外企适合长期发展吗
国企是一个怎样的公司,有发展吗?
你好，朋友。国企有发展的空间，那些有比较稳定的。随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多人都有了自己喜欢的工作，但是为什么很多年轻人都喜欢到国企里面去上班呢？我认为一方面是因为国企里的工作更加稳定，而且工资待遇各方面也是不错的，除此之外，退休之后的待遇也是非常好的，因此很多年轻人喜欢到...
企业是长期发展重要还是短期利益重要
比如修公路经过一个村，占了一部分农民一些耕地，致使农民粮食减产，这是农民的短期利益受损。但公路修成后，这个村交通方便了，村里的农副新产品大量外运，农民种粮食以外的收入大幅度增加，而且这种增加是种粮食远远比不上的，这种增加是长远的，这就是长期利益。我们在工作中会经常遇到如何处理短期利益...
如何评价一家企业是否具备长期发展能力
一个企业要想长期发展，关键要具备两种能力：一个是把握市场先机的能力，能第一时间为顾客创造价值；另一个是战胜危机的能力，能在“冬天”来临前化解危机。我们常说“生于忧患，死于安乐。”投机的时代早就过去了，冬天来临的时候，真正考验的是这个企业的全员是否真的有“责任感、使命感、崇高感”！
企业怎么才能活得长久
显然,无论是昨天还是今天,乃至未来,只有未雨绸缪、具有冬天意识的企业才能活得长久,活得精彩。2.不仅善于低头拉车,更会抬头看路能够度过寒冬的企业必须拥有着扎实的内功,不仅来自于市场销售数字的漂亮,更要有主导企业能够长期发展的战略体系及相应的战略组织框架。细究此次深陷此次危机的中国企业,之前良好的市场经济...
辩论赛 辩题 选择企业:短期待遇更重要VS 长期发展更重要
正:选择企业:短期待遇更重要反:长期发展更重要!我方是:长期发展更重要!大家帮帮忙能给出攻辩问题和一辩立论和四辩陈词!谢谢了!!谢谢大家能给出一辩辩词!!谢谢!挠挠一定给... 正:选择企业:短期待遇更重要 反:长期发展更重要!我方是:长期发展更重要!大家帮帮忙 能给出攻辩问题 和一辩立论和四辩陈词!谢谢了!
国企有发展的空间吗?
国企的发展空间是一个多维度的问题，涉及企业战略、市场竞争、管理水平、员工素质等多个方面。首先，国企通常提供较为稳定的工作环境和相对优厚的薪酬待遇，这对于追求稳定生活的求职者来说，无疑是一个吸引人的选择。其次，国企在某些专业领域可能展现出更强的竞争力和行业领先地位，或在某些地区和行业中...
铁饭碗与私企,哪个更适合发展前途?
辞掉铁饭碗去私企追求自我价值是一个复杂的决定，需要综合考虑各种因素。以下几点可以帮助你决定是否辞掉铁饭碗去私企寻找自我价值：1. 自我价值实现：私企可能提供更大的发展空间和机会，让您能够发挥个人才能并实现自我价值。私企通常更加灵活，允许您参与更多的项目和决策过程，提升自己的技能和知识。2. ...
在国企上班,是不是特别幸福?会有发展前途吗?
至于国企的发展前途，我认为对年轻人而言，在国企工作同样具有广阔的发展前景。有人错误地认为国企工作缺乏上进心，但实际上，国企背景强大，平台规范，有利于年轻人学习知识和技能，同时，国企注重对员工的培养，不会轻易解雇员工。此外，国企员工的稳定性较高，对于普通人来说，稳定的工作至关重要，特别是...
国企工作好吗,发展前景如何?
怎么说呢，化用《围城》里的那句话：国企就像一座围城，里面有人想出去，外面有人想进来，其实不管进去还是出来，其中感受只有自己才能体会。图片 本来就是这样，工作这种事情就是如人饮水，冷暖自知。不管什么样的工作都是如此，那么国企的工作到底如何，其实很多人都想去国企工作，因为他们普遍觉得国企的...
在国企上班好还是私企上班好?
剩下的还要考虑在这个企业的发展瓶颈怎么样发展广阔不广阔,在国有企业更有发展,还是在私营企业更有发展?这些问题都是应该考虑的。 如果说国有企业的发展和这个私营企业的发展是一样的。那么我还是建议选择国有企业,毕竟吃国家的饭要比吃个人老板的饭好吃一些,对不对。所以说不要单单只看一个工资收入其实那很片面...
江北区坤泰回答： 灵溪Little鱼的回答让我想笑 其实长久之计的决定因素在哪都差不多,挣多的钱,工作稳定不闹心,有成就感.要想取得这些,除了良好的心态,不懈的努力,还有一点点运气
谢实17081212447问： 能否在外企干到退休 - ？
江北区坤泰回答： 相信在不同的心情下你会有截然不同的答案—— 顺风顺水的时候,你觉得自己干到60岁都不成问题;受挫厌职的时候,你恨不得第二天就辞职; 找到稳定、有经济基础的男友的时候,你希望想干的时候就干,想退的时候就退; 背上20年买房贷...
