我国劳动法的相关规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.劳动法还规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
进应17659106261问： 用人单位不可以安排女职工从事的劳动有哪些? ？
增城市苓桂回答： 根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护规定》《女 职工禁忌劳动范围》的规定,企业不得安排女职工从事的劳动范围包 括:矿山井下作业;森林业伐木、归楞及流放作业;《体力劳 动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;建筑业脚手架的 组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;连续负重 (指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十千克,间断负重每 次负重超过二十五千克的作业.
进应17659106261问： 女职工在经期禁忌从事的范围是怎样的 - ？
增城市苓桂回答： 女职工例假请假用人单位可以按事假处理.法律只是规定了女职工经期禁忌从事的工作范围,并未给予休假权.经期不是疾病,因此,女职工经期请假不上班的,用人单位可以按事假处理.国务院《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应...
进应17659106261问： 女职工在月经期禁忌从事哪些劳动范围? ？
增城市苓桂回答： 女职工在月经期禁忌从事的劳动范围: (1)食品冷冻库内及冷水低温作业. (2)国家规定的第in级体力劳动强度的 劳动. (3)《高空作业分级》标准中第二级以上的劳动.
进应17659106261问： 女职工能从事矿山井下作业吗,具体有哪些规定呢? - ？
增城市苓桂回答： 江华律师解答: 一、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工. 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示. 国务院安全生产监督管理部门会同国务...
进应17659106261问： 女职工哺乳期禁忌的劳动范围 - ？
增城市苓桂回答： 第一,作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业.第二,制药行业中从事抗癌...
