女子疑因怀三胎遭辞退
二次剖腹产能生三胎吗,剖腹产可以怀三胎吗
有很多人存在这种疑惑，已经剖宫产两次是否还可以生第三胎。如果是剖宫产一年以上然后刀口恢复较好的情况下，应该可以考虑进行第三次的剖宫产，但是要综合每位病人的因素不一样。因为剖宫产以后，术后、怀孕之前或者早孕期间可以监测一下疤痕的厚度，到后期也会常规做一些疤痕厚度的测试，查看一下危险程度...
广东湛江女子连生5子又怀第六胎,当地卫生局是如何回应的?
当地卫生局回应表示，该女子确实违反了只允许生三胎的规定，因为她没有在任何单位工作，暂时没有相对的惩罚措施。一般家庭因为经济和各种原因都只生育了一胎或者两胎，随着三胎的开放也有部分家庭继续生育子女。人们都会严格遵守计划生育，然而广东女子竟然即将生育第六个孩子。虽然她照顾孩子的生活场景让人...
67岁高龄不听女儿劝生第三胎,当年女儿想断绝关系,现在怎么样?_百度...
案例：刘奶奶现在可是成了小区里的红人，原来前两年刘奶奶在自己67岁的高龄生下了三胎女儿，这在小区里可是成了轰动性的新闻，甚至网络上已经也有些媒体报道了这件事。说起生三胎的这件事，刘奶奶表示充满了艰辛：自己在67岁的年纪还能怀孕这肯定是老天的恩赐，谁知道儿女却都反对。女儿从知道刘奶奶...
想要剖腹产老婆生三胎,老婆不同意怎么办?
是大多数女性子宫承受的极限,一般有两次剖腹产经历的,医生都不建议再怀孕,因为这会大大增加孕妇怀孕的...三胎万一还是女儿呢?一直生下去吗?你说的轻松,痛的是你老婆,现在独生子多得是,一代管一代,死了不
炒三胎、撒谎精、遭向太吐槽,被赶下飞机的张柏芝就没好的人设吗?_百度...
向太当时只用了短短的8个字，总结了张柏芝这次的行为:江山容易改变，本性难以移动！张柏芝仅此次三胎父亲事件就增加了她的推特粉丝数百万人，大家也看到了她的优点，不仅有单身母亲的弱者，还有无数粉丝，一举两得。综艺节目本想变红，但是因为撒谎而被嘲笑。受欢迎的综艺节目变红了，这是艺人经常走...
何洁为什么离婚(三胎妈妈何洁又要婚变)
何洁在亲子类综艺节目中，表现的是一个优秀的妈妈，她教会孩子很多生存的技能，同时也表现的非常强势，这样的女人，让我们心疼，没有男人呵护的女人如此艰难。但是自从何洁怀了三胎，而且孩子生父还是绯闻男友刁磊的时候，就让人疑惑了，甚至对于何洁有了新的看法。无论是前男友释小龙，还是前夫赫子铭，以及...
好事将近?张纪中发妻儿近期动态,杜星霖肚子微隆疑似怀了第三胎
就在去年九月份，杜星霖才为张纪中生下了二胎女儿，此前两人还育有一个儿子，加上之前就有一个6岁的混血儿子小马丁，如今小女儿才刚满一岁，现在杜星霖又疑似怀第三胎，看来这一家子又要热闹了，不得不说如今已经七十多岁的张纪中依然精神头十足。一直以来，张纪中和杜星霖这对相差了31岁的“忘年恋”...
为了给丈夫生个儿子冒险生三胎,好想骂醒那些搏命生孩子的女人_百度知 ...
纪录片《生门》中的夏锦菊是一位三胎妈妈，她的第一胎并未保住，第二胎通过剖腹产生下了女儿。因为想要 圆丈夫的儿子梦 ，夏锦菊 决心拼一拼三胎 。夏锦菊在怀三胎的时候因中央型 前置胎盘而住院保胎。据医生介绍，夏锦菊此次怀孕风险巨大。她的胎盘长在了上一次剖腹产的刀疤上，更...
为什么要生三胎?
