大拇指骨折一般几级

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大母折骨折算几级伤残
大拇指骨折一般可以评定为十级伤残。具体需要进行伤残鉴定,根据骨折类型和康复情况来决定评级。如果出现完全的功能丧失,导致关节僵硬或不能活动,评级越高;恢复好且无功能障碍的,也可能无法达到伤残等级的标准。

大拇指末端骨折能评上几级伤残
需要进行鉴定才能确定。最大的可能性是十级伤残,如果伤者的大拇指做内固定术的话,九级也是有可能的。5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。15)一拇指末节部分1\/2缺失 16)一手食指2~3节缺失。经治疗伤情相对稳定后存在...

右手大拇指骨折能评几级伤残
法律主观:要等治疗完毕后才知道结果。骨折最低10级,少2节可以到9级,2个以上手指受伤双10级晋升为9级。给你一个参考吧。工伤待遇如下:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会...

手指压掉一节算几级伤残
法律主观:手指断了算几级伤残要根据具体的情况来确定: 1、如果是发生手指指骨骨折后,在经过正确治疗,病人骨折端愈合良好,手指关节功能正常,在评残时,可评为10级; 2、如果病人发生手指骨折后,同时合并神经损伤,经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍,可以定为9级伤残;...

工伤鉴定标准手指骨折是几级工伤?
工作赔偿的金额是根据劳动者工伤鉴定之后的伤残等级标准来确定的,那么工伤鉴定标准手指骨折是几级工伤?一起通过以下文章来了解一下吧。一、工伤鉴定标准手指骨折是几级工伤? 手指骨折一般会鉴定为十级工伤。 【工伤10级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; ...

大拇指骨折工伤鉴定多少级
十级。根据查询找法网得知,一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形,功能完全丧失构成十级伤残。享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。

手指骨折算轻伤吗
手指骨折一般为轻微伤,但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的,为轻伤二级。最高人民法院、最高人民检察院 公安部、国家安全部、司法部 《人体损伤程度鉴定标准》手损伤 5.10.3 轻伤一级 a)手功能丧失累计达一手功能16%。b)一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。c)一手除...

大拇指骨折算几级伤残
法律分析:大拇指骨折一般属于九级或十级伤残,但要根据个人具体情况而定。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10 十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均...

大拇指骨折算几级伤残
手部的骨折评残是根据手指的功能来评判的。比如说大拇指占有50%的功能,食指占有25%的功能,中指在有10%左右的功能。正常情况下,如果骨折后已经愈合了,只有大拇指的骨折才有可能被评定为残疾的标准,一般是十级。如果大拇指的功能有丧失,比如说不能弯曲或是伸直,有可能评为九级,其余手指最高的级别...

左手大拇指骨折算几级伤残
该情况算1级伤残。如果大拇指骨折引起关节僵硬或功能丧失,鉴定级别会高;若恢复得好,级别会稍微低一些。大拇指骨折会给身体带来剧烈的痛感,并且骨折部位外形发生明显改变,可以看到手指畸形或者缩短,不易复位。骨折后不久,就会出现肿胀,手指头比以往大几倍,同时出现红肿症状,整个手指头明显发烫。

旗怎15943011630问: 大母指骨折算几级伤残 -
宁陕县百亿回答: 【工伤9级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 骨折内固定术可以评9级工伤..一般的骨折都可以评10级工伤..

旗怎15943011630问: 大母指骨折算几级工伤 -
宁陕县百亿回答: 【工伤9级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 骨折内固定术可以评9级工伤..一般的骨折都可以评10级工伤..

旗怎15943011630问: 我是学生因犯错蹲马步腿拉伤下不了楼梯该怎么办才好 - 骨科 - 复禾健...
宁陕县百亿回答: 伤残鉴定要在医疗终结后的愈后状态鉴定,如一拇指末节部分二分之一缺失或一拇指指关节功能不全,均为九级伤残.九级伤残用工单位应支付一次性的伤残补助金,具体应为8个月的本人工资;终止劳动合同的另付18个月的医疗补助和伤残就业补助金(本地区平均工资) 一拇指间关节离断,应可鉴定为七级伤残,七级伤残用工单位应支付一次性的伤残补助金,12个月的本人工资;终止劳动合同的另付30个月的医疗补助和伤残就业补助金(不低于本地区平均工资) (支付标准各地可能略有差异). 供参考


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