在海尔上班真实感受
谁能给我提供一份海尔顶岗实习报告a
关于在海尔工作的抱怨,我也有,我认为海尔太黑,没有酬劳,这是很不人道的,我们做的活都是没有技术含量的、一学就会的,纯属体力劳动,还有他们那些在一厂外机工作的,有的竟然要搬68-69kg的空调外机,这未免不怎么说的过去,还有海尔它的午饭并不是很足量,特别对我们实习生,这是我们不能接受的,此外,连来回公交...
海尔实习生每天干活12个小时,为何他们只会选择离职来反抗?
曾经海尔的实习生吴某说公司流水线上的工作工时基本为12个小时，有时需要处理不合格的机器，14个小时都有可能。给人最直观的感受就是“醒来就干活”“吃完饭要立刻到岗”“回宿舍就想睡觉”，客观来讲这样的工作作息是有点高强度了。但换个角度来想，海尔它的这个工作模式存在也不是一天两天了，而...
1.海尔里的基层人是怎么感受海尔文化的 2.企业文化怎么落实到每一个人...
任何企业要走品牌战略的发展道路，质量就永远是生存之本。所以海尔提出：“有缺陷的产品，就是废品！”而海尔的全面质量管理，推广的不是数理统计方法，而是提倡“优秀的产品是优秀的员工干出来的”，从转变员工的质量观念入手，实现品牌经营。张瑞敏1985年‘砸冰箱’就是一个员工感受企业文化的例子，以高...
急!!青岛海尔员工工资标准,我是中专毕业,可以应聘什么工作岗位?在青 ...
这位仁兄，海尔作为一个中国企业的领头羊，其风光不可小视，刚进入的职工在基层工作很长一段时间，是对自己的锻炼，在其中自己不仅学有所用，而且对自己也有了更好的定位，这本身就是一种提高，能在其中感受一下它的企业文化，做个有心人你一定收获不少。在其中锻炼几年可以说是笔不小的收获，现在...
我想问一下我现在在海尔上班然后不想干了。辞职现在不给批 然后我又...
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我...
海尔,我一生的大学
付出就有回报,一年的时间全国各大机场、五星级酒店集团的工程很大一些比例都被海尔人攻占。 这个阶段我最大的感受就是两点:第一,最大的资源支持就是海尔的牌子和平台,无论何时何地一提海尔,客户都会敬你三分,如果是小的不知名的企业可能连门都迈不进;第二,公司给予的高度信任,为了竞标夺单的工作需要,当此时...
青岛海尔中德和辛安那个好干
青岛海尔中德好干。根据查询相关公开信息显示，中德是一家重工业企业，主营业务是环保设备和机械制造，具有较高的技术水平和工业制造能力，中德注重质量和效率，通过提高产品质量和降低成本来提高市场竞争力，在中德工作，可以接触到重工业制造的最前沿技术和工艺，感受到企业的决策速度和效率，辛安不好干，...
海尔4名员工午休被开除,中午没有午休该如何保证下午的工作动力?_百度...
我觉着困这件事情是很难用意志力抵抗的，要不然上学的时候也不会在老师眼皮底下睡着，开会的时候也不会在领导旁边闭上了眼睛。所以如果没有午休，还想让自己下午像打了鸡血一样有热情，那就只能靠外力了。一、让自己忙碌起来 当人忙碌起来的时候就会忽略自己和疲惫的感受。所以最直接的方法就是让自己...
海信海尔哪个待遇好
虽然海尔也是知名的家电品牌，但在员工待遇方面，可能与海信相比略有差异。海尔同样注重员工福利和职业发展，提供一系列福利措施和培训机会。然而，在薪酬水平、晋升机会以及整体的工作环境等方面，可能不及海信集团的表现突出。综合以上因素，可以得出结论：海信集团在员工待遇方面表现较好。当然，员工的工作体验...
新型公司工作氛围都有哪些?像‘三星’‘海尔’这些公司的工作氛围都怎...
