国企人员处分条例全文
统计违法违纪行为处分规定全文
第十条 包庇、纵容统计违法违纪行为的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。第十一条 受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请...
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些
以国有企业纪律处分为例,在2008年以前,国有企业统一适用的纪律处分规则是《企业职工奖惩条例》,这部条例对国有企业实施纪律处分的原则性、共性、关键性等内容均作了统一规定,保障了国有企业实施纪律处分的一致性和规范性,条例废止后,没有了统一规则,国有企业各自为战,不同企业的纪律处分种类、给予纪律处分的标准...
...规定》的领导,党员适用《中国共产党纪律处分条例》 那么领导是非党...
你问的问题应该是这样：如果是非党员领导干部违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中第二章所列行为规范的，则应该根据该规定：视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。应当追究纪律责任的，除适用前款规定外，视情节轻重，依照国家有关法律法规给予相应的处分。...
人民法院工作人员处分条例的分则
第三十一条 违反规定会见案件当事人及其辩护人、代理人、请托人的,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。第三十二条 违反规定为案件当事人推荐、介绍律师或者代理人,或者为律师或者其他人员介绍案件的,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。第三十三条 违反规定插手、干预、过问案件,或者...
公职人员兼职受上面处分
1.《中国共产党纪律处分条例》（中发[2003]18号·2003年12月31日起施行）第七十七条违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：（一）经商办企业的；（二）个人违反规定买卖股票或者...
财政违法行为处罚处分条例基本信息
财政部门和审计机关在其职权范围内，对财政违法行为作出处理和处罚决定，省级以上派出机构和审计机关派出机构也依据授权执行。对于涉及财政违法的国家公务员，监察机关或任免机关会根据人事管理权限给予相应行政处分。条例规定，财政收入执收单位及其工作人员如违反收入管理规定，如设立非法项目或擅自改变范围等，将...
事业单位工作人员被判处有期徒刑后,是否自动开除公职?
你好，按照《行政机关公务员处分条例》规定，公务员被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。参公事业人员参照管理，因此，参公人员被判处以上刑罚的，也应当开除公职。按照《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处...
《中国共产党纪律处分条例》中的“党员领导干部”是指哪些人
二、国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）中层以上领导人员，中型以下国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）领导班子，以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员。三、事业单位中的“党员领导干部”，包括事业单位（未列入...
中国共产党纪律处分条例第四章内容提要
《中国共产党纪律处分条例》第四章 对违法犯罪党员的纪律处分 第二十七条 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第二十八条 党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视...
《中国共产党纪律处分条例》中的“有关规定” 有哪些
→《中国共产党党员权利保障条例》(中发〔2004〕19号) 4第七十四条 在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相,或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节...
华莹市小儿回答： 党员干部, 按照党的章程和党的纪律处分. 普通工人如果没有违反法律, 可以不处分.
重使15699521224问： 国有企业职工处分规定 - ？
华莹市小儿回答： 这样的规定属于公司内部的规章制度,不具有代表性
重使15699521224问： 国企员工开除的条件是什么? ？
华莹市小儿回答： 一、国企员工开除的条件是什么?关于“国企员工开除的条件是什么?”的相关解答如下单位开除员工的条件单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程...
重使15699521224问： 国有企业职工除名的条件 - ？
华莹市小儿回答： 国有企业可以依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的企业有权予以除名.”企业给予职工行政处分,应当按照下列程序办理:...
重使15699521224问： 一般国有企业人员失职罪是怎么处罚的? - ？
华莹市小儿回答： 我国刑法第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑. 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚. 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚.
