女工权益法知识宣传总结
职业病防治法宣传周活动方案
(一)宣传对象和形式。 主要针对用人单位和劳动者,特别是中小微型企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。宣传形式包括利用宣传车、宣传栏、黑板报、悬挂布标横幅、设置宣传站点、组织培训教育、现场发放宣传资料等等形式宣传职业病防治知识。 (二)宣传内容。 1、《职业病防治法》等法律法规...
什么各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助
此外，总工会还可以通过开展普法宣传、培训等活动，提高职工的法律意识和维权能力。通过向职工普及劳动法、劳动合同法等相关法律法规，总工会可以帮助职工了解自身权益和义务，增强他们自我保护的能力。总的来说，各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助，不仅是工会的法定职责，也是保障职工权益、促进社会...
企业工会双爱活动总结
二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训,其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产知识培训、消防安全知识培训等等。三是针对职工职业健康、身心健康,邀请专家多次举 办了健康知识讲座。 四、公司广泛开展了《劳动法》《安全生产法》等法律法规的宣传教育,依法规范用工。 公司招聘...
安全生产活动总结
按照全总、市总女职工委员会的统一部署,建立了环卫处职工权益维护机制,深入推进《特别规定》的贯彻实施,大力弘扬法制精神,大力普及法治知识,积极引导我处女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法、依法维护女职工合法权益和特殊利益。 一、大力宣传普及女职工权益保护法律法规 一是及时召开女职工专题会议,认真组织搞好文...
3.15消费维权工作汇报
现将我市消协开展3.15纪念宣传咨询服务活动的具体情况汇报如下。 一、明确指导思想和目标,开展宣传活动。 3.15消费者权益日宣传月活动,得到了市工商局党组的高度重视,制定了宣传月活动方案,明确了指导思想,就是以宣传贯彻《消费者权益保护法》为中心,以宣传“消费与服务”年主题为重点,提高广大消费者健康维权的意识,...
2017年初级社工政策与法规知识点
6、司法保护包括:①立法保护②司法和执法保护③法律知识的宣传教育④法律服务的援助。 7、我国早在1991年即颁布实施了《未成年人保护法》2006年对该法进行了修订,并于2007年正式实施。未成年人享有生存权受保护权和参与权,国家有责任根据未成年人身心发展特点给予特殊优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。 8、...
2022女工年度工作总结集锦
结合科学发展观教育活动,在乡视频会议室认真学习两次,女职工参与学习20人次,另外,各单位组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。 二、不断加强组织建设: 女职工必须加强组织建设,工会...
工会工作简要汇报5篇
在开展“创争”活动中,_工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办...
黄乐平的主要事迹
并将自己律师工作收入的绝大部分都用于帮助困难职工特别是农民工的劳动维权。黄乐平在2005年4月就开通了国内第一个工伤维权网站——中国工伤损害赔偿网，通过网络平台为职工们解疑答惑，普及劳动法知识。2006年3月，黄乐平又开通了工伤维权热线，这也是国内第一条工伤维权热线，免费为职工答疑解惑，出谋划...
工会女职工工作总结范文
2.加强源头维权的情况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。 3.维护女农民工合法权益情况:开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。 4.《女职工劳动保护特别规定》宣传...
嘉祥县木香回答： 1、女职工的政治权益女职工的政治权益是指女职工参与政治的权利和依法享有的利益.《妇女权益保障法》第二章对妇女政治权益作了明确规定,如:妇女有管理国家事...
闵昌15234311540问： 保障女职工劳动权益应该怎么做?保障女职工劳动权益应该怎么做? ？
嘉祥县木香回答： 保障女职工劳动权益.不断完善女职工劳动保护法律法规,加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训,提高女职工自我保护意识.规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率,推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同.依法处理侵犯女职工权益案件.
闵昌15234311540问： 女职工特殊权益是什么 - ？
嘉祥县木香回答： 女职工在工作中享有的特殊权益包括我国法律、法规、政策对女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的保护,具体内容在《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《女职工生育待遇若干问题的通知》中都有明确的具体规定...
闵昌15234311540问： 女职工的劳动权益是指哪些 ？
嘉祥县木香回答： 1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利;2、妇女的劳动就业权益受法律保护;3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利;4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权;5、妇女享有劳动安全和健康权;6、妇女的终止劳动关系权受法律保护;7、妇女的退休权受法律保护;8、妇女在生育方面享有社会保障权.
闵昌15234311540问： 什么是女职工的合法权益和特殊利益 - ？
嘉祥县木香回答： 女职工的合法权益是指我国宪法和《妇女权益保障法》及其它法律法规规定的有关女职工应当享受的权益.
闵昌15234311540问： 违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果 ？
嘉祥县木香回答： 根据《劳动法》第九十五条的规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任.
闵昌15234311540问： 《妇女权益保障法》对女职工的劳动权益有哪些规定? ？
嘉祥县木香回答： 法律专家解答:《妇女权益保障法》对女职工的劳动权益作了如下规定.一是保障妇女的平等就业权利.各单位在录用职工时,除不适合妇女的工作或者岗位外,不得以性...
闵昌15234311540问： 妇女权益保障法对单位保障妇女权益方面有哪些规定? ？
嘉祥县木香回答： (1)各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准.(2)禁止招收未满十六周岁的女工.(3)实行男女同工同酬.在分配住房和享受福利待遇方面男女平等.(4)在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女.(5)任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动.(6)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同.
闵昌15234311540问： 浅谈工会如何维护女职工的合法权益和特殊利益 - ？
嘉祥县木香回答： 维护女职工的合法权益和特殊利益,是工会最基本、最重要的职能,也是女职工工作的主要内容,我认为应主要包括以下三个方面:一、维护女职工合法权益和特殊利益的基本内容;二、女职工的劳动保护;三、关于进一步维护女职工合法权益和特殊权益的措施.
闵昌15234311540问： 为什么要开展女职工普法维权活动 ？
嘉祥县木香回答： 为进一步维护和保障妇女群众们的合法权益,增强妇女职工的法治意识啊,遇到问题可以用法律保护自身的合法权益.