初来乍到，也不用不知所措。五，都有健全的考核激励机制，以发挥员工的主动性、积极性。以上的管理策略，再加上不断的追求创新，自然发展日新月异。当然，一个企业就象社会一样，既有公司的大环境，也有团队的小气候，而一个人对于企业工作的氛围，还是来源于自身的感受才是最为真实。
桥东区丽思回答： 本人在招聘行业做了很久,提点建议. 1、海尔的电脑产品目前做的不怎么样,但是这正是他们需要人的原因吧. 2、任何企业有自己的管理制度和习惯,海尔还是具备他的优势的,特别在管理上我认为很多制度是有效的,不能单一的说好还是不好. 3、你最大的问题不是海尔好还是不好,而是能否适应他的企业文化和环境,看你自己的介绍说之前在外企,这个才是海尔是不适合你的关键.企业性质的变化常常带来外来人员是否水土不服的问题,如果水土不服,不能适应最好不要跳槽,这是提前需要考虑的问题.因为水土不服单纯说企业不好或者个人没有能力都是不客观的.
弘雯17238043156问： 快毕业了,在海尔工作怎么样,看网上说的我心寒,累些不怕可受不了总挨骂.希望海尔员工如实奉告 - ？
桥东区丽思回答： 我有个同学在海尔的,据说是不咋地,管理比较混乱.如果你已经签约了海尔,大可放心,应届生进海尔这样的大企业还是不错的,你可以先干着,等积累了一定工作经验之后考虑跳槽.决定权在你自己,网上的传言有一定可信度的,但也不可全信,祝你工作愉快!
弘雯17238043156问： 在海尔工作怎么样? ？
桥东区丽思回答： 那是相当的不错,海尔是大公司工作、薪资待遇方面都会很正规.正式入职签订劳动合同后可以给你交纳五险一金. 不知道你是做销售、还时售后服务?反正海尔家电在全国信誉都是一流的,尤其是冰箱. 建议你不要错过机会.
弘雯17238043156问： 海尔工作怎么样 - ？
桥东区丽思回答： 你会游泳么?你会游还不行,你得会蛙泳、自由泳、多种泳姿.这些还不够,你还得有耐力,不然很容易淹死,或者被浪拍死.
弘雯17238043156问： 海尔的待遇怎么样!工作强度如何?急急忘海尔内部人员指点迷津!! - ？
桥东区丽思回答： 我在海尔干了二年,一毕业就进去的,我可以很责任地告诉你,如果你怕累怕苦一定不要去,因为那里确实很累,周末基本都是单休的,并且没有加班费.如果你有其它和它实力相当的企业可以去,我建议你不要去海尔.不能说它不好,你可以把...
弘雯17238043156问： 为啥在海尔工作这么累?？
桥东区丽思回答： 作为海尔老员工忠告你,很累!没有正规工作时间,生产线工人通常是12小时,办公室人员通常加班,几点下班不正规,周六肯定上班,还不算加班. 顺便告诉你,我已经辞职了.
弘雯17238043156问： 在青岛海尔工作怎么样,海尔是什么性质的企业,福利好吗,是不是压力? ？
桥东区丽思回答： 海尔是国企,福利一般,喜欢给你画个很大饼,但是你没时间消化压力不是一般的大,对比海尔的压力富士康算什么,先给你下达一个不可能完成的任务,如果你能超人的完成了,恭喜你,马上给你加码,就是所谓的增幅不能给你解决青岛户口内部不定时经常开会(早上6点,晚上一点),并且辱骂员工如果你是想锻炼,想找刺激,找抽,值得一去
弘雯17238043156问： 海尔的工作环境怎么样?是不是那种紧张忙碌而且很累的?希望了解的朋友能多说一点 - ？
桥东区丽思回答： 基本是你说的那种流程.其实要看个人的心态和承受能力,有人认为很累,有人也把它叫做充实,可能来到之后和你想象的不一样,但是个人的耐心、定力和看待问题的角度最重要,工作环境很单纯,没有太多的利益纠缠和办公室潜规则,只要用心就可以得到重用,有问题可以进一步沟通.
弘雯17238043156问： 去海尔工作怎么样?收到海尔offer了,但不敢去啊,听说各种加班扣工资 - ？
桥东区丽思回答： 1.海尔是分岗的,不同级别的工资待遇肯定不同. 2.据我所知,海尔发工资非常及时,比如周六周末发工资,银行不上班的话,都会提前到周五把工资发给你. 3.具体还是要看你所从事的岗位. 海尔,内部人想往外跑,外部人想往里进.
弘雯17238043156问： 青岛海尔打工怎么样 - ？
桥东区丽思回答： 还行,不过看你是否能吃苦了.刚毕业的时候我同学有很多都去了,只要你能坚持下来的话,工资待遇还是可以的.至少等你将来不干了再去别的公司应聘的话,说在海尔干过会为你的录取增加砝码的.
