国标30871动火作业分级

作者&投稿:辕齿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

GB30871中除焊接与热切割外的动火方式,如研磨、打磨、钻孔、锤击等动 ...
GB30871中除焊接与热切割外的动火方式,如研磨、打磨、钻孔、锤击等动火方式是需要持证的,因为只要有可能发生火花、火苗的都是有可能发生燃烧爆炸的,因此研磨、打磨、钻孔、锤击等动火方式是需要持证的。

GB30871-2014中提到的特殊动火作业是指什么?
如动火作业有发生火灾爆炸的危险,有限空间作业容易发生作业人员中毒、窒息危险,高处作业容易发生人员高处坠落、高处物件坠落伤人危险,临时用电(这个是这次标准加进来的以前是检维修作业AQ3026-2008,之前是HG23018-1999)有发生人员触电危险,吊装容易发生吊装物坠落、人员挤压伤害危险,动土、断路容易发生管道...

国标30871八大特殊作业
法律分析:本标准规定了化学品生产单位设备检修中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路的安全要求。适用于化学品生产单位设备检修中涉及的动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动士作业、断路作业。法律依据:《特种作业人员安全技术培训...

GB30871-2014中提到的二级动火是指什么?
除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。凡生产装置或系统全部停车,装置清洗 、置换分析合格并采取安全隔离措施后,可根据其火灾 、爆炸危险性大小,经所在单位安全管理部门批准,动火作业可按二级动火作业管理。

使用气焊气割动火作业时乙炔瓶间距
与氧气瓶间距不小于5m,与作业地点间距不小于10m。《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)第5.2.9条规定:使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置,氧气瓶与之间距不应小于5m,二者与作业地点间距不应小于10m,并应设置防晒设施。

动火作业分为哪三类?
为了确保动火作业的安全,作业人员有责任确保动火作业的合法性和安全性,包括但不限于持有相应的动火作业证、了解作业内容、确认安全防护措施的完备性,以及在发现违章或不符合安全作业条件时立即终止动火作业。作业结束后,还需清理作业现场,解除相关隔离设施。根据GB30871-2014标准,动火作业分为特级、一级...

电钻打墙属于动火作业吗?
电钻打墙是否属于动火作业,取决于是否可能产生火花。如果使用电钻的过程中不可能产生火焰、火花或炽热表面,则不算作动火作业。根据GB 30871-2014标准第3.2条的规定,可以进一步了解动火作业的定义。

国标30871是指什么
国标30871是指:GB 30871-2014 化学品生产单位特殊作业安全规范 本标准规定了化学品生产单位设备检修中动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用 电、动土、断路的安全要求。本标准适用于化学品生产单位设备检修中涉及的动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作 业、吊装作业、临时用电作业...

一级动火作业规定?
法律分析:一级动火作业:在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。法律依据:(GB-30871-2019)《化学品生产单位特殊作业安全规范》5.1.1 固定动火区外的动火作业一般分为二级动火、一级动火、特殊动火三个级别,遇节日、假日或其他特殊情况,动火作业...

...30871),下列关于动火作业相关规定说法中,错误的是( )。
【答案】:A 【解析】:1. 动火作业分为特殊动火作业、一级禁火区动火作业和二级动火作业三级,而非二级动火、一级动火、特殊动火三个级别。因此,选项A中的表述是错误的。

革盲15161631572问: GB30871 - 2014中提到的动火作业分为几级? -
桑植县橘红回答: 企业应划定固定动火区及禁火区

革盲15161631572问: 在什么情况下动火作业应升级 -
桑植县橘红回答: 根据GB30871-2022,5.1.1,遇节假日、公休日、夜间及其他特殊情况,动火作业应升级管理.

革盲15161631572问: 动火作业分为三个等级和有效期限? -
桑植县橘红回答: 动火作业分三级:特级动火、一级动火、二级动火 特级动火 是指在处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业.所谓特殊危险是相对的,而不是绝对的.如果有绝对危险,必须坚决执行生产服从安全的原则...

革盲15161631572问: 动火作业分为几级,分别是 -
桑植县橘红回答: 动火作业是指在一定条件下使用明火或其他可能产生火花的工作方式,因而涉及火源和防火措施.根据不同国家和地区的标准和规定,动火作业通常被划分为不同的级别,以确保工作的安全进行.以下是一般情况下动火作业的分类:1. **一级动...


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网