北京残保金怎么计算举例
残保金是怎样计算的?
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残保金的计算公式是什么?
残保金如何计算？残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。残保金残疾人就业...
残保金人数怎么确定
残保金计算中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数，是按照全年平均职工人数算的。残保金的适用范围是全国。除了北京其他的省市也会征收。根据减免政策，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。1、残保金计算中在职职工...
残保金如何计算残疾人保障金计算公式
残保金如何计算残疾人保障金计算公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数.（...
残保费怎么计算公式
但是如果没有残疾人职位要交残保金，计算方法是（工人人数乘以1.5%-已安排的人数）*上年当地职工年平均工资，上年当地职工年平均工资你可以通过网络查询，大概就是这样，你可以看看，经验之谈，望采纳 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
残疾人就业人数不足1人如何计算缴款金额? 各用人单位缴纳残保金的流程...
【答案】： 按照1.7%比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。例如：某单位2006年在职职工总数为50人，按照1.7%比例计算，应安排残疾人就业不足1人[50(人)×1.7%]。如其在2006年安排残疾人就业达不到规定比例，2007年应缴纳残保金16731.4元[19684(元)×50(...
残保金如何计算
残保金如何计算 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例...
残保金如何计算
残保金的计算方法是：（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。详细解释如下：残保金是为了保障残疾人的权益和促进他们的就业而设立的。计算公式中的“上年用人单位...
残疾人就业保障金缴纳标准是什么?
安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。四、应安排残疾人就业人数不足1人的，如何计算缴款金额 按照1.7％比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。例如：某单位2007年在职职工总数为50人，按照1.7％比例计算，应...
残保金对残疾证要求
残保金对残疾证要求是没有要求，只要有即可。保障金年缴纳额＝(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为...
卢龙县妇炎回答： 残疾人就业保障金计算公式: 应缴残疾人就业保障金=17008(元/人.年)*(本单位在职职工总数*1.7%-残疾人职工数)
终永15848083071问： 残保金上年在职职工工资总额怎么计算 ？
卢龙县妇炎回答： 1.残疾人就业保障金上年在职职工工资总额看应应付职工薪酬-工资贷方累计发生额.... 计算公式如下:3.保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区...
终永15848083071问： 残保金申报时间是什么时候 ？
卢龙县妇炎回答： 1、申报时间:保障金的申报缴费期限为每年的11月1日至12月15日.2、残保金费用计算:保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.
终永15848083071问： 北京残保金如何算？
卢龙县妇炎回答： 必须要去残联核人数,如果有报过统计局的I104表,就拿104表去,按104表上的在职职工人数计算,一个人是456元 我只知道按工资表核定人数是把6月和12月的人数相加,再除以2,这样出来的是交残保金的人数
终永15848083071问： 残保金审核中在职职工人数怎么算? - ？
卢龙县妇炎回答： 残保金计算中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数,是按照全年平均职工人数算的. 残保金的适用范围是全国.除了北京其他的省市也会征收. 根据减免政策,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工...
终永15848083071问： 残保金怎么计算 - ？
卢龙县妇炎回答： 残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数x5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数x上一年用人单位在职职工年平均工资.根据相关的法律法规,用人单位安排残疾人就业的比例,不得低于本单位在职职工总数的1.5%.
终永15848083071问： 残保金按季度征攻怎么计算 - ？
卢龙县妇炎回答： 残保金都是按年来征收的,不知道您是哪里的.例如北京残保金就是2016年,上缴上年度的残保金.如果按季度征收其实也是一样的,比如2016年第一季度,那么就根据您公司2016年3月底在册人数乘以您所在地的征收比例,减去您公司安置的残疾人数,之后再乘以您所在地的平均工资的百分比,然后再除以四,就是按季度缴纳残保金的金额了.公式为:(在职职工人数*1.5%-残疾人就业人数)*上年度全市职工年平均工资÷4 公式里有几个变量,要根据您所在地实际要求代入.
终永15848083071问： 残疾人保障金？
卢龙县妇炎回答： 按这个公式算:应缴纳残疾人就业保障金金额=全市职工上年平均工资的60%*(本单位2007年在职职工总数*1.7%-残疾人职工数). 以北京为例:23920*(8*0.017)=3253.12元
终永15848083071问： 我公司有员工7人,残保金该交多少?我公司在海淀,该怎样办理缴纳? - ？
卢龙县妇炎回答： 按全体员工总人数的1.5%确定应该交纳残保金的人数,再按此人数*当地年平均工资.举个例:你们当地平均年工资是20000元(这个要向当地残疾人联合会查询) 那么你们每年应该交纳的残保金=7*1.5%*20000=1050.00元 根据你们公司的人数及规模,你们交纳应该为半年或者一年交纳一次. 交纳时间和正常申报纳税时间一样,一般是半年末或者年末后的1-10号内 交纳流程是: 1.到交纳期先提前向残联汇报公司人数,并领取表单. 2.回公司填写表单,交残联,他们会同志你们交纳多少(象纳税申报一样). 3.回来把帐下了就可以了.另外,如果你们公司有一个残疾人的话,那就可以不用交纳一分钱的残保金,他的工资还可以在税前扣除的哦!
终永15848083071问： 残保金中＂上年在职职工年平均工资＂数怎么计算? - ？
卢龙县妇炎回答： 残保金中＂上年在职职工年平均工资＂=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数. 年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数. 年平均人数为:按月相加人数除以12. 例如:单位甲2017年工资总额为...
