央企员工醉架判缓刑
国企员工醉驾纪委会给什么处分
会被开除公职。国企职工被判拘役或者缓刑，这都是属于被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定被依法追究刑事责任的用人单位可以与其解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位，基本会被开除。《劳动合同法》劳动合同法第三十九条(六)项规定，劳动者被依法追究刑事...
醉驾判缓刑人员要开除吗?
关于醉驾判缓刑人员是否会被开除的问题，具体情况需依据企业的相关规章制度和国家的法律法规进行判断。首先，对于私人企业而言，如果员工因醉驾被追究刑事责任，根据《劳动合同法》的规定，企业有权单方面解除劳动合同，且无需支付任何补偿。然而，是否真正执行这一权利，取决于企业主的决策。对于那些对企业贡献...
醉驾判缓刑一般在单位上班吗?
醉驾判缓刑是否可以在单位上班，这个问题需要考虑多方面因素：首先，如果醉驾被判处缓刑，那么在缓刑期间需要遵守一定的条件和规定。如果违反规定，缓刑将被撤销，判刑将会被执行。因此，需要与单位协商，确保能够遵守相关规定。其次，如果单位对醉驾的员工采取零容忍政策，那么在单位上班将不太可能。因此，需要...
法律规定国企员工醉驾开除吗?
法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定，一般情况下，国企员工醉驾的情况下，是不需要开除的，我国出台的相关法律中，只有对国家公职人员醉驾的情况下是必须开除的。一、法律规定国企员工醉驾开除吗?国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第...
如果国企员工醉驾开除吗
一、国企员工醉驾开除吗 一律开除。在刑事判决生效之后予以开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。因此，醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役(就是短期的有期徒刑)。此外，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以...
国企员工醉驾会被开除吗?
一、国企员工醉驾会被开除吗？国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条第(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。国企员工没有公职，所以不存在开除公职一说；如果是党员，首先酒驾已经入刑了，所以属于刑事犯罪。
企业醉驾缓刑丢工作吗
【法律分析】劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同。若是国企员工同样会受国家法律约束，不管醉驾者是国企还是私企，都是一样受法律制裁。通常国企员工只要违法被蹲监狱，被开除是必然的，并且不...
如果国企员工醉驾开除吗
如果国企员工醉驾开除，行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条规定解除合同。【法律依据】根据《道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事...
醉驾缓刑单位会开除吗 国企职工醉驾缓刑会开除工职吗
法律分析：职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
国企员工醉驾单位如何处理
法律主观：醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间，一旦被单位领导得知，会对当事人不利，因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪，单位会理解的。如果当事人在单位中...
文安县忆复回答： 根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工.拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的.如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除.酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6.被依法追究刑事责任的.
宇文维17167166949问： 国企职工醉驾判刑单位如何处理,醉驾入刑影响职工养老保险吗 ？
文安县忆复回答： 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益.如果... 希望能够对您遇到关于国有企业单位职工醉驾判刑如何处理,醉驾要吊销驾照吗的问...
宇文维17167166949问： 国企上班满20年,醉驾缓刑会开除吗 - ？
文安县忆复回答： 对于过失犯罪,处以缓刑的一般不会影响劳动关系,如果是重要岗位有条件限制时可以调岗.如果遇到开除情形可以向当地司法行政机的安置帮教办公室反映,请求他们协调.
宇文维17167166949问： 醉驾判六个月拘役,缓刑一年,工作单位应怎么处理我是刚刚犯的,第一次现以取保还没提交检查院,我问法 - ？
文安县忆复回答： 1、缓刑考验期间,根据相关司法解释,属于暂缓刑事处罚的情形,不构成用人单位依法解除劳动合同的法定情形.但是,问题所描述的情形属于醉驾,依据刑法133条的规定,醉驾会被处以附加的罚金的财产刑罚.依据刑法72条的规定,被判...
宇文维17167166949问： 国有企业员工因醉驾判刑企业是否开除 - ？
文安县忆复回答： 可以解除劳动合同,但用人单位有决定权.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.
宇文维17167166949问： 我在国企上班党员没有公职只是普通员工 被醉驾查处了 现在处理完了 没有受到刑事处罚 会被单位开除吗 - ？
文安县忆复回答： 如果没有受到刑事处罚,那么单位以醉驾事件为由辞退你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资.满半年不满一年赔偿二个月工资.
宇文维17167166949问： 醉驾被判了缓刑会有什么影响后果 - ？
文安县忆复回答： 判缓刑存在犯罪前科,无法参军、考公务员、事业单位,无法出具无犯罪证明,影响子女及亲属入党、参军等政审; 罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准.缓刑罪犯参加劳动,应同工同酬.如果同时判处附加刑的,附加刑仍应执行. 缓刑有条件地变更有两种情况,一是罪犯在缓刑期间表现良好,不再犯罪,可以在缓刑期满后不再执行原判或者缩短缓刑考验期.二是罪犯在缓刑期内又犯新罪,则应由法院撤销缓刑,按照数罪并罚的原则决定处以新的刑罚.
宇文维17167166949问： 醉驾量刑是否可以判缓刑 ？
文安县忆复回答： 1、醉驾量刑只要具备适用缓刑条件的,可以判缓刑.2、行为人醉驾的,一般构成危险驾驶罪,依法应处拘役,并处罚金.3、而缓刑适用于被判处拘役且同时满足犯罪情节较轻、确有悔罪表现、没有再犯危险以及判缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的犯罪分子.
宇文维17167166949问： 醉驾被判缓刑用人单位可以解除劳动合同吗? - ？
文安县忆复回答： 劳动者醉驾被判缓刑的,用人单位可以解除劳动合同.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (六)被依法追究刑事责任的. 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(1994).该《意...
宇文维17167166949问： 醉驾法院判缓刑判决书是否送达所在单位,档案没有在单位,人是事业单位聘用制员工 - ？
文安县忆复回答： 法院判决书送达至服刑人员家属,不送达单位.