谢实17081212447问： 外企对生涯发展有哪些好处 - ？
江北区坤泰回答： 第一,正规.外企的条规都比较齐全,有强大的后盾. 第二,锻炼和学习的机会多.在外企接触到的人,无论是同事还是客户或是总部的人,水平都在一般以上,所以你能学的东西也多.而且,偶尔有出国的机会. 第三,外企的竞争激烈,能让你更快的成长.外企挣得是薪水,不是福利(当然福利也很好,就是比不上政府部门、国有企业),而且通常分不同的区域、级别,所以内部竞争是非常激烈的.谁干的好,谁的工资就高.祝你顺利进入外企炼狱.
谢实17081212447问： 私企和外企,我该何去何从? - ？
江北区坤泰回答： 想必你是进入社会不足5年的职场新人,有这样的困惑很正常.你需要做的是,想明白你想要什么.这里,我们只能帮你分析各种可能,至于选择,还是要你自己来的.你看好一个行业并陶醉于其中,是一种很好的工作状态;不过如你所说,私...
谢实17081212447问： 企业的稳定性 我想在外企工作 但是很多人说外企(只要是企业)都不稳定,老了人家就不要你了,是这样吗? - ？
江北区坤泰回答： 是啊,我们不求进步在哪都会被淘汰,即时人家没淘汰你,你看到身边的年轻人涌上来,超越你,你也会很痛苦的.所以要规划好自己的发展道路.你想在外企也可以,积累经验,镀金后可以去小企业当头头,有自己的发展空间,同时也要靠自己努力,不断提升自己,对不对...
谢实17081212447问： 在国企和外企发展的优缺点 - ？
江北区坤泰回答： 其实不管是国企还是外企,都存在人情世故和关系的问题,只不过是看哪个氛围更重一些而已. 我在中央企业附属企业和外资企业都做过,就普遍来看,国有企业的活力差一些、制度过于死板、人际关系复杂、人浮于事、人员缺乏竞争压力和动力,但是待遇真的是千差万别,有的国企,比如中石油、中石化、中海油这些巨无霸人均工资大大高于普遍水平,而有的国企待遇简直惨不忍睹. 而在外资企业,尤其是在管理运营经验丰富、历史较久的外企,管理非常人性化,就好像港台剧中的公司一样,茶歇水果甜品应有尽有,福利待遇很可能是超出国内平均水平很多,更关键的是能够给每个想成功的人和有准备的人一个发挥自我、快速成长的舞台,具有更强的文化和个性包容性.
谢实17081212447问： 大学生毕业了,是进国企好,还是私企或外企? - ？
江北区坤泰回答： 关于选择企业,主要看你的关注情况,如果你倾向于更多的锻炼建议私企或者外企,如果希望稳定建议国企.具体情况如下 1. 外企:1)优点: - 开拓视野,可以和老外接触,了解不同的文化; - 迅速锻炼外语; - 有较多机会国外出差; - 挑战...
谢实17081212447问： 上市公司、国企和外企这三个那种公司的福利待遇对员工好些?适合长期发展?那个容易进些?知道的帮帮忙 - ？
江北区坤泰回答： 上市公司是这个三个里面比较容易的,其实这个要看你的工作的职位 如果是紧缺型的都比较好进的 ,国企对学历要求很硬 外企和上市公司还好一点 没有那么苛刻 ,根据自己的情况而定吧这个确实不好全面的回答 建议根据自己的实际情况分析做选择...
谢实17081212447问： 大学毕业去国企还是去外资企业 - ？
江北区坤泰回答： 刚毕业能有进外企的机会,推介尽量去外企.理由有3:1、参考1楼说的.传统国企派资论辈严重,想升一级工资都需要至少2,3年的基层工作磨练,而这段时间对你的能力提升非常有限.外企的管理一般都比国企先进,讲求效率,并且...
谢实17081212447问： 私企,国企,外企,合资,哪个更适合年轻人发展? - ？
江北区坤泰回答： 私企 :事情很多的.【学技术可以】.未来要做老板.可以试试.休息很少的.摆地摊的.个体工商户.个人独资企业.什么工作室.什么中心.什么厂.什么店.什么经营部.什么批发零售.什么连锁加盟店.都是这种. 国企:【学管理很好】.很多规则.和公务员相当.央企.上市公司.股份公司.集团公司.也是这一类的 外企:和国企相同.外国人在中国开的企业.当然要听国家的规则.有时还会多一点很奇怪的风俗习惯规则. 合资:就是合伙企业.要看企业大小.如果【你平时喜欢和你周围的人打交道】.可以进这种企业.这种企业是 合伙企业法 也有合伙公司的.其时哪种中介找的兼职业务员也是一种合伙. 看你个人的情况了.
