员工多次盗窃怎么处理
员工偷盗公司财物如何处理
2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。 在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，...
多次盗窃但金额较小怎么判刑
多次盗窃每次数额较小，仍构成盗窃罪，二年以内盗窃三次以上，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，累计盗窃金额达到数额较大的情形，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带...
员工偷东西你们是怎么处理恰当的
员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百...
有员工多次偷盗高清视频, ,报警的话,他会坐牢么
是否坐牢不一定，多次盗窃涉嫌盗窃罪，要承担刑事责任，但是你提到员工，那么利用职务便利窃取东西就可能不是盗窃，算职务侵占罪，这种必须达到一定金额才算犯罪 《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，...
多次盗窃罪入刑标准是什么?
盗窃行为在两年内达到三次以上的，就认为为多次盗窃，符合入刑标准。对于多次盗窃的，处罚是从重处理，按照盗窃总数额来确定量刑标准。如果是入户盗窃，不管金额多少，*机关都应立案，按照盗窃案处理。一、多次盗窃罪入刑标准是什么?二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。非法进入供他人家庭生活，...
员工偷盗公司财物应怎么处理
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。《刑法》第二百六十四...
员工偷东西怎么处理
对于员工的偷窃行为可以分情况来做出处理：1、如果偷窃财物价值不高，且情节不是很严重，可以批评教育或给予相应处分比如降级，甚至开除。2、如果偷窃财物价值相对较高，可以报警处理，有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十三条 有下列侵犯...
总共4次盗窃,只盗窃4件衣服会怎么处理?
4次盗窃，虽然只是盗窃4件衣服，但属于多次盗窃，构成盗窃罪，根据《刑法》第二百六十四条规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑...
急问员工偷了东西,劳动法怎么处理?
本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的，例如，田地上的农作物，山上的树木、建筑物上之门窗等，也可以成为本罪的对象。另外，能源如电力、煤气也可成为本罪的对象。对于你提出的“员工偷盗行为怎么处理”...
多次偷超市东西价值不多怎么处理
1. 法律分析提醒：多次盗窃超市物品，即使价值不高，也应报警处理。2. 根据我国法律规定，如果在两年内实施三次以上盗窃行为的，可构成刑法中的“多次盗窃”，可能面临刑事责任。3. 在两年内盗窃三次以上，可被认定为“多次盗窃”。4. 非法侵入他人家庭生活区域，如住宅，进行盗窃的，被视为“入户盗窃...
丰顺县伸筋回答： 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
甫兔17817107336问： 员工故意找借口多次盗窃屡教不改怎么处理？
丰顺县伸筋回答： 固定证据,交辖区派出所处理.
甫兔17817107336问： 多次盗窃的量刑和数额有关吗 ？
丰顺县伸筋回答： 多次盗窃的量刑和数额有关.多次盗窃的数额计算是多次盗窃构成犯罪,依法应当追诉的,或者最后一次盗窃构成犯罪,前次盗窃行为在一年以内的,应当累计其盗窃数额.【法律依据】《刑法》第二百六十四条,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
甫兔17817107336问： 盗窃罪数次怎么量刑 - ？
丰顺县伸筋回答： 1、盗窃罪不光是只有盗窃达到一定数额以后才能够认定.即使在一些数额尚未达到,但是少量多次,频繁盗窃的案件中也同样适用.如果行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为,虽然盗窃数额未达数额较大的定罪标准,也应当作盗窃罪处...
甫兔17817107336问： 公司员工偷窃 - ？
丰顺县伸筋回答： 一方面我觉得一是要考虑到公司制度,如果公司制度要求偷窃需要开除,并且该员工不是很招上级主管看重且工作不得力,我看就开除得了.假如公司制度要求开除,而你又不想开除或是他对公司作用真的很大,你可以就他曾经对于公司的贡献给予肯定并给他相应的在其他员工眼中看来比较重的惩罚,但是结果是依然留他在公司.另一方面,假如公司并没有要求开除,你就可以对其实施一些惩罚,使其他员工知道该人因犯偷窃公司财产而被处理,千万不可姑息养奸,不然别人看到这种行为时公司可以忍受的,那么这种偷窃行为就等于被公司默认了,这种结果是很可怕的.
甫兔17817107336问： 偷盗行为怎么处理? - ？
丰顺县伸筋回答： 盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚.如果情节严重应当报警,交给警方来处理. 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
甫兔17817107336问： 员工多次偷盗对店里造成严重损失怎么处理 - ？
丰顺县伸筋回答： 报警就可以了,金额大可以判刑的
甫兔17817107336问： 收银员多次偷钱怎么处理 - ？
丰顺县伸筋回答： 金额不太可调离岗位另作安排.数额较大可移送公安部门依法处理
甫兔17817107336问： 多起盗窃达到两万元如何处罚 - ？
丰顺县伸筋回答： 根据《中华人民共和国刑法》相关规定:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金.多次盗窃的金额是盗窃的罪量刑的标准,一般多次盗窃两万元,处三年以下有期徒刑.多起盗窃达到两万元如何处罚可以按照以上内容来判定.
甫兔17817107336问： 公司几名员工联合偷盗公司财务怎样处理 - ？
丰顺县伸筋回答： 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任.2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚.在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任.《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.
