劳动赔偿一览表
广州湛江工伤死亡事故赔偿标准:无老动能力配偶一人,孤寡老人两人(父母...
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
撞伤人后赔偿标准表
撞伤人后当事人根据交通管理部门确定双方的责任协商赔偿事项。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费 、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。具体赔偿金额应根据以下具体情况决定：1、不构成伤残级别的赔偿项目，医疗费、住院伙食补助费、...
关于老动法赔偿问题
1、你可以根据劳动合同中的岗位做工作。2、如公司辞退你需要赔偿你一个半月的工资作为经济补偿金。如果没用提前30天以书面形式通知员工还需支付一个有的代通知金。合同上写明是做网络相关工作现公司方面要求我兼任行政文员是可以拒绝，问题是工作难找，能迁就就迁就，工作当中不要太斤斤计较。
人身伤害鉴定赔偿标准是怎样的?
1、受害人在60岁以下 城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入\/元×20年×（伤残赔偿系数）；农村居民=农村居民纯收入×20年×（伤残赔偿系数）。2、受害人在60-74岁之间 城镇居民=城镇居民家庭人均可支配收入\/元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×（伤残赔偿系数）；农村居民=农民人均纯收入元×[20年...
电动车全责赔偿价目表
在依法追究过失方责任时，除支付抢救期间医药治疗费用之外，还应依法承担丧葬费用及对其遗孀、未成年子女及老人的基本赡养和发育所需生活费用，其中涉及实际必要的旅行费用、住宿费用及对受害人家属因办理丧事产生的误工等非法定经济损失。丧葬费用应当以法定程序进行核算，其标准为受诉法院所在地上一年度职工...
事故伤亡一人,车主因救人动现场定全责如何民事赔偿怎么算
交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、...
电动车撞伤人后赔偿标准表
根据实际的应当赔偿的项目进行赔偿。1、医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。2、治疗与交通事故伤害无关的疾病，不应当赔偿。对于小伤大养，扩大检查和治疗范围，均不应赔偿。3、结案时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者...
电动车交通事故赔偿标准明细表
法律分析：电动车交通事故赔偿标准一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、...
电表潜动怎么赔偿
只要供电局确认这块电表潜动的话就一定会赔偿的，找管你这片儿的供电局营业所，或者直接联系抄表员（电费通知单上应该有联系电话）。打当地的95598联系也行。赔偿的前提是：1.电表确实潜动。2.这块电表是供电局的，而不是你家自己安的分表。
职工做了工伤认定书和老动能力鉴定书,要求赔偿,该咋办?
根据工伤保险条例的相关工伤待遇进行赔偿。第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为...
郧西县可杰回答： 解除劳动合同一次性补偿有什么标准:1、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则要向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付.
段干固19229757983问： 公司单方解除劳动合同赔偿标准是什么 ？
郧西县可杰回答： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付.(1)6个月以上不满1年的,按1年计算;(2)不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资.
段干固19229757983问： 单位单方面辞退员工补偿是怎样的 ？
郧西县可杰回答： 解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
段干固19229757983问： 用人单位强制解除劳动合同赔偿标准是怎样 ？
郧西县可杰回答： 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金;经济补偿金的计算标准依据劳动者在用人单位的工作年限.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算.2、法律依据:《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.
段干固19229757983问： 被辞退赔偿项目有哪些 ？
郧西县可杰回答： 根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
段干固19229757983问： 企业解除劳动合同的补偿 ？
郧西县可杰回答： 一、合同经济补偿的法律依据和解除劳动合同的补偿就你的问题劳动合同解除的经济补偿,为你做出以下解释一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时...
段干固19229757983问： 公司倒闭员工补偿标准是如何的 ？
郧西县可杰回答： 公司倒闭员工的补偿标准包括:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用.工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收...
段干固19229757983问： 协商解除劳动合同要如何赔偿 ？
郧西县可杰回答： 如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
段干固19229757983问： 劳动合同到期解除应该如何赔偿 ？
郧西县可杰回答： 劳动合同到期解除,用人单位对劳动者经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
段干固19229757983问： 单方面解除劳动合同赔偿标准是什么? ？
郧西县可杰回答： 一、单位单方面解除劳动合同需要赔偿吗,单位单方解除劳动合同怎么赔偿关于“单位单方面解除劳动合同需要赔偿吗,单位单方面解除劳动合同怎么赔偿”的相关解答如...
