华为和腾讯员工哪个收入高
比亚迪员工人均薪酬远不如华为、腾讯
比亚迪员工人均薪酬远不如华为、腾讯，作为制造业的汽车行业薪酬仍与互联网、金融等高薪行业相去甚远，比亚迪8个员工人均薪酬还不如1个腾讯员工。比亚迪员工人均薪酬远不如华为、腾讯。比亚迪员工人均薪酬远不如华为、腾讯1 近日，有记者统计了汽车行业的人均薪酬情况，在比亚迪、长城、吉利三家头部自主品牌...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的薪资水平更高
以鹅厂著称的腾讯平均月薪29430元，其实腾讯不仅薪资高，员工福利也是出了名的好，为了帮基层员工尽快拥有第一套住房，腾讯拿出了安居计划！简单来说就是在腾讯工作满3年、符合条件的员工，可以申请无息贷款购房，最高贷款额度50万元，并且无需任何担保！三、百度 百度平均员工月薪28264元，据说百度每年招聘...
被曝一月均薪7.6万,腾讯员工真有这么赚钱?内部“贫富差距”有多大?_百 ...
1.这7.6万元的月平均收入是按照总薪金数和总人数来算出来的，而腾讯的总薪金数包括工资总数，社保，奖金还有分红。对于腾讯这样的公司，员工的等级不同其奖金和分红也是不同的，有的员工甚至没有奖金和分红，因此用月收入7.6万元，来代表腾讯员工的平均月收入水平是不准确的。2.对于腾讯这样的巨头公司...
腾讯哪个部门待遇最好
腾讯游戏部门、微信事业群、腾讯云等部门待遇最好。1、游戏部门：游戏部门是腾讯的核心业务之一，也是公司的重要收入来源。这个部门的待遇通常较好，游戏业务的盈利能力强，能够为员工提供较高的薪酬和福利。2、微信事业群：微信事业群是腾讯的核心部门之一，负责微信等重要产品的研发和运营。这个部门的待遇通...
网传腾讯员工月收入20万,这个收入真实吗?
这样的收入其实是真实的，因为现在腾讯是属于用户很多的视频平台，要是属于比较高阶层的员工收入是可以达到这个数额的，甚至有些收入是可以月过五十万的。首先这里说的工资每月20万并不是月工资，而是月均收入，除了基本工资之外还算上期权和bonus的。因为在腾讯上班的工作人员都是有相对应的期权的。就比如...
中国人保科技岗和腾讯哪个好
腾讯好。1、薪资待遇。腾讯员工平均每月收入8,490元，中国人保科技岗每月平均收入7000元。2、福利待遇。腾讯每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，各种补贴，团队旅游，中国人保科技岗没有团队旅游待遇。
收到腾讯的offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?
以我的经验我来解读下“收到腾讯的offer,年薪60万,但要求997。我个人的观点有两个: 我觉得问这个问题的人以及回答这个问题的人大部分没在腾讯工作过,腾讯福利很不错,对员工是超级有良心的。 我工作五年多,很少有连续上七天班的。如果真的周末加班了,都可以申请调休。并且也不用走流程,只要与总监打个招呼就...
百度、腾讯和阿里等互联网公司级别、薪资待遇
每个级别再细分为3个子级别。腾讯的标准薪资为14薪，但实际上员工通常能拿到16至20薪。7. 腾讯的员工主要集中在T2.3至T3.1级别之间，但要从T2.3晋升至T3.1则颇具挑战。腾讯实行淘汰制考核，每半年一次，即6月和12月，采用末位淘汰制，要求至少有5%的员工转岗或离职。
腾讯平均月薪达7万,工作压力该有多大?
最近据相关的媒体报道，腾讯员工平均月薪达到了7万多。这个数据一出来，就引发了舆论界的热议，感觉腾讯员工的工资实在是太高了。一个月7万多，这相当其他工作一年的收入或者是两年的收入，感觉做腾讯的员工很满足，的确是给了很多人压力。众所周知软件行业，是一个高收入的行业。从上个世纪90年代末到...
