员工意外保险费会计分录
职工工伤保险怎么做分录
工伤保险，又称职业伤害保险，员工在工作中遭受意外伤害时获得国家和社会物质帮助的一种社会保险制度。员工工伤保险怎么做账？就该问题，本文将作详细解答。员工工伤保险的账务处理企业为职工上保险了，应做以下账务处理：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费，会计分录如下：借：其他应收款——保险公司 贷：...
公司给员工买的团体意外险应计入什么科目
公司给员工买的团体意外险应计入福利性开支，会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为...
缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
公司给员工缴纳的意外保险，可以在应付职工薪酬科目中列支，相关会计分录应如何编制？缴纳人身意外保险分录借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗...
员工意外伤害保险能否抵扣?会计分录怎么做?
本文就针对员工意外伤害保险抵扣及会计分录的相关问题做一个相关介绍，来一起了解下吧!员工意外伤害保险是否可以抵扣?答：员工意外伤害保险是否可以抵扣要看具体情况而定。1、按照相关规定可得，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费...
工伤险入什么分录
工伤险通常计入“社会保险费用”这一会计科目。详细解释如下：工伤险是社会保险的一种，旨在保障员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤害。企业在缴纳工伤险时，需要将这笔费用正确地记录在财务账目上。当企业为员工支付工伤险保费时，这笔费用属于企业的运营成本之一，应当记入相应的会计科目。在这种...
公司给员工购买意外保险应该怎么做账?
和深空网一起来学习一下吧!公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业...
意外保险费应该计入什么科目
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。会计分录为：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬-保险费...
工人工伤报销会计分录怎么处理
工伤赔付款的会计分录怎么做？工伤赔付款指的是员工在工作期间因事故导致伤残，向企业报销的工伤赔偿款，会计人员一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算，具体的会计分录如何编制？工伤赔付款的会计分录支付时：借：其它应收款——保险公司管理费用——福利费贷：银行存款收到保险公司赔偿时：借：...
报销工伤费如何写会计分录?
长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；备用金；存出保证金；预付账款转入；其他各种应收、暂付款项。
为员工买意外险计入什么会计科目
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性...
临夏市韦安回答： 企业为员工购买的商业保险,计入“管理费用--职工意外伤害险”科目. 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除. 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.
房储19894433413问： 员工意外险列入哪个科目好 - ？
临夏市韦安回答： 员工意外险列入哪个科目好 问:给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目 答:分为由企业负担和个人负担.企业负担的部分计入管理费用 职工个人负担的计入应付职工薪酬 问:公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目? 答:购买保险的会计分录: 借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 问:意外险计入什么科目? 答:属于公司正常经营需要,可以计入成本,也可以计入营业费用.
房储19894433413问： 为员工购买意外保险应入什么科目? - ？
临夏市韦安回答： 为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各...
房储19894433413问： 意外保险计入什么科?意外保险计入什么科目 ？
临夏市韦安回答： 企业公司为员工买的意外保险应该计入应付职工薪酬这一科目,会计分录为:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费 借:应付职工薪酬-保险费 贷:银行存款
房储19894433413问： 公司出钱为职工购买了意外保险,请问会计分录要怎么做? ？
临夏市韦安回答： 会计分录借:管理费用--职工意外保险贷:银行存款
房储19894433413问： 员工意外保险费公司为员工购买的商业意外保险在会计分录里进什么科目? ？
临夏市韦安回答： 公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或＂管理费用-福利费＂科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.
房储19894433413问： 公司给员工购买工人意外保险计入什么科目 - ？
临夏市韦安回答： 看情况,法定可以用于扣除的保险费用可以计入管理费用或者应付职工薪酬,如果不能扣除,建议入应付职工薪酬.
房储19894433413问： 公司为员工上的人身意外险我做的如下分录:借:管理费用 -- 福利费贷? ？
临夏市韦安回答： 公司为员工上的人身意外险, 借:管理费用--福利费 贷:银行存款 第三十五条 企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.企业为其投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除. 第三十六条 除企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为其投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除. 根据以上规定,你们公司买的人身意外险好像有些模糊,你最好咨询一下你们的税务专管员
房储19894433413问： 关于企业缴纳职工意外保险每份是100元是记入哪个科目?是记入管理 ？
临夏市韦安回答： 1、为职工缴纳的意外保险,属于商业性质的保险,应该记入“应付福利费”科目. 2、为职工缴纳的社会保险(五险)可以计入“管理费用”科目,并且可以税前扣除.
房储19894433413问： 职工意外伤害保险怎么做账? ？
临夏市韦安回答： 收到劳动保障局的保险款时: 借:银行存款;贷:其他应付款—***意外伤害保险费. 支付***的医药费时: 借:其他应付款—***意外伤害保险费;贷:现金(或银行存款). 供参考! (如果保费不够支付医药费时,不足部分在“应付福利费”科目开支.)
