国庆假期放4天违法吗
国庆假期只放三天犯法吗
国庆放假三天不犯法。一、国庆节期间，公司放假三天，符合国家的规定，十一长假是按照正常公休日调休而成的，如用人单位未调休正常公休，是不犯法的。国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、国庆节是一个国家制定的用来纪念国家本身的法定国庆节，是一个国家的法定假日。通常是这个国家的独立、...
国庆放两天假违法吗
此假期不违法。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，如果人单位和劳动者、工会协商后在国庆加班的，不违法，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日），劳动者在法定节假日加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费。所以国庆放假两天不违法。
国庆放假一天违法吗?
其实我觉得这种情况是违法的，毕竟国庆假期规定是7天。
国庆假期某公司安排放10.1~3号.4号上班共放3日算犯法吗
用人单位在国庆假期安排劳动者加班的行为，并不违法，但用人单位安排劳动者加班的，应当依法向劳动者支付劳动班。用人单位不支付加班费的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
国庆节只放三天假不违法吗?
在2020年的国庆节只放3天假是违法的，因为2020年的国庆和中秋节为同一天，应当放4天，如果平常时间，国庆节只放3天假，是不违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、...
高中生国庆节放三天假违法吗
高三学生国庆只放假三天不违法。因为国庆假属于法定节假日的本来就只有1号、2号、3号三天，剩余的四天是调休的结果，所以国庆只放假三天是不违法的。国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位...
法律规定国庆节假期不得少于7天吗?
不是的，只规定放3天。某些特殊的工作不能放假，比如：司机、银行、通信部门等等。一般意义上的7天长假是指：规定的3天假另外加两个周末正好7天。因为在国庆的前一个星期多数不过星期六和星期天，用这两天去补下周本应该工作的那两天。于是3+2+2=7 ...
不调休周末直接放7天假违法吗?
首先，不调休周末直接放7天假违法了。很多网友不知道的是，年节及纪念日放假时长并不是假日办定下来的，而是行政法规规定的：《全国年节及纪念日放假办法》，该办法最早于1949年12月23日发布，目前执行的是2013年的修订版。根据该办法规定，春节、国庆假期时长为3天，其余元旦、清明节、劳动节、端午节...
请问国庆假期学校只允许放五天假,是否违法行为?能举报吗?
学校在国庆节只休息五天并不违法，但如果学校要求教师在国庆节只休息五天，剩下的假期要上班，是需要支付给教师的加班费，如果不支付加班费或更少的加班费是违法行为。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间工资的工资: (一)安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%...
学生国庆节放三天假违法吗
学生国庆节放三天假不违法。国庆节属于法定节假日，应该放假，学校放三天假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为，可以向当地的教育部门进行投诉。国庆节长假是中国的黄金周之一国庆节长假，三天为法定假期，剩下四天，是两个星期天的串休。“长假”的制定，主要目的是推动“...
巩留县达芬回答： 国庆节放4天不违法,但是加上调休日还不足放假时间的,属于违法的行为,因为国庆节本身就有3天的假期,加上两天的调休期应当为5天假期. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (...
赞富18235369188问： 国庆放四天可以举报吗 ？
巩留县达芬回答： 不可以举报,因为法律规定国庆的法定假期只有三日,国庆方四天并没有违反法律规定.依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休7天.这是将前后的周六、日调整.法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
赞富18235369188问： 放假法规定国庆节放假七天,学校只放假四天算不算违法?或者违规操作? - ？
巩留县达芬回答： 法律规定是3天假期,另外4天则是借周六和周日的时间 国务院假日办规定今年国庆为7天. 这样叫做违规不违法. 违规可以有种种理由,个人力量弱小,联合多人可以解决,否则以卵击石. 祝你愉快!
赞富18235369188问： 国庆只放四天合法吗? - ？
巩留县达芬回答： 正常不合法,但是假期看你公司怎么调的了.
赞富18235369188问： 国庆节高中只放4天算不算违法?谢谢 - ？
巩留县达芬回答： 2016年国庆节放假安排:放假7天,即10月1日至10月7日.10月8号(星期六),10月9号(星期天)正常上班. 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)
赞富18235369188问： 国庆节放假我们只放4天有违规吗？
巩留县达芬回答： 我们的公休也只有四天,另外四天有安排值班,应该是没有违规的吧!能放假就已经很比容易了!
赞富18235369188问： 历二国庆放假4天违法吗 - ？
巩留县达芬回答： 肯定违法.规定假日,有法可依
赞富18235369188问： 大学.国庆7天法定假日只放4天.算不算违法 - ？
巩留县达芬回答： 法定假日三天,如果借用公休日连休,就放假七天.
赞富18235369188问： 国庆放4天犯法吗??? - ？
巩留县达芬回答： 孩子,恕我直言,说的你别不爱听.现在全国的中学基本都这样,没有放全假的.作为学生你认为放假越多越好,这很正常.但作为学生,学校少给你们放几天假,你们就多上几天课,多读几天书,这是对你们好.初三、高三都是毕业班,少放假也都已经是得到大部分人的认同了.高一、高二也是课程很紧张,所以作为学生,我想你也应该重新思量一下不是吗?少放那么几天假,少玩几天,是学校为你们着想.难道学校老师也甘愿为那么几天加班钱陪你们一起少放假吗?不是的,一切都是为了你们的成绩.孩子,如果我说的你听不进去也正常,不过等你上了高中、上了大学就能明白我的意思了.
赞富18235369188问： 国庆假期某公司安排放10.1~3号.4号上班共放3日算犯法吗 - ？
巩留县达芬回答： 用人单位在国庆假期安排劳动者加班的行为,并不违法,但用人单位安排劳动者加班的,应当依法向劳动者支付劳动班.用人单位不支付加班费的,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理.相关法律规定:《中华人民共和国劳动...
