天珑移动离职率

作者&投稿:窦米 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

况纪15621907739问: 深圳天珑移动技术股份有限公司怎么样啊?公司文化、待遇,有没发展呢? -
兴仁县维酶回答: 在手机行业里是不错的公司,听说去年他们的出货量业绩是排在华为中兴之后,近几年发展很快,是手机业里的后起之秀.我们中兴有一些同事跳槽到那里去了,听他们的反映,情况还是挺理想的.综合收入好像挺高的,去年他们的年终奖发了近10个吧,全年的工资都发了27个月,乐的我那几个同事开了花.不过基本工资不是太高.总之,是一家可以选择的好公司.现在处于高速发展时间里,是一个加盟的好时间.移动通讯这个行业是一个好行业,但是工作量很大,加班很多,非常累,像华为一样,华为的领头高强度运作,压得其它同行公司不得不跟着步子走.进入这个行业还是自己想清楚为好,当然在所有行业里,收入也是一个很高的行业.

况纪15621907739问: 天珑移动的科研实力怎么样? -
兴仁县维酶回答: 天珑移动有着强大的科研体系,该体系由1000多名科研人才和全球五大研发中心组成,无论从人才数量还是技术含量层面,天珑移动都处在行业前端.

况纪15621907739问: 天珑移动公司的规模如何,发展前景怎么样? -
兴仁县维酶回答: 天珑移动经过10多年的发展,目前约有5500位员工,遍布全球多个国家和地区,不管是公司的规模还是各项实力,在现有的移动企业中都是拔尖的!

况纪15621907739问: 深圳天珑移动怎么样?
兴仁县维酶回答: 这是一个专门做海外手机市场的公司,是从08年真正崛起的一家后起之秀.在业届,目前表现不错.目前在中国能找到这样快速发展起业的公司不多.公司的研发力量还行,听朋友说他们的工资还是不错的.其它的了解不多.

况纪15621907739问: 深圳天珑移动订单质量工程师加班多吗? -
兴仁县维酶回答: 深圳市天龙移动科技有限公司(简称“天珑移动”)成立于2005年6月,是一家年轻且创新的移动通信产品和服务提供商,致力于GSM双卡双待,双模, 3G的移动终端研发,生产和销售,通...

况纪15621907739问: 如何看待天珑移动的营销策略? -
兴仁县维酶回答: 据我所知,天珑移动在品牌营销和传播上,是比较多元化的.既包含了像华为、OPPO、VIVO等品牌伙伴常用的的电视媒体、平面媒体传播方式,同时也努力在社交媒体、短视频平台上以消费者容易接受的轻松方式进行多元化品牌营销.

况纪15621907739问: 公司新成立的呼叫中心需要一套坐席助手,找竹间智能合作怎么样?
兴仁县维酶回答: 好不夸张地说,我上家公司各个部门里面,离职率最高的就是客服部.没办法,公司产品太多了,更新又快,客服必须经常培训,记很多产品相关的资料.三天两头培训,公司成本增加不说,客服也怨声载道,动不动就离职,新员工又得重新培训.后来听说他们部门上线了竹间智能的坐席助手,它不仅可以在接待客户的时候自动给出相关知识和服务流程,还能对人工坐席开展个性化的一对一培训,员工不用背着那么大的压力,离职率降低了,公司人力成本也降了下来,但服务质量上去了,一举多得.

况纪15621907739问: 深圳天珑移动技术股份有限公司的软件工程师年薪能拿多少?应届毕业的助理软件工程师大概多久转为软件工程 -
兴仁县维酶回答: 应届在30W左右.

况纪15621907739问: 天珑移动的质量管理体系完善吗? -
兴仁县维酶回答: 相对与其他通讯企业,天珑移动的质量管理体系是十分完善的了.天珑移动拥有数百人的强大的质量管理团队,设立了严密的质量管理组织,建立了包含产品研发设计、供应商选择、原材料采购、委外加工过程、产品检验、全球客户的售后服务等业务的管理体系.

况纪15621907739问: 养猪场为什么难招人为什么养猪场工资这么高 -
兴仁县维酶回答: 其实这个原因很简单,只所以天天招,就是因为养猪场饲养员不好招,甚至是员工的离职率很高,不稳定,变动很大!我们都知道,养猪场的活是很累的,饲养员每天跟猪...


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