入职腾讯和中信哪个好
腾讯较好一些。薪资方面：中信银行员工平均工资是6799元每月，腾讯员工平均工资12555元每月，腾讯较高一些。发展前景：腾讯是一家成长迅速的公司，提供了广阔的发展空间和多样化的岗位选择。中信银行的发展路径则较为固定，腾讯有着更好的发展前景，所以入职腾讯较好一些。
肥乡县康斯回答： 华为工资高,华为没有上市分红都是分给员工,腾讯上市了要对股东负责.
蔚丽19256895047问： 腾讯和华为,哪个公司的年收入高 - ？
肥乡县康斯回答： 当然是腾讯了,腾讯是网络企业龙头,华为把也很厉害,但是收入没有腾讯高.
蔚丽19256895047问： 腾讯和华为哪个待遇好 - ？
肥乡县康斯回答： 腾讯员工告诉你,腾讯并不是你想象那样好,工作压力太大,事情太多,节假日别想.而我华为的朋友显然要轻松很多
蔚丽19256895047问： 腾讯研发员工待遇怎么样? - ？
肥乡县康斯回答： 待遇指定是没的说,刚毕业的进去就大几千块,实习完上万很容易,但是累啊,我朋友在华为,跟腾讯的待遇都差不多,那累的是要死.不过他说腾讯的氛围还是比较轻松的,比华为要好点.
蔚丽19256895047问： 华为工资高吗? - ？
肥乡县康斯回答： 华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,高等工新2500的底薪,两月后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500.就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿.加班费按劳动法.注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中.最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位
蔚丽19256895047问： 华为员工工资是不是很高,听说一年一百多万,还有股票分红 - ？
肥乡县康斯回答： 没这么夸张.不过华为的工资确实比一般企业高,即使是刚入职的新员工一般每月也不会低于一万元,至于股票分红,那是老员工才会有的 不过华为的工作强度也是真强,几乎每天都要加班
蔚丽19256895047问： 华为2016年年终奖丰厚,腾讯的年终奖丰厚吗 - ？
肥乡县康斯回答： 您好!目前华为全球约有15万员工,人均计算年终奖约8.33万元(总计约125亿元).但华为内部人士表示,每个人情况不一样,年终奖差别会很大,将根据贡献度等各个指标来决定.腾讯公司的年终奖相当于三个月工资,显然不如华为丰厚.谢谢阅读!
蔚丽19256895047问： 如果你同时拿到了腾讯和华为的office,你会怎么选择 - ？
肥乡县康斯回答： 腾讯利润高,成本低,钱都给了程序员.华为成本高,利润比较低.好多钱再次投入研发.不过华为的老板分的钱特别少,员工的钱也是比较多的,其实两家都不错.希望进互联网企业就去腾讯.希望学通讯,做这个5g,你就去华为.行业不一样,没什么可以选的...当然,腾讯的员工比华为少太多了,腾讯赚钱比华为容易太多了,华为百分之六十是海外赚钱,腾讯估计百分之九十是国内赚钱,单位员工创造价值腾讯更多因为他人少也更暴利,所以来腾讯比较好.
蔚丽19256895047问： 华为收入震惊小米腾讯,到底是赚了多少 - ？
肥乡县康斯回答： 从有钱来说,阿里巴巴当仁不让.毕竟马云凭借阿里巴巴曾一度挤掉李嘉诚,成为亚洲首富,虽然这个亚洲首富只当了一个星期.华为属于央企,再有钱也是国家的.算不上公司自己的钱.但是从公司实力来说,应该是这几个公司里实力最强的.腾讯公司名气较大,但是挣钱比不过阿里巴巴,整体实力比不上华为,不过在微信和QQ成为主流社交软件工具之后,实力也不可小视了.百度和小米相对于阿里巴巴、华为和腾讯,属于第二梯队,不在一个层次上.
蔚丽19256895047问： 年薪50万在中国属于什么层次 - ？
肥乡县康斯回答： 年薪为500,000,平均月收入为41,700. 这一收入不仅在中国很高,而且在发达国家也很高. 数据显示,2018年,中国从业人员的平均收入达到6043元(应付工资),当月的41,700元接近我国平均工资收入的7倍. 另外,即使在像日本这样的...
