国企30年工龄内退新政策
30年工龄退休新政策
工龄30年退休规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金；工龄30年可以领到的退休金各地有不同的标准。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年缓告龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到...
企业30年工龄补贴政策
一、工龄满30年退休政策是怎样的 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的...
国企30年工龄内退新政策
原劳动部《关于严格按照国家规定办理职?退出?作岗位休养问题的通知》(劳部发(1994)259号)规定：“企业对距退休年龄不到五年的职?，应经本?提出申请企业领导批准，?可办理退出?作岗位休养。”由此可见，办理内退的条件是法定的，其包括两个??：?是办理内退的职?必须是企业的富余职?。?是距退休年龄...
国企职工工龄三十年内退规定
必须满三十年工龄才可以办理内退的。法律规定如下：1、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发〔2000〕42号）规定，距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退。2、劳社部发[2003]21号文件规定：企业改制分流时，对距法定退休年龄5年内部退养条件的职工，原主体企业或国有法人...
工龄满30年退休政策2021
1. 2021年，对于工龄已满30年的下岗职工，他们有资格申请内部退休（内退）。2. 在企业改制和人员分流过程中，对于距离法定退休年龄不足五年的职工，企业和国有控股的改制企业可以与职工协商一致，办理内部退养手续。3. 如果职工在改制前已办理内部退养，并签订了相关协议，企业应继续履行该协议。4. 工龄...
国企员工已经有30年工龄,可以申请内退吗?
如果员工不能胜任工作，则该单位将终止劳动合同。 用人单位应当依照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。 对于一些在雇主中工作了一辈子的老雇员，如果他们工作了20至30年，仅经济补偿就可以达到他们自己的工资20至30个月。如果用人单位没有按照上述程序解除劳动合同，则劳动者也可以要求经济补偿金的两倍。此...
中石油最新退休政策
—— (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满后面会介绍。 —— 亲,您好,央企30年工龄内退新政策是:距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工,经与企业洽谈一致,可实行内部退养,中...
一般企业职工有30年工龄,可不可以申请提前退休?
如果25岁步入工作，理论上这个人不中断的话，他45岁左右就可以退休了，但是现在这样一个社会背景的之下，劳动力比较短缺，要说这个人他到了30年的缴纳年限，他55岁左右基本就够了，这时候他想退休，那企业可能不会同意。所以很多企业推出了一个叫内退的制度，尤其是一些国企央企，基本上员工到了55岁...
国企内退条件最新规定2022
国企内退条件最新规定2022 刘彤律师说法 已帮助32人｜5分钟内回复｜回复率90 咨询 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，经与企业洽谈一致，可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费，交纳各项社会保险费。生活费规范依据企业付出才能由企业与内退人员洽谈断定，但最低不得低于当地下岗员工第...
太钢30年工龄会内退吗
太钢30年工龄会退休。根据查询相关公开信息显示，查看《太钢集团企业职工福利政策》太钢集团公司的职工在服务满30年后，按一定条件可以享受企业内退休待遇。根据查询相关公开信息显示，查看《太钢集团企业职工福利政策》太钢集团公司的职工在服务满30年后，按一定条件可以享受企业内退休待遇。
和静县天可回答： 30年工龄内退新政策:1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法;2、内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费;3、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定...
贡威19468946017问： 2022年中石化三十年工龄可以内退吗? - ？
和静县天可回答： 你好,可以内退.中石化2022年能内退.中石化内退的政策是男员工必须满足工龄在30年以上,女员工必须满足工龄在25年以上,才可以申请内退,内退实行员工自愿的原则,必须是员工自愿的,才可以准许内退,任何单位不得强迫员工内退.
贡威19468946017问： 新劳动法关于连续30年工龄清退 - ？
和静县天可回答： 按相关法律规定,如果连续30年工龄被清退的,用人单位清退行为符合法律规定需要支付经济补偿情形的,需要向劳动者支付经济补偿.对于经济补偿的争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和...
贡威19468946017问： 如何办理内退?有何条件呢?？
和静县天可回答： 首先,单位有内退政策,且内退政策不得违反劳动法; 其次,内退是自愿的,单位原则上强迫; 再次,内退必须是劳动者自己申请,单位不得强行要求; 最后,一般来说,工龄满30年以上,或者离法定退休年龄在5年以内,再或者劳动者身体原因,可申请因病内退.
贡威19468946017问： 国企下岗工人30年工龄55岁可办退休吗?是否有新政策? - ？
和静县天可回答： 全民工人下岗50岁了太困难了没有办退休的新政策
贡威19468946017问： 女同志工龄年满30年中距离法定退休年龄不足五年可以离岗待退吗 - ？
和静县天可回答： 国企职工内退规定 国务院文件《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发(2000)42号,劳社部发(2003)21号文件规定:“具法定退休不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退”. ……改制后的企业无特殊原因,均应与内退人员续签劳动合同. 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法.
贡威19468946017问： 国有企业固定职工连续29年工龄能否退养? - ？
和静县天可回答： 国家的规定是,女工人50,女干部55,男60岁退休 属于特殊工种的,女45,男55退休 属于病退的,女45,男50退休 没有什么退养的,要退养跟单位协商办理,也就是内退
贡威19468946017问： 申请内退需30年工龄在新劳动法中他是第几条 - ？
和静县天可回答： 劳动法没有该项规定.内退是国有企业改制过程中出现的概念,不是劳动法律法规意义上的概念.从法律上说不存在内退问题.因此对此项规定建议咨询本单位人力资源处.
贡威19468946017问： 国企有按工龄提前退休么!25年工龄可以退休吗! - ？
和静县天可回答： 不可以,国家《公务员法》明文规定工作期限满30年才可能办理提前退休.但不排除有的地方为激发队伍活力,出台一些在地方施行的“土政策”,到了30年再办理提前退休手续,到了60岁法定退休年龄再办理正式退休.
