培训机构的培训协议有效吗
嵌入式培训机构,到底哪个靠谱
我论文研究的方向就是关于培训机构的服务质量。从SERVQUAL服务质量评价模型的各个维度出发,千锋老师的服务质量超出了我的预期。千锋教育是前端培训界的扛把子,授课老师的专业度绝对有保障。班主任--玲姐为小伙伴们提供了24小时全天候保姆式的服务。小伙伴们在学习,情感,生活,身体等有任何方面有稍有不适,都会被玲姐“...
京一教育的普通班和协议班内容有什么不同?
2.风险问题：真正的零风险付费，协议班包括政审和体检，不录用，不收费，不需要承担任何经济费用 3.授课内容：协议班有多轮情景模拟面试，名师一对一训练，全真模拟强化训练，学员可以真实感受到面试现场的气氛，可以对学员心里素质进行锻炼。从侧重培训“题目”到侧重培训“人”,从侧重培训“技巧”到侧重...
编程培训机构哪里好(温州学编程培训机构哪里好)
如需学习编程培训,推荐选择童程童美。选择编程培训应注意以下几点:童程童美少儿编程体验课,点击可免费报名试听 1、计算机编程培训机构成立的时间,是否上市,公司起家项目是不是计算机编程培训,培训机构是否具备整套的培训课程,课程的系列的完整性。 2、培训师资:计算机编程培训机构是否签订培训师资不更改的协议,有些培...
公司与员工的协议书
愿与公司共同遵守以下协议: 一、培训目的: 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 四、学业完毕后愿尽所学之...
公务员考试培训班15天,交两万八包考过,考不过退钱可信吗?
这种包过班都是骗人的。这种培训机构就是抓住了考生想要投机取巧或者花钱买安心的心理，所以才会打出这样的广告。其实，存在这样的广告的培训机构比比皆是。考试能不能通过，依靠的是自身的实力，而不是一纸包过协议。有了这种协议，反而会让人松懈，心安理得的偷懒，最终又拿回自己的两万八。然而，考...
你认为民办教育机构教学场所应具备什么标准
办学地点:必须在舞钢市辖区内且有房地产管理部门颁发的产权证件;租赁校舍的必须有经公证机关公证的租赁协议,租赁期一般不少于四年。 校舍面积:有集中稳定的、符合安全标准的不少于400平方米的校舍。校舍证明材料中,必须注明教室、办公用房间数和面积。 教学装置:民办培训机构应当具有必要的现代化教学手段。职业、艺术...
产品协议书
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定___年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期...
郑州职业技能培训学校的申办程序 ?
3、办学规模在年培训150人以上,并有相适应的教学场所和与专业(工种)设置相适应的实习场地、设备、设施。办学场地要有有效的房产证明或租用协议。安全卫生标准符合有关规定,招收住宿生应具备必要的住宿和卫生条件; 4、职业培训机构教师必须持有《教师资格证书》或《职业技术培训教师上岗证书》(暂没有证书者申办时可...
办职业培训机构需要什么条件(办培训机构需要什么条件手续)
10、教学人员名册;提供身份证、职称(资格)证、学历证、教师上岗资格证复印件,聘用协议书。[img]设立职业培训机构的基本条件申办民办职业培训机构的基本条件:(一)具有法人资格;申请设立民办职业培训机构的个人,应当具有政治权利和完全的民事行为能力。(二)应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术...
培训师的十二种常用培训工具
在职训练学员意见调查表 提高能力的对策表格 提高能力方法表格 团体培训申请表格 因公出国管理规定 外出学习考察管理规定 业务代表培训教材 培养员工职业意识 培训跟踪表 在职员工培训测验成绩表 在职员工受训意见调查表 各级培训机构工作职责 培训协议 业务主管培训内容构成 公司...
鹿寨县九味回答： 有,如果所签的培训协议和所受的培训一致的话.
闫索17113729387问： 培训班和学生签署的协议有效么 - ？
鹿寨县九味回答： 无效,签署这样协议的培训机构一般为非法办学组织.不懂得社会力量办学条例有关规定,所以无需理会.如果他们威胁你,你就说再无理取闹,向教育局和工商局举报非法办学,完毕.
闫索17113729387问： 培训协议书有法律效力吗 - ？
鹿寨县九味回答： 协议有效,违约需要赔偿,但是赔偿费用应明确除培训费之外还有什么费用.
闫索17113729387问： 请问培训协议的法律效力 - ？
鹿寨县九味回答： 培训协议肯定是有效的,你赔偿培训费那也是应该的,但具体赔多少也是可以和公司再协商解决的,毕竟公司培训时间上还缺了一个月,也是有违协议上的内容的
闫索17113729387问： 培训合同有效性？
鹿寨县九味回答： 这个完全不用理他,你们到公司是直接参与项目开发的,期间公司没有给你们提供过任何方式的培训,那份培训合同根本没有生效.就算提违约金的话最多不会超过一个月工资的80%.实在不行直接旷工,让他自己看着办
闫索17113729387问： 今天到培训机构签了合同和推荐协议,不去培训了,协议生效吗?还按了 ？
鹿寨县九味回答： 协议当然生效,你不去,只能判定你违约了.违约责任一般都是潜规则,可写可不写.这份协议肯定有法律效应.你是不想去了,那要看甲方同不同意,如果不同意,你可...
闫索17113729387问： 应届毕业生,和一家培训机构签订了培训协议,但是没有签三方和劳务协议什么的有法律效应么 - ？
鹿寨县九味回答： 不需要,协议本身不合理!
闫索17113729387问： 公司的培训协议合理吗? - ？
鹿寨县九味回答： 1、该培训协议一般而言是无效的, 2、就算该培训协议有效,但是今年2月才买的社保也能让该协议失效 《劳动合同法实施条例》 第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金.3、被扣工资可以申请劳动仲裁了,或者找劳动监察大队反映
闫索17113729387问： 这样的培训协议书是否有法律效应? - ？
鹿寨县九味回答： 一,公司组织员工培训,并和员工签培训协议是合法有效的.其实协议就相当于劳动合同的性质.二,根据新劳动法规定,公司可以组织员工进行培训,但是不能收取培训费.三,公司是可以...
闫索17113729387问： 企业培训协议是否有效的问题 - ？
鹿寨县九味回答： 部分有效,按照相关法律规定,工资奖金你只要处于在职状态就必须按时发放,这个即便公司和你约定也是无效的,仲裁或法院不会支持.但是培训相关的费用是可以要求你支付的,这里面有个协议的服务期限,也就是你们公司要求的三年,这个是合法的.至于培训费是不是你们公司出的,这个法律当中没有明确的要求,你也不要刻意的认为这就是公司的霸王条款,换种说法你就能明白,如果你不是这个公司的员工,即便是免费的培训,你能去么?你所要补偿给公司的是你得到的这个机会,而公司所付出的也并不一定就是有形的物质财产.但是有一点,如果将来发生争议,培训费用可以磨一下,你如果担心,现在就请注意收集免费培训的证据
