善用人才的正反例子
古代君王重用人才和无视人才有哪些例子
古代君王：例如春秋时期，吴国。吴王阖闾执政时期，以楚国旧臣伍子胥为相，以齐人孙武为将军，使国势日益强盛。公元前506年，吴军在孙武、伍子胥率领下，从淮水流域西攻到汉水，五战五胜，攻克楚国都城郢都，迫使楚昭王出逃。夫差不听伍子胥之计，而听从太宰伯嚭之言，答应越国的投降，把军队撤回了吴国...
在历史上,有哪些著名的“聪明反被聪明误”的例子?
1，三国曹魏的蒋干、自持才高、过江去劝周瑜归顺，以为他看了周瑜的信件周瑜不知，谁知这是周瑜给他设的局，群英会蒋干中计。2，三国曹魏杨修也自持才高，又是前太尉杨彪之子，屡次在曹操面前表现自己聪明无比，谁知后因为自己对鸡肋的揣测丢了性命。3，三国曹魏中期的大司马曹休自持自己智谋超群、...
举出历史上被埋没的人才的例子,重用人才后结果很好的例子
埋没人才的例子:1、屈原为国为民，主张对内举贤任能，修明法度，对外力主联齐抗秦。但因遭贵族排挤诽谤，被先后流放至汉北和沅湘流域。后自沉于汨罗江，以身殉国。2、伍子胥曾多次劝谏吴王夫差杀勾践，夫差不听。夫差急于率大军攻齐，伍子胥再度劝谏夫差，遭拒。夫差听信太宰谗言，派人送一把宝剑给...
古今善用人才的例子有?
1、徐悲鸿慧眼识抱石 1933年的夏天，任南京中央大学艺术系教授的徐悲鸿，率领学生到庐山写生，归来途经南昌。他在南昌的临时住所，接待了来访的青年傅抱石。年青的傅抱石在小学当代课教师，生活清苦。徐悲鸿仔细地看了他带来作品一图章的拓片和画。发现傅抱石是个人才，很有前途。第二天冒雨来到傅家，对...
历史上有哪些人物对人才的使用堪称典范?
这样的事太多了，就举个例子吧。比如曹操。早在创业之初，曹操就非常中重视网罗人才；建都许昌之后，又一再下达“求贤令”，以朝廷的名义招纳贤士，试图把散落在民间的人才都聚集起来。在选择人才的标准上，曹操以其政治家的独特气魄，一反过去以门阀和名气取人的传统标准，主张不拘一格，“唯才是举”...
逆境出人才的例子
逆境出人才的例子有越王勾践卧薪尝胆、凡尔纳的失败与成功等。勾践卧薪尝胆，范蠡出策，假装投降，留得青山在不愁没柴烧。夫差听伍子胥的劝告，留下了勾践等人。越国君臣在吴国为奴三年，饱受屈辱，最终被放回越国。勾践暗中训练精兵，每日晚上睡觉不用褥，只铺些柴草，挂苦胆。最终励精图治，成功复国...
跪求有关逆境不利于人才成长的简单事例
1、古代科举制度 封建制度和神权统治最不利于人才成长，对人才摧残最严重。我国隋唐后实行的科举制，实际上是限制人们发挥才能的一个圈套。因为广大劳动者会为生活奔波而失去了学习的机会，根本不可能参加科举走人仕途。应考者只能依葫芦画瓢，替古人立言，不得有独立之思想，科举制成为束缚人们成才的一道...
举出历史上被埋没的人才的例子,重用人才后结果很好的例子
4. 李白，他的才华因小人的当道而无法施展，未被唐玄宗重用，最终埋没。5. 龚自珍，他主张革除弊政，抵制外国侵略，曾全力支持林则徐禁除鸦片。然而，因揭露时弊，触动时忌，屡遭权贵排挤和打击，最终辞官。重用人才的例子：1. 齐桓公，他不计前嫌，重用管仲，使其进行改革，发展经济，最终成为五霸之首...
古代因不善用人才而失败的实例
越王勾践卧薪尝胆,吴王夫差以为他不会了,就要放他.伍子胥建议不要放,可是夫差非要放.后来吴国就被越国灭了.从前有个项羽,叫西楚霸 王,他就不爱听别人的不同意见.他那里有个范增,给他出过些主意,可是 项羽不听范增的话.另外一个人叫刘邦,就是汉高祖,他比较能够采纳各种 不同的意妃。后与刘邦...
