各部门推诿踢皮球
踢皮球:互相推诿
【答案】：C 第一步：判断题干词语间逻辑关系。“踢皮球”常用来形容部门之间职责不清，相互推诿，办事效率低下，故踢皮球可以比喻“相互推诿”。第二步：判断选项词语间逻辑关系。A项：“燕归巢"是燕子回到了自己的巢穴，比喻的是思乡，"时过境迁"是指随着时间的推移，情况发生变化，"燕归巢"不能比喻...
踢皮球:推诿
【答案】：A 第一步：判断题干词语间逻辑关系。“踢皮球”常用来形容部门之间职责不清，相互推诿，办事效率低下，踢皮球可以比喻“推诿”。第二步：判断选项词语间逻辑关系。A项：“敲边鼓”比喻从旁帮腔，从旁助势，帮讲话的人向听者传达思想，“敲边鼓”可以比喻“助势”，与题干逻辑关系一致，当选...
踢皮球是什么意思
“踢皮球”一词常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。运筹关系学中也称为一种策略。“踢皮球”策略是一种形象的比喻，即针对对方的要求，己方不便拒绝，便借各种客观理由，左推右诿，把对方的“皮球”踢来踢去，不当一回事，对方在万般无奈的情况下，只得妥协让步的一...
踢皮球简介
在描述政府职能中，"踢皮球"这一术语通常指代职责不明、互相推诿，导致工作效率低下的负面现象。在运筹关系学的视角里，它象征着一种谈判策略，即当面对对方请求时，由于不便直接拒绝，会利用各种客观理由，反复推卸责任，将问题来回传递，使对方在无奈中妥协。这种策略的应用往往带有特定目的，如在谈判陷入...
两边踢皮球什么意思
就是指两边不作为，遇事不解决，推卸责任、推卸、推托、推诿到其他部门，其他部门又是同样，将问题踢来踢去。“踢皮球”一词常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。"踢皮球"的反策略是：以其人之道还治其人之身，以相同的策略反击对方，即请出己方的高层次人员与对方...
被踢皮球是什么意思
被踢皮球的意思是被互相推诿，事情得不到解决。根据相关资料显示，踢皮球一词常用来形容职责不清，，相互推诿，办事效率低下，被踢皮球是指自己想找人帮忙，却相互推诿得不到解决。
踢皮球的网络解释踢皮球的网络解释是什么
踢皮球的网络解释是：踢皮球踢皮球：词语踢皮球：电影踢皮球（词语）“踢皮球”一词常用来形容政府职能部门职责不清，相互推诿，办事效率低下，多用贬义。拼音是：tīpíqiú。结构是：踢(左右结构)皮(半包围结构)球(左右结构)。注音是：ㄊ一ㄆ一_ㄑ一ㄡ_。踢皮球的具体解释是什么呢，我们通过以下几...
踢皮球和推诿是什么工作人员的作风?
老好人,不敢承担责任的人,对本职工作根本不懂的人,对工作拿不起来的人
踢皮球是什么意思
字面上的意思就是踢皮球这种球。隐含着把责任推给别人的行为。把皮球“踢”走，就是”踢走“负担和责任。
如何应对领导的推诿,扯皮,踢皮球
1、先站在领导的角度思考，领导对待此事是什么想法，大概了解领导的意图，是礼物没送到还是侵犯了他的利益，让他感到为难。2、了解清楚自己的意图和利益点。看有没有希望做成。尽量寻求共利。
博山区盐酸回答： 建立书面记录和标准要求:比如生产要求原材物料,要有采购标准和要求,然后进货后生产人员要根据采购标准验货并签字,那么在材料流程上就不会出现扯皮现象.
伍点15114665541问： 如何解决部门间踢皮球,公务员面试真题 - ？
博山区盐酸回答： 执行力是工作的生命力,它的强弱直接反映着为民服务的效果,影响着一个地方的发展大局、群众的切身利益以及自身的公共形象.当前,一些地方执行力不强,表现为职能的缺位、错位和越位,出现了“有利可图的抢着做、无利可图的踢皮球...
伍点15114665541问： 公司两个部门相互推卸责任,扯皮事不断怎么解决 - ？
博山区盐酸回答： 让两个部门派代表开部门协调会议,要争论当着大家面争论, 然后确认责任划分,划分之后做成会议记录,打印双方签字存档 以后再有 是谁责任划分给谁.
伍点15114665541问： 怎样加强执行力 - ？
博山区盐酸回答： 找出分析执行不力的原因,最终达到执行力的要求,有以下几点值得注意: 一、目前执行力建设方面存在的问题 1.执行的有效性不强.主要是在制定决策前未进行有效的调研,决策缺少针对性和可行性,经常因“水土不服”而使朝令夕改,...
伍点15114665541问： 下属找上司解决问题,上司采取＂踢皮球战术＂,互相推辞.？
博山区盐酸回答： 一.把踢皮球的人找在一起,弄清楚谁应该负责,看他们怎样互相推辞. 二.如果没有办法把他们集中在一起,等待他们在一起的机会,让他们当面说清楚. 三.重新分别找他们解决问题,同时用MP3或手机巧妙地把他们踢皮球互相推辞的内容录音,并对他们说,如果他们不解决,你要找上级领导.他们不会无动于衷吧? 四.无奈只能找上级领导解决问题了. 祝你心想事成\万事如意! 祝你开心快乐!
伍点15114665541问： 属于形式主义,官僚主义表现的是? - ？
博山区盐酸回答： 官僚主义有各种表现.第一种,高高在上,孤陋寡闻,不了解下情,不调查研究,不抓具体政策,不做政治思想工作,脱离群众,脱离实际,一旦发号施令,必将误国误民.这是脱离领导、脱离群众的官僚主义.第二种,狂妄自大,骄傲自满;...
伍点15114665541问： 出现推诿扯皮的工作作风主要有哪些原因 - ？
博山区盐酸回答： 1、员工内部矛盾,特别是一个部门里面出现爱说是非的小人 2、工作职责划分不明确 3、领导缺乏凝聚力 4、同一部门多重领导尤易出现上述状况
伍点15114665541问： 正风纪、转作风个人整改清单怎么列 ？
博山区盐酸回答： 一是不敢担当、不敢负责.对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子;借口规定多... 遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈. 四是吃拿卡要、权...
伍点15114665541问： 公积金管理处不办事,踢皮球,没有解决的办法么 - ？
博山区盐酸回答： 到公积金服务大厅办事,一般是办理公积金开户、缴存、提取、贷款,开户和缴存是单位的事,由单位公积金专管员负责.个人办理的主要是提取公积金和申请公积金贷款.如果提供的材料齐全,符合公积金政策要求,公积金中心的受理人员应该会给办成的.如果出现故意刁难、推诿扯皮,你可以向公积金中心的督察部门投诉,也可拨打12329公积金热线反映.实在不行就拨打政府设立的12345市民服务热线投诉.
伍点15114665541问： 部门间互相扯皮,推诿责任,怎么办 - ？
博山区盐酸回答： 尽量避免的好,真的出现了,只能无视了,重新提出明确谁负责,就好,问题总不能不解决啊
