北京市哺乳假怎么算
请问国家有关于女职工产假工资如何计算发放的文件吗?产假工资怎么发?全 ...
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工 请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难补 助。
产假期间职工提前上班能否同时获取生育津贴和产假工资
是不可以的。一般情况下，员工对于生育津贴和产假工资不可兼得，但是这一前提应是建立在员工休满应享有的产假基础上的。严格的说，生育津贴和产假工资并不是同一概念，生育津贴是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时，按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇，又称现金...
产假期间职工提前上班能否同时获取生育津贴和产假工资?
女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
北京最低工资
今年北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元，本次调整自9月1日起执行。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每...
南通最低工资标准2022调整
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。 五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件...
新妈妈如何正确挤奶啊?
2、拇指和食指放在距乳头根部2cm的地方，二指相对，其它手指托住乳房 3、两指向胸壁方向轻轻下压，必须压在乳晕下方的乳窦上，以各个方向按照同样的方法，压乳晕，要做到使乳房的每一个乳窦内的乳汁都被挤出。需要注意不可压的太深，否则会引起乳导管堵塞。4、反复一压一放，几次后就会有奶滴出。
深圳最低工资2022标准
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。 五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件...
深圳最低工资标准2022
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。 五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件...
佛山市最低工资标准2022
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。 五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件...
昆明市最低工资标准2022
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期,是法律赋予劳动者的休息休假权利,应视为提供正常劳动,适用最低工资规定。 五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,用人单位必须科学合理确定劳动定额,并据此确定基本计件...
米泉市浓替回答： 一、哺乳假的申请条件与申请流程1、哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念.哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月...
再颜18122233367问： 北京产妇哺乳假怎么算? - ？
米泉市浓替回答： 哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定.也就是说从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止.哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年.北京有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班.
再颜18122233367问： 哺乳假是从产假开始算吗 ？
米泉市浓替回答： 不是.哺乳假是从宝宝出生后的第一天开始计算的,计算到婴儿满1周岁为止.根据是《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
再颜18122233367问： 北京妇女哺乳假有多长时间? - ？
米泉市浓替回答： 北京妇女在哺乳期内,有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班. 2、哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年.
再颜18122233367问： 哺乳假休多久? - ？
米泉市浓替回答： 哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间.在产假休完后,在哺乳期内每天有1小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假.能休多久,怎么休,其实主要是看你们单位的领导啦.
再颜18122233367问： 女职工哺乳假21天怎么算出来的 - ？
米泉市浓替回答： 没有哺乳假21天的规定,女职工产假休满之后,照常上班,每天给予一个小时的哺乳假, 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
再颜18122233367问： 北京市哺乳假有什么相关规定? - ？
米泉市浓替回答： 另外特别指出:哺乳期是指女职工哺乳未满1周岁婴儿的期间,而不是产假结束后一年以内.北京有每天1小时的哺乳时间,也就是说每天可以少上1小时班.
再颜18122233367问： 2014劳动法产假规定 哺乳假期有多少天 - ？
米泉市浓替回答： 产假:法定产假98天,如果出现难产情况增加15天,如果符合当地人口与计划生育条例中晚育情况的,根据当地条例增加晚育假.哺乳假:从孩子出生开始算到孩子满一周岁哺乳假截止.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98...
再颜18122233367问： 产假与哺乳假的规定有哪些 - ？
米泉市浓替回答： 哺乳假国家规定 为保障女职工的合法权益,国家制定了相关规定:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假. 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独...
