多胞胎哺乳假多长时间
哺乳假是多久?怎样算? - 百度宝宝知道
回答：国家规定的标准产假为90天,其中产前15天,产后75天,也可按各单位自行安排这90天,例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上,若分娩当日满24周岁,即可多享受30天的晚育假,若难产的,再加15天,若多胞胎生育的,每多一胎,再加15天。 以上均为带薪假。 产假到期后,到孩子1周岁的这段时间可以请...
喂奶假2023年新规定多长时间
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的成立必须满足三个条件：1、首先是女职工本人产后上班有困难并且本人所从事的岗位允许...
四川哺乳假2023年新规定多长时间
2023年四川哺乳假新规定六个月。具体如下：1、妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假，直至婴儿满一岁；2、多胞胎适当延长的，多胞胎延长1小时，产妇可合并或分成两个半小时；3、护理假计入工作时间，不停发工资。哺乳期工资计算如下：1、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务...
哺乳假2023年新规定多长时间
建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 关于哺乳假: 哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。 ...
哺乳期休假规定一小时
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间...
哺乳假多长时间
提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第9条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
哺乳假2023年新规定多长时间
哺乳假2023年新规定多长时间如下：根据相关法律规定，一般可以给予6个月的哺乳假。护理假的工资标准一般是本人工资的80%。同时，哺乳假和哺乳时间不同。正常工作后，每天至少要有一个小时的哺乳时间。哺乳假计算方法如下：1、女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月；2、哺乳假期间，...
哺乳假6个月全休条件是怎样的
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、产假休完怎么申请延迟1、...
劳动法规定生双胞胎后哺乳假多长时间
具体规定见国务院《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返...
法定的哺乳假是多长时间?
女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。相关法律规定：《女职工劳动保护规定》第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间...
衢江区普罗回答： 1、哺乳时间问题 单胎是:每天2次哺乳,每次半小时,可以合并使用,往返在途时间算工作时间.双胎则每次多加半个小时哺乳时间(非在途时间),即每天2个小时. 具体规定见国务院《女职工劳动保护规定》第九条: 有不满一周岁婴儿的...
阳卞15321376302问： 申请哺乳假最长可以多久 - ？
衢江区普罗回答： 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养). 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.
阳卞15321376302问： 哺乳假多少天 - ？
衢江区普罗回答： 哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,可以合并使用,也可以分开用.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.
阳卞15321376302问： 哺乳假规定 - ？
衢江区普罗回答： 一、必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职...
阳卞15321376302问： 普通企业的哺乳假多久 - ？
衢江区普罗回答： 哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年. 哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
阳卞15321376302问： 山东省关于产假、哺乳假的规定请戳 ？
衢江区普罗回答： 一、山东省规定产假和哺乳假的详细1、产假国家规定98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿).女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的...
阳卞15321376302问： 我想知道产后哺乳假有多长? ？
衢江区普罗回答： 产后哺乳假是至宝宝满一岁结束,每天一小时,可以上下午各享受半小时的哺乳时间,也可以合并使用,多胞胎的,每多哺乳一个宝宝,每次哺乳时间增加半小时.
阳卞15321376302问： 双胞胎产后假期 - ？
衢江区普罗回答： 根据《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假.第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间.
阳卞15321376302问： 哺乳期是多长的休息时间 - ？
衢江区普罗回答： 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间. 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难.
阳卞15321376302问： 宝宝刚一个月,公司就催着上班了,大家知道哺乳假规定是有多少天的吗? ？
衢江区普罗回答： 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假. 有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟.多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间. 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动
