可以先盖章再签字吗
...设计、监理、建设,那个先签字盖章呢?顺序是怎样排的?
1、施工单位自评,先盖章。 2、施工单位盖章完毕,监理盖章,认可施工工程质量。 3、监理盖章后,设计单位盖章,认可施工符合设计要求。 4、监理和设计盖章完毕,建设单位盖章,认可施工质量监督和设计要求。 5、勘察单位一般不在分部上盖章,除了涉及地基及竣工外。 扩展资料: 建设工程监理文件资料的管理要求体现在建设工程监...
不见面怎么签合同有法律效力
双方不见面签合同有法律效力的方法：合同当事人可以通过签订电子合同或者委托他人代为签订合同。也可以由一方先签字盖章后邮寄给另一方，另一方再签字盖章。需要双方当事人对合同内容达成一致意见，一方当事人先签字盖章，然后邮寄给对方进行确签章。合同可以采取多种方式签订，不见面也可以。比如以信件邮寄、...
合同先盖章寄给对方有风险吗?
您好，合同先盖章寄给对方确实会存在一定的风险，在实践中因双方盖章时间的不统一，确实会存在这一问题。在不考虑邮寄收寄风险的问题的情况下，此类风险主要存在于：合同是否成立，决定权在对方，可能会存在合同不成立的情况；同时，合同内容可能因不确定而会存在被更改的可能。建议双方现场盖章或者采取电子...
合同上公章没有盖在字上,或者字是后来写在章上的,合同还有效吗?
先有盖章，后有文字内容，就不能认定意思表示一致了，如果另一方认可的话，则认定合同有效。法律分析在交易活动中，签字盖章是许多法律的基本要求。合同约定签字并盖章后生效，如果只有盖章没有签字，合同就没有生效。合同没有签字，不能证明双方合同事宜关系成立。合同约定签字并盖章后生效的，要按照合同的...
“签字、盖章回传”是指要签字并且盖章?还是签字或者盖章?哪位高人指点...
一般来说，只要合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，签字盖章是许多法律的基本要求。法律分析合同约定签字并盖章后生效，如果只有盖章没有签字，合同就没有生效。
就业协议书签订的顺序是怎样的?先学校盖章还是用人单位先盖章?
你先跟就业单位签定就业协议，共三份。填好后，拿到学校去盖章。再把这三份交给就业单位，单位盖章后，会给你返回两份，他自己那份留在单位。这两份一份是你的，另一份交还学校。
三方协议可以学校先签字盖章吗
可以的，很多学校都是把学校已经改了长的三方协议交给同学们，待用人单位、毕业生个人签字盖章后，对方就直接留下了一联，毕业生回学校交回一联并以此办理报到证，避免了多次往返的麻烦。
领导让盖章,盖完章后却不在印章审批单上签字,我有责任吗?
有责任。你没有完整履行职务行为，盖章前一定要有用印审批表并经相关领导审批同意才用印盖章。
双方达成合同是哪方先盖章?甲方?还是乙方?
都可以的，其实由哪方先盖章，法律并无规定。但合同法规定，合同自双方签字或盖章时成立，只要不违反强行法的规定、不损害第三方利益、公共利益且无须行政审批的，合同自成立时生效。法律依据 《合同法》第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害...
上级单位让我们部门把做好的资料盖章,要求让领导签字。我问找哪个领导...
对于此类工作，下属部门可以按照上级单位的具体要求去做，也可以根据相关规章制度去执行。因此，对于上级单位要求你们部门把做好的资料签字盖章后上报这件事，可以有两种具体的做法：1，根据相关规章制度执行。2，请示上级单位有关部门，按照上级单位的具体要求去做。关于第一种做法，具体包含以下三方面内容：...
巴州区归脾回答： 先盖章后签字不违法,依旧有效.合同有效的形式要件,就是需要双方签字或盖章,只要合同不存在法定无效的情形,就是有效的.先盖章还是先写日期没有明文规定....
初鲁15536139628问： 协议书先盖章,然后才签名.法律有效吗 - ？
巴州区归脾回答： 依据《中华人民共和国合同法》32条、采用合同书形式订立的合同,自双方当事人签字或者盖章时合同成立因此,你纠结的问题是先盖章后签名是否有效.那么司法的原则是,签字或者盖章只有一个也算是合同成立.也就是说你们双方即便只盖章而非签字那么合同也属于依法成立的.你问题的答案是,必然有效,但是前提当事人对方的名章或者公章确实是自己的,且意思表达真实不存在法定的可撤销或者宣布无效的情形
初鲁15536139628问： 一般工厂签合同是先盖章后签字还是先签字后盖章 - ？
巴州区归脾回答： 这个好像没有硬性规定,签字盖章啦,一般都是先签字后盖章,都是有些也不用签字的,直接盖章即可!
初鲁15536139628问： 劳动合同是先盖章还是先签字? - ？
巴州区归脾回答： 劳动合同是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效. 用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效.《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
初鲁15536139628问： 合同对方还没签字可以先盖章吗 - ？
巴州区归脾回答： 你们对合同内容认可,可以先盖章.对方是否签字,取决于对方对于合同内容是否认可.
初鲁15536139628问： 请问证明材料上,先盖章然后签字在章的上面,影响证明材料正常使用吗, - ？
巴州区归脾回答： 不影响的,当然正常是先签字再盖章的;不过有时候因为某些原因,也有先盖章再签字.
初鲁15536139628问： 村协议先盖章后签字有效吗 - ？
巴州区归脾回答： 有效,对双方当事人有约束力.但是、协议内容不得与法律、法规相抵触.网友建议,仅供参考.祝你好运!
初鲁15536139628问： 在员工签署劳动合同时,是先盖章,还是先签字? - ？
巴州区归脾回答： 正常先签字后盖章.1. 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.2. 劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容.3. 按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款,其实称为随机条款似乎更准确,因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的.
初鲁15536139628问： 劳动合同是先盖章还是先签字? - ？
巴州区归脾回答： 在我国,对于签字或盖章其实都是一样的,合同其实只要签字或盖章都是生效的.在我国任何一部法律里面对于合同都是规定,签字或盖章,而没有强行要求签字-和-盖章.只是在民间甚至在官方机构里面实践做法是要求你签字-和-盖章,但如果你只是签字-或-盖章,在我国仍然是有法律效力的.劳动合同文本里面,一般做法都是先让员工签字之后再加盖用人单位的公章.
初鲁15536139628问： 怎样分辨先签名后盖章和先盖章后签名 - ？
巴州区归脾回答： 只要是真实意思的表示,先后(先签名与先盖章)同具效力.盖印章与签名同属于确认程序,在效力上确认上没有程序先后的明确区别,在同一文件中可以是两者同具有,也可以是仅具有答名或只具有盖章,都产生效力.但在实际生活中有一个一般的行为作法是先签名后盖章,这是因为一是签名后盖章操作上方便些,二是有“骑压印”之意.