黄磊生三胎被质疑重男轻女众所周知，演员黄磊是娱乐圈中有名的好老公好爸爸，黄磊的第三个孩子降生，已经有两个女儿的的黄磊第三胎迎来了一个小男孩，有人认为黄磊之所以执着于生第三胎是因为想生个儿子，因为毕竟黄磊的老婆已经属于高龄产妇了。有很多网友表示，既然人家养得起多生几个又何妨，而且...
奚梦瑶疑又怀三胎,穿着火辣现身医院,老公不管不顾,一入豪门深似海?_百...
不是的，我觉得两个人的感情在生活中其实还是非常不错的，可能是因为对方的工作特别繁忙，为了挣钱工作，所以才会出现这样的情况。2月24日，有八卦媒体晒出奚梦瑶现身上海某家医院的视频，只见她穿着黑色棉服，紧捂着小腹，疑似怀有三胎。奚梦瑶戴着蓝色口罩从医院做完检查出来，扎着高马尾的她露出饱满...
宁晋县五酯回答： 1、女职工怀孕期间被无故开除的,应当通过与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维权.女职工可以要求继续履行劳动合同或者由公司支付给本人赔偿金.2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.
镡贫17287636885问： 女职工怀孕被辞退无故开除该如何维权 ？
宁晋县五酯回答： 1、女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权.女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.
镡贫17287636885问： 女职工在孕期辞退的应有什么补偿 - ？
宁晋县五酯回答： 员工在孕期被单位辞退,要看辞退的原因,一般会分为两种情况.第一,员工行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况,单位可以辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿.第二,员工没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况,那么单位辞...
镡贫17287636885问： 如果开除的是怀孕女员工,应该得到怎样的赔偿? - ？
宁晋县五酯回答： 解答如下: 一、妇女在孕期是不能因为单位重大经营调整而辞退的,依据为劳动合同法第第42条第4款: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
镡贫17287636885问： 刚怀孕的女人吃什么比较好 - ？
宁晋县五酯回答：你好! 女性怀孕后,胎盘分泌的某些物质有抑制胃酸分泌的作用,能使胃酸显著减少,消化酶活性降低,并会影响胃肠的消化吸收功能,从而使孕妇产生恶心欲呕、食欲下降、肢软乏力等症状...
镡贫17287636885问： 妻子因怀孕被公司辞退合法吗 - ？
宁晋县五酯回答： 不合法根据国家的规定.女人应怀孕,来例假,没办法上班,公司应该和以前一样给员工开支,可能是产假是5个月吧,在这段时间,你老婆和以前的开支是一样的,总之就是不合理的,你再去质询...
镡贫17287636885问： 女教师“插队”怀孕被辞退,怀孕被辞退后该怎么办? - ？
宁晋县五酯回答： 首先,保持冷静,突然被辞退,心里肯定会很愤怒,百很难过,很委屈. 但是,怀孕初期,不能动气,不能动气,不能动气! 换个角度想想,不是可以安心养胎了吗?不是以前想去玩的地方可以去玩了吗? 以前没时间做的事啊,开开心心做了...
镡贫17287636885问： 在我国妇女怀孕不上班单位可以解除合同 ？
宁晋县五酯回答： 在我国妇女怀孕不上班单位可以解除合同.《劳动法》第29条规定,女性员工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同除非在一些特殊情况下妇女怀孕不上班单位可以解除合同.《妇女权益保障法》第25条规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护.依照这些规定,用人单位在生育妇女孕期、产期和哺乳期是不能够解除劳动合同的.无论用人单位以什么样的借口、以什么样的方式辞退女职工或者单方面解除劳动合同,都是违法行为.
镡贫17287636885问： 公司变相辞退怀孕女职工(在线等答案) - ？
宁晋县五酯回答： 到当地的劳动仲裁,只要告,你老婆的公司100%得赔偿,但是现在你老婆重要的是,收集证据,关于公司变向要解聘的证据,比如上级领导谈话,比如你说的结清工资另补助这都是谁说的...
镡贫17287636885问： 辞退怀孕女员工如何赔偿? - ？
宁晋县五酯回答： 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的. 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;解除劳动合同肯定是不行的,协商不成,有没有适合的岗位,那就安排待岗吧,产假工资按照正常工作工资标准发放,其他时间发给待岗工资(有约定按约定,没有约定的按照不低于当地最低工资标准的70%发放),直至哺乳期满为止.