历史上有哪些知人善用的人
1、刘邦 在“楚汉争霸”时，刘邦知人善任，广纳贤才，任人唯贤，因此战胜了项羽。张良破落流浪，韩信招摇过市，萧何曹参县衙收贿，吹鼓手周勃以及屠狗仔樊哙，都因刘邦用其一技之长，在和项羽的战争中立下了赫赫战功，成为西汉王朝的开国勋爵。2、李世民 在中国上，唐太宗李世民一朝，可以说是人才之盛...
磁县康利回答：[答案] 唐太宗善任用人才,而唐玄宗前期善任人唯贤,后期就不行了 刘邦用韩信 刘备求诸葛亮 姜太公的故事 武则天用迪仁杰等等 我只知道这些不知道能不能帮到你(*^__^*) 嘻嘻~~~~~
仁于18465603165问： 历史上像刘邦一样因为重视人才,善于用人而成就一番事业的事例很多,请列举一些 - ？
磁县康利回答：[答案] 唐太宗李世民,任用贤才,他选用官员不分出身、不分民族、不分地域、不分亲疏贵贱,无论是中原、关陇、山东、江南的汉族,还是周边高鼻深目的胡人,都能得到重用.他重在选贤任能,喜看天下英雄尽入其彀中.同时,他用人又不求全责备,所...
仁于18465603165问： 古代帝王善用人才使国家强大.要具体事例,最好简洁一点 - ？
磁县康利回答：[答案] 燕昭王用乐毅打下齐国七十余城,齐国几乎灭亡,诸侯侧目.他的儿子燕惠王猜忌他,逼走了乐毅,结果全功尽弃. 齐桓公用... 在中国一向讲究的就是“人治”,所谓“得人者昌,失人则亡”.只要是国家强盛的时期,帝王都是会用人才的人.
仁于18465603165问： 古代会善用、重用人才的人物有哪些? - ？
磁县康利回答： 刘备,三顾茅庐请诸葛亮 孙权,重用周瑜,孙策打天下 燕昭王,用郭隗为相,设立了招贤馆,并于易水东南筑黄金台 齐桓公,放下深仇大恨,任命管夷吾为相 秦穆公,奴隶百里奚 为相
仁于18465603165问： 关于曹操善于任用人才的故事 - ？
磁县康利回答： 曹操很注意招收和提拔人才,三次发布“唯才是举”的命令说,不论门第高低,只要有“治国用兵之术”的,都可以当官.这使他招纳了不少人才. 曹操不仅在任用官员时注重才学,而且在选择女婿时也注重才学.曹操有个长得很美丽的女儿,...
仁于18465603165问： 善用人的作文素材 - ？
磁县康利回答： 著名的宰相姚崇、宋璟、张九龄都是唐玄宗时期的宰相,著名大臣. 姚崇办事果断,他因为向唐玄宗提出了十条建议而被器重,做了宰相.十条建议包括了勿贪边功、广开言路、奖励正直大臣、勿使皇族专权、勿使宦官专权等,唐玄宗基本上都...
仁于18465603165问： 唐太宗 武则天 唐玄宗是如何重用人才的 - ？
磁县康利回答： 1.唐太宗用人,更无偏见.只要有才能,都一概录用.如长孙无忌、房玄龄、杜如晦、魏征、尉迟敬德、李靖、秦叔宝、程知节等.其中有些,还是反对过他的,他都任之不疑.提拔贤能,不拘一格.如马周,以一布衣,一蹴而为监察御史.后...
仁于18465603165问： 正反两方面事例的事例 - ？
磁县康利回答： 实在太多了. 正面:秦用商鞅,齐用管仲,唐太宗广用人才,使国家富强 反面:宋徽宗任用奸佞,国破被俘,明嘉靖、万历等用宦官,国家衰落.
仁于18465603165问： 唐太宗.武则天.唐玄宗是怎样重用人才的？
磁县康利回答： 唐太宗李世民设弘文馆储备人才,用人不疑,通过科举吸纳庶族士人.武则天扶植庶族地主官僚,从庶族地主中搜罗人才,下令“内外文武九品以上及百姓咸令自举”,广开言路,增设武举.唐玄宗启用姚崇、张九龄等,虚怀纳谏使得政治清明...
仁于18465603165问： 曹操怎样认人唯贤善用良才老练智慧 - ？
磁县康利回答： 曹操知人善察,唯才是举,在用人方面棋高一着.他不惜代价网罗天下人才,并先后三次发布求贤令,使四面八方的人才纷纷聚集在自己周围,形成谋臣猛将如云的局面.正是依靠众多人才的辅佐,曹操扫平群雄,完成了统一北方的伟业.不...
