单位同事林雯玲
作者&投稿：泣黛 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
隐孔18817429787问： 求助:工作时间被同单位别部门同事打伤,算不算工伤? - ？
兴业县复方回答： 根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. ” 本案中,工作时间在办公室里办公,别部门的同事闯进办公室,将其打伤,如果其打伤的目的,是因为工作引起的,而非个人恩怨,可以认定为工伤.
隐孔18817429787问： 单位同事的丈母娘去世,该不该去赶人亲 - ？
兴业县复方回答： 一般不会去,如果单位有人去也可以一同去.
隐孔18817429787问： 单位同事当面说我 - ？
兴业县复方回答： 不用担心,据我的理解,她其实就是想在新人面前树立自己的威信而已.以后领导说的话,要你做的事情,你自己都处理好了就没有问题.不知道你是男是女,如果是女的很容易,一起吃饭的时候送个小玩意什么的,关系拉拉近就可以了.如果是男的话,平时说话客气一点就可以了.另外你可以找领导谈一下,说之前心态没有调整好,没有背下来,再给你一个机会什么的.问题不大,不要担心!!!祝你好运!!!
隐孔18817429787问： 单位同事欺压新同事?都是女的一个办公室... - ？
兴业县复方回答： 每个单位都是这样,尤其是一帮女人在一起.送礼是免不了的,学会干眼前活,让领导看到你在努力工作,得到领导的认可才是最重要的.别太计较,面上一定要维持好关系,少说别人的是非,别人说的时候只听不说话.多干点活又累不着,谁也不傻,谁怎么样都清楚的很,勤快点就当赚个好口碑.
隐孔18817429787问： 在单位同事无视你 当做不存在怎么办 - ？
兴业县复方回答： 不用理会,做好自己的工作就行. 单位和公司里面,没真正的朋友,只有同事,表面工作还是要做好的,比如见面主动打招呼之类的,有问题好好沟通协商,不要随意动怒.一下班,就回家玩去,管他们那么多干嘛.只要把本职工作做好,其他的事都别在意.
隐孔18817429787问： 单位同事都不喜欢我 - ？
兴业县复方回答： 认真做事,低调做人.该说话时,充分表达自己的想法.不该说话时,只字不提.有人需要帮助时,热心帮忙.时间久了,关系就缓和了.
隐孔18817429787问： 怎样才能和单位同事相处好 - ？
兴业县复方回答： 要与同事相处好.你们一定要做到: 一是:装聋儿哑.你呀对同事间的是非不要去听.也不要去讲.要当一个消遥派式的人; 二是:小亏要多吃.比如分东西时要拿最差的.少了的要先不要让给别人.就是看电影也要位置最差有....这样你就是在同事心中是...
隐孔18817429787问： 在单位同事家人去世,需要送礼吗? - ？
兴业县复方回答： 一、是否需要送礼当单位同事的亲人去世时,是否需要送礼主要取决于以下因素:1. 与同事的关系:如果与这位同事关系较好,那么送礼是一种表达关心和慰问的方式.如果关系一般,可以不必送礼.2. 公司文化:有些公司有较为浓厚的人文关...
隐孔18817429787问： 如何处理和同事.上司之间的关系 - ？
兴业县复方回答： 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...
隐孔18817429787问： 如果公司的某个部门要在月底解散,那么老板是应该在本月月底给于该部门的员工结算当月工资还是要在下个月 - ？
兴业县复方回答： 这个都可以,单位可以马上结清,也可以按照发工资的规定,在下个月15日时给予工资,都是合法的.
