女职工每月60元卫生费

作者&投稿:蒯齐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工医保和农民医保有什么区别?
3、缴费方式不同:医疗保险需要缴纳时间达到一定的年限(一般需要连续缴纳六个月),用户才可享受报销待遇。新型农村合作医疗是农民自愿参加,需每年办理参保缴费手续。4、报销比例不同:新农合在农村乡镇医院的报销比例最高,到市级以上医院报销比例相对社保较少。职工医保一般在定点医院看病报销比例最高,其它...

沈阳城镇职工医疗报销比例
以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。二、沈阳医疗保险报销比例 (一)沈阳农村 1、门诊 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销...

职工医疗保险门诊可以报销吗?
一、职工医保门诊可以报销吗 1、职工医保门诊费用不可以报销。但是门诊的费用可以从医保卡里的钱扣除。职工医保分两个账户,一个是个人账户,另一个是统筹账户,自己交的钱进入个人账户,就是打到卡里的那部分钱,单位交的钱都进入统筹账户。社会医保都是要住院才报销的,职工医保门诊看病的费用从个人...

上海在职职工医疗保险报销
起付标准为:60周岁及以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿为300元;超过18周岁、不满60周岁人员为500元。城乡居民医保基金支付比例为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)门诊急诊的,支付70%;在二级医疗机构门诊急诊的,支付60%;在三级医疗机构门诊急诊的,支付50%。参保人员在村卫生室门诊就诊所...

“职工医保”与“居民医保”有什么区别?
职工医保每月缴费,待遇较高,报销比例一般是70%~~90%左右;5、缴费要求不同:居民医保必须按年缴费,不缴费不能享受待遇。没有退休一说,而且有的地市还要求居民必须连续缴费,否则不能享受待遇。如果中断,可能还要补缴往年的费用才行(一直觉得这个不合适,只有极个别的地市有这要求);职工医保可以...

居民医保和职工医保有什么区别?
个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面。1、缴纳条件:面对的对象不同。2、缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。3、报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。4、医保待遇:个人医保按年缴费...

云南省职工医保新政策
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 云南省农村医疗保险报销范围及比例1、门诊补偿:(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊...

惠州居民医保最高享受
职工月平均工资总额低于全市上年度在岗职工月平均工资(下称全市上年度社平工资)60%的,按全市上年度社平工资的60%计征,职工月平均工资总额高于全市上年度社平工资300%的,高出部分不计征职工医保费。企业、民办非企业单位及个体工商户30周岁以下的职工,可以根据实际选择参加综合基本医疗保险或住院基本...

佛山市城镇职工基本医疗保险普通门诊统筹试行办法
《办法》规定,参加职工医保的人员,按社区卫生服务机构及指定基层医疗机构60%、其他医疗机构50%的比例支付;参加灵活就业人员医疗保险的人员,按社区卫生服务机构及指定基层医疗机构50%、其他医疗机构40%的比例支付。为防止基金被浪费使用,《办法》规定,基金支付以每人每月300元封顶,当月有效,不滚存、不...

上海员工社保费用报销
起付标准为:60周岁及以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿为300元;超过18周岁、不满60周岁人员为500元。城乡居民医保基金支付比例为:在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)门诊急诊的,支付70%;在二级医疗机构门诊急诊的,支付60%;在三级医疗机构门诊急诊的,支付50%。参保人员在村卫生室门诊就诊所...

裔波19481737203问: 法院执行每月60元卫生费,我该怎么办? -
新县迪尔回答: 这个要看当地的政策了 如果你不符,可以向上级人民法院起诉,我们认为这是不合理的,对于一个下岗人员而言

裔波19481737203问: 女工卫生费是否应计入加班工资 -
新县迪尔回答: 不应该,应该计入职工福利费.

裔波19481737203问: 集团公司现行女职工卫生费标准为每人每月50元,从()起执行 -
新县迪尔回答: 国内只有河南省偃师市总工会女职工委员会,在全市下发了《关于提升女职工劳动保护卫生用品费标准的通知》,通知规定从2008年7月1日起,全市女职工劳动保护卫生用品费标准由原来的每人每月5元提升到10--50元,要求各单位根据实际执行到位.

裔波19481737203问: 产假期间,没有高温补贴,符合劳动法吗? -
新县迪尔回答: 产假期间没有高温补贴和交通补贴符合劳动法. 高温补贴是对在高温环境下进行作业工作人员法律规定提供的一种劳动保护待遇.由于休产假的人并不在高温环境下工作,因此,不符合享受高温补贴的条件. 至于交通补贴也是同样的道理,是...

裔波19481737203问: 不上班的女职工有卫生费吗 -
新县迪尔回答: 只要是公司正式职工就会有的,不要有任何的担心.

裔波19481737203问: 全额事业单位女职工有妇女卫生费吗 -
新县迪尔回答: 有 目前我单位是每月20元

裔波19481737203问: 在什么情况下可以不给女职工卫生费
新县迪尔回答: 每月都有固定的妇女用品足量发放的情况下.

裔波19481737203问: 女职工休产假卫生费该扣吗 -
新县迪尔回答: 这是企业内部的事情.一般情况下,这个卫生费相当于是内部的小福利.应该可以扣除.因为,产假期间,你还是企业的职工.

裔波19481737203问: 发放女职工卫生费如何做分录 -
新县迪尔回答: 借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:银行存款或现金.

裔波19481737203问: 男人干着脏乱差危险的工作,为什么女职工还发女工卫生费 -
新县迪尔回答: 不知您成家了没有会有如此提问,女工卫生费属于女职工权益保障的一部分,与你说的男人脏乱差工作不是一个概念,金额也不多,原来才有五元钱,女职工一直建议要涨一些.


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网