大小周的工资如何计算

作者&投稿:语面 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

小周向银行贷款30万按揭买了一套住房.贷款期限10年,年利率按5.83%计算...
月利率为5.83%\/12 30万10年(120个月)月还款额:300000*5.83%\/12*(1+5.83%\/12)^120\/[(1+5.83%\/12 )^120-1]=3305.06元 利息总额:3305.06*120-300000=96607.2 说明:^120为120次方

不同城市交社保退休怎么算?养老金怎么领取
例如,小周的户籍是苏州,在大连工作6年,成都工作8年,重庆工作9年,每个城市的养老保险缴纳年限都不足10年,最后就要回到户籍所在地苏州领取养老金。 另外,城镇职工养老保险由统筹养老金和个人账户养老金组成,由当地社会平均工资、个人累计缴费年限、缴费工资基数、个人账户余额等因素决定。在不同...

如何计算股票转让买入价?
现在小周的公司准备将这些股票全部出售,股票的市值已经涨到了每股30元,该怎么计算缴纳营业税呢?小周犯了难。税务人员介绍:根据《国家税务总局关于印发〈金融保险业营业税申报管理办法〉的通知》(国税发[2002]9号)的规定,股票转让营业额为买卖股票的价差收入,即营业额=卖出价-买入价。股票买入价是指...

岗位协议书
计算办法:分别计算积分总数,根据积分比例共同分享成长奖金。 附2:20xx,XX中学语文教师培训制度 1、培训要求每小周进行一次,地点:初一教学楼二楼语文培训室;时间:周三下午2:40开始。 2、设置《培训签到册》,培训到位采用签到制,每参与一次培训积20分,迟到扣除积分10分;不参与不积分。 3、设置《培训记录本》,对...

绩效合同
劳动合同应写明绩效工资 别成为糊涂账 绩效薪酬是笔“糊涂账”的状况在许多单位并不罕见。绩效薪酬归于浮动薪酬,采纳口头约好的方法存在法令危险,应经过劳作合同来清晰。 绩效薪酬不明引发争议 本年8月, 小周曾带团到美国,由于酒店价钱与其时约好的不符,公司让她用当月的绩效薪酬来承当酒店价钱上涨给公司形成的...

暂停参保另外城市补交退休金算哪里的
3、在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。问题还没解决?快来咨询专业答主~在外省交满15年社保,但同时老家也交了四五年社保停了,退休后怎么算 在线 5489位答主在线答 服务保障 专业 响...

租金回报率计算方法
很多时候售楼部测算出来的投资回报率都是以全款购入的成本来计算,存在片面性。那么我们应该如何计算商铺的投资回报率呢?今天,我汇总了几个投资回报率的计算方式,供大家参考计算:一:租金回报率分析法 案例解析 小周想全款买了一套临街商铺,面积约50㎡,包含契税等费用,总购入成本为153万元。该...

2021年大额260怎么扣
假设小李2020年工薪收入合计54000元,则小李2021年可适用本公告。有什么好处?——减轻其办税负担怎么减轻负担呢?举个例子,小张为A单位员工,2020年1-12月在A单位取得工资薪金50000元,单位为其办理了2020年1-12月的工资薪金所得个人所得税全员全额明细申报。2021年,A单位1月给其发放10000元工资,...

房屋退税政策2023截止时间是多少
在2022年10月1日至2023年12月31日,卖掉自有住房并在一年内购买新房的纳税人,可以获得其卖房时缴纳的个人所得税退税。例1:小周在2022年12月卖掉了一套住房,2023年7月又在同一城市购买了一套新房。由于这些交易均发生在优惠期间内,小周符合政策规定的时间条件。2. 退税金额如何计算?如果新房购买...

你见过哪些员工因为作死被开除的事情?
(杨笛笛的知乎回答:如何得到暴雪娱乐公司的工作机会?)3、Facebook员工带游客到公司蹭饭 (2015年)Facebook的餐点出了名的好吃,而且面向员工免费。不仅如此,员工还可以带家人和朋友来这里免费用餐。于是,Facebook一名员工(华裔)通过一个旅游中介网站找到想来Facebook体验高大上食堂的游客,以每人20...

宏竿17084813371问: 2017年10月工资怎么计算,公司实行的是大小周,全勤的人员工资怎么计算,求公式? -
滦南县一清回答: 无论是否是大小周,工资都应当按照国家规定的工作时间来折算日工资,再用日工资乘以工作日来计算月薪.即(月工资额/21.75)*工作天数. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,...

宏竿17084813371问: 国庆后13号离职,底薪3500元,大小周,一般工资怎么计算的呢?计算后的 -
滦南县一清回答: 其实如果是刚刚入职不满一个月的员工,在计算工资的时候按照日薪工资计算最合理了.这样就基本解决了大小周的问题.第二个月就可以按照正常的算法算了.同时按照日薪算,也可以解决不满勤的现象.这个新同时的工资算法如下:2800/21.75=128.73(日薪)他上了一个6天,两个5天共16天班周末工资600,本月有4个周末600/4=125培训费600/21.75=27.59工资总额=128.73*16+125*3+27.59*16=2876.12元那么这个新入职的员工11月份工资是2876.12元.这样相对比较合理些.

宏竿17084813371问: 2020年1月13日入职公司大小周制上了9天班23开始放假怎么计算工资提问? -
滦南县一清回答: 这个因为是不满月的,所以只能按照具体的上班天数来计算.

宏竿17084813371问: 月薪5000,应出勤日25天,大小周工作制,平时加班工资怎么算?? -
滦南县一清回答: 按小时算得

宏竿17084813371问: 周一至周六每天8:30上班即一天上7.5h,周六分大小周(如本周六上一天即7.5h,下周六上3.5H)月薪考勤怎么算? -
滦南县一清回答: 估计是问,每个月按多少个应出勤天数来计算?按大小周休息,全年52周,共有休息天数为65天.公假包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等共计11天,合计休息天数77天,平均每月应上班天数为24天.

宏竿17084813371问: 每周休一天不固定哪天周工作时间40小时内,如遇周六周日上班的,工资应该怎么算呢? -
滦南县一清回答: 一般..........

宏竿17084813371问: 我6月份上了一个月的班,试用期1150元/月,我们是大小礼拜其中端午放一天假,那我6月份工资怎么算
滦南县一清回答: 首先,试用期工资可以低于正式工资,但不得低于当地最低标准工资,所以你那个X先要考虑是否低于当地最低基本工资. 其次,试用期的报酬应与正式报酬一视同仁,应发给加班工资.你的六月的工资应这么计算:设你的日工资是X,日工资按平...

宏竿17084813371问: 劳动法的工资计算方法: 我们现在是按每周6天正常上班,每天7小时的时间计算工资,请问怎么计算才是正确呢 -
滦南县一清回答: 1、如果用人单位有申请综合计算工时的话,那么6*7等42小时,每周超出的二小时要支付加班费的,如果用人单位未申请综合计算工时的话,周六上班要支付加班费的. 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.


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