多少人维权算违法
多少个人去维权不违法
法律法规没有明确规定人数！公民到政府部门或用人单位维权时，应注意避免影响政府部门或用人单位的正常生活、工作秩序，避免出现打砸等损坏公私财物和伤害人员行为，注意避免言语过激时出现辱骂行为。人数聚集较多时，最好事先向公安机关通报一下。
有多少员工一起到劳动局投诉,才算公司违反劳动法
5：单位如果违反劳动法，不是多少人去投诉才违反劳动法，而是单位的做法如果不符合劳动法的规定就属于违法行为
因为少数人不签字搬迁导致小区其他人拿不到补偿,是否违法
当然，如果被拆迁人仅仅是消极维权，但是并没有做出过激的行为的，在法律规定的救济程序启动期限到期之前，并不能直接说这种拖时间的行为是违法的。但是一旦过了相关法定期限，拆迁方是可以依法申请法院强制执行的。第三种情况，房子已经依法进入强制执行程序。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，如...
什么是青少年维权
依托综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室和未成年人保护委员会办公室,并发挥共青团其他专项工作机构的协调作用,建立健全指导、督促和检查的工作机制,促进各地“青少年维权工程”的开展。整合各成员单位的资源,积极争取党政有关部门的支持,把“青少年维权工程”的重点工作纳入相关党政部门的工作格局中,推动其制定年度...
我国青少年权益保护的法规有哪些?
(三)有违法犯罪行为,符合劳动教养条件的,由劳动教养管理机构依法予以劳动教养; (四)因犯罪受到刑事处罚的,由少年犯管教机构予以强制性教育改造。第二十条劳动、公安、教育等部门和村(居)民委员会、学校等,对解除劳动教养、刑满释放的未成年人负有帮教安置的责任。县(市、区)人民政府应指定有关部门或单位与劳动...
国内民营企业违反《劳动法》的行为那么多,维权的人却少,为什么呢?
三、因为大多数劳动者都没有很高的法律意识，他们认为自己个人的力量不足以与一个企业进行较量，最终受伤害的肯定是自己。很多企业在员工试用期的时候不会给员工去购买保险，只有在转正的时候去购买保险，这样的现象不止一家企业，甚至在30%— 50%以上的企业都是如此。大多数人的力量其实都没有...
公司违反劳动法的情况那么多,员工却很少主动去维权,这是为何?_百度知 ...
可以向当地劳动监察部门投诉，或直接依照争议程序向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动监察投诉受理的时限是2年，劳动争议仲裁受理的时限是1年。如果企业确实存在违法行，记得要在规定时限内及时找相关部门维权。如果确实逾期了，那就只能通过法律途径，处理过程会比较劳心劳力！
多少人维权是民生问题
2亿人维权是民生问题。《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》公开发布，为2亿人维权。维权，不只315，更要365；民生，不只消费领域，更关注老百姓生活的方方面面。封面民生报告，将全力打造“封面维权365”，为每一位用户，发出维权最强音。
拖欠工资多少算违法
根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者，申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时效内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁请求，其...
工资比劳动合同少是合法的吗
只要工资没有低于最近工资金额就不算违法，因为劳动合同上的工资是理论应得的，而在实际发工资的时候公司一般会扣下社保等必要的保险支出，这是合法的，如果是公司违背劳动合同的工资比例那是可以申请维权的。 一、工资比劳动合同少是合法的吗 属于合法的。1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付...
吉县利舒回答： 法律法规没有明确规定人数!公民到政府部门或用人单位维权时,应注意避免影响政府部门或用人单位的正常生活、工作秩序,避免出现打砸等损坏公私财物和伤害人员行为,注意避免言语过激时出现辱骂行为.人数聚集较多时,最好事先向公安机关通报一下.
倪陶15781332754问： 15人农民讨薪算不算聚众闹事 - ？
吉县利舒回答： 聚众闹事还是集体维权,需要看实际情况15人的人数显然构成了“聚众”的要求但是是集体维权还是聚众闹事,主要可以看几点1,非法目的还是合法要求:前者是以获取非法利益或非法主张为目的,如不合理的赔偿,非法阻挠他人合法行为等;后者则是要求主张自身合法权益,如追讨欠薪等.2,合法手段还是过激行为:正常维权其也要有必要限度,超过限度的,如发生暴力事件或打砸行为,就是违法过激行为了总的来说:正常的集体讨薪维权,是合法的,不属于聚众闹事;但如果维权过度或者目的本身非法,就有可能构成聚众闹事
倪陶15781332754问： 恶意举报是犯法吗 ？
吉县利舒回答： 在社交媒体上,举报恶意言论、诽谤他人等问题的时候,难免会有人会感到不爽.但是,恶意举报是否犯法呢?首先,恶意维权是违法的.我国《行政诉讼法》明确规定,...
倪陶15781332754问： 工资拖欠多久算犯法 ？
吉县利舒回答： 一、工资拖欠多久算违法?工资拖1900天算违法1、一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法.2、根据劳动法相关规定,用人...
倪陶15781332754问： 什么叫上访?非法与合法有什么区别? ？
吉县利舒回答： 上访是民众表达述求的一种方式.上访也叫信访,是指公民、法人或者其它组织采用... 从这个意义上说,只要不是违法行为,就是合法行为.广义的合法行为包括狭义的合...
倪陶15781332754问： 去政府维权公安抓人合法吗？
吉县利舒回答： 如果公安“抓”人,就必须是维权者至少有触犯治安管理处罚条例的行为.否则就算是事件给政府造成不好影响 公安人员也只能是劝离, 或者是要求当事人协助调查.
倪陶15781332754问： 在网络市场被骗钱如何维权? ？
吉县利舒回答： 一、在网络平台被骗钱了怎么办?如果网上被骗了钱应当拨打110报警或者向公安机... 引用法规[1]《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条二、网络诈骗如何维权一、财物...
倪陶15781332754问： 孕妇被公司辞退如何维权? ？
吉县利舒回答： 一、怀孕期间被公司辞退,如何维权,法律上该如何规定劳动者在怀孕期间被公司辞退,如果属于违法辞退,可以采取协商、申请调解、提请仲裁、依法起诉等方式来维权...
倪陶15781332754问： 在政府门口喊冤算是犯法?在政府门口喊冤算是犯法吗 ？
吉县利舒回答： 你好朋友.原则上可以,但要看什么机关了,如果去中央国家机关,估计可能性不大,如果地方政府机关应该差不多.
倪陶15781332754问： 受害人在正常维权过程中被当地执法工作人员绑架,是否犯法? - ？
吉县利舒回答： 可能你所描述的这个问题是各说各有理,你在正常维权的过程当中,如果确实事实符合法律的程序的话,那么对方对你进行人身自由的限制,那肯定是执法上肯定是有问题的,但是绑架是以非法儿占有为目的,敲诈勒索或者是占有被害人钱财为目的的绑架罪的构成要件儿,是有这一条儿的,如果当地的执法部工作人员对这个没有索要钱财而且没有危害或者是威胁,被害人利用第3人担心被害人,而取得钱财的话是构不成绑架罪的,这一点儿一定要区分清楚,如果没有合适的理由对受害人进行限制人身自由的话超过二十四小时是构成非法拘禁的,一定要合法,维权合理维护自己的合法权益.
