在公司上班+自己接私活
员工私下接活违法吗
员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于...
员工接私活属于违法吗
一、员工接私活属于违法吗 一般不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、...
在公司上班自己干私活犯法吗?
一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。如果属于一般性的私活，可能违反公司的制度规定和合约条款，一般被发现要按照制度规定或合约给予批评或扣除...
背着公司接私活犯法么
一般不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是...
在公司上班拿回家干私活违法吗?
违法。行为人利用职务便利，将本单位业务加价后以私自设立的公司名义经营，并对本单位及交易对方隐瞒真相，骗取差价款归个人所有的行为，构成职务侵占罪。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和...
利用公司资源接私单是什么罪
视情况而定，在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的，例如以单位名义签的，自己收了钱，就可能构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利...
上班干私活算违法吗
一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法,还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的,是违法的,属于违法行为。如果属于一般性的私活,可能违反公司的制度规定和合约条款,一般被发现要按照制度规定或合约给予批评或扣除奖金、工资直至...
上班时间外出办私事怎么处理
根据公司规章制度处理，警告，扣奖金都可以，不过要看什么事情，如果特别急的事情不处理也可以给一个警告就行了，必定人都有急事，给人方便就是给自己方便，下次轮到自己摊上这件事情呢！上班的时间办私事，可以先警告当事人。如果当事人不改正，可以对当事人进行罚款。有些职员在工作时间办私事的原因...
在公司接私单犯法吗
法律分析：做私单是违法的，侵犯了公司权益，构成无权代理行为，对于善意的第三人，公司需要买单，这个是民事行为，公司可以向员工追讨损失，没有金额的限定。但是代理行为实际上损害了甲公司的利益，需要承担违约责任（不论是否约定，都应当承担）。构成违约就应当按照当初与甲公司约定的违约责任进行赔偿，...
在外包公司上班能私下接公司客户的单吗
需要看公司规定。在外包公司上班是否可以私下接公司客户的单，需要看公司规定。在职期间接私单对完成本单位的工作任务未造成影响，且用人单位未要求员工不得接私单的，员工可以接私单。法律依据《劳动合同法》第三十九条规定。
襄城县利欧回答： 上班时间接私活,如果在你公司手里的活干完了干好了,出于情理是不违法,但是对于公司来说,你是不对的,古语云,在其位谋其事!如果你是公司老板,你看到员工在干与工作无关的事,你怎么看啊!你接私活可以下班后接活啊!这样才是两全其美的方法
妫厚17739255399问： 在职人员揽私活犯法吗 - ？
襄城县利欧回答： 看具体情况,一看接私活是否损害原公司利益;二看是否存在竞业禁止的行为;三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制.如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的,公司可以订立规章制度进行制止,并有权进行辞退.
妫厚17739255399问： 你赞同上班的时候接私活吗?为什么? - ？
襄城县利欧回答： 我不赞同上班的时候接私活.因为这会影响你的正常工作,一个人的精力是有限的,而且占用工作时间干私活,不仅会分心,而且一旦被老板或者领导发现也会造成不良后果,上班就要认认真真的工作,上班期间接私活是一种不道德的行为,并且有可能影响到你的前途.
妫厚17739255399问： 还有,如果我在公司上班,同时有在外面做点私活,违返劳动法呢？
襄城县利欧回答： 不违反劳动法.
妫厚17739255399问： 公司不与我签劳动合同,我算公司员工吗,我在公司接我自己的私活违法吗?在不影响我工作的前提下. - ？
襄城县利欧回答： 劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.第八十...
妫厚17739255399问： 业务员私下接单劳动法如何处理,上班时间做其他业务? - ？
襄城县利欧回答： 您可以向其发出警告,并要求其停止这种违反劳动纪律的行为.如果其行为违反了劳动合同或公司规章制度,您可以依之对其处分.如果其行为对单位造成了严重损失,公司可要求赔偿.希望答案对您有所帮助!
妫厚17739255399问： 上班干私活怎么劳动法怎么处理 - ？
襄城县利欧回答： 最严重可以直接解除合同而不用赔偿,看你们当初怎么约定的.
妫厚17739255399问： 个人接私活要交税吗 - ？
襄城县利欧回答： 接私活赚的钱需要交税.一般来说,接私活属于劳务费报酬的范围,应由发放报酬的企业或者个人代扣代缴个税.个人从事劳务活动、撰写稿件等获得的收入,需要缴纳个人所得税.如果不需要发票,不走对公账户,则不需要.个人承接私活需...
妫厚17739255399问： 我在公司做平面设计,自己可以在公司接私活吗? - ？
襄城县利欧回答： 我觉得最好不要,主要是感觉时间上安排不过来,会弄得自己很累,不过即使被发现,也不至于死定了,在设计公司里最重要的就是设计人员,聪明的老板不会为了这点小事情打击设计人员的工作积极性的.大多数老板都会容忍这种事情的,因为不论怎样,这种事情就是现实发生的.不过既然你有时间做私活,说明你的业余时间很丰富啊.一般公司效益好的情况下,员工是没有时间做自己的事情的,天天加班.当然公司效益不好,你做点私人的东西也可以锻炼自己,对公司也是又好出的.但是如果因为你接私活而耽误了公司的利益,那估计哪个老板也不会开心吧.准备走人吧~
