劳动法60岁可临时用工吗
灵活就业人员男的60岁退休还是65岁
在我国，灵活就业人员是指那些以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业的人员。虽然他们在就业形式上有所不同，但在退休政策上，他们与全职职工一样，都需要遵守国家的相关法律法规。二、男性的法定退休年龄 根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，男性劳动者的法定退休年龄为60...
山东一保洁员病死在工作岗位上,这个群体有没有保险和劳动保护?
城市主要街道上,真正从事环卫清扫的“环卫工人”,十有八九都是招聘的“农村农民工”,对年纪要求还是严格的,年满60岁就要解取劳动合同,这些环卫工人有社保,可以办理退休领取养老金生活。 而郊区马路上、城市背街后巷的“环卫工人”,基本上都是年纪六七十老年人;不能参加社保,而且用工性质是“临时工”;给予的工资待...
满了60岁可不可以用网贷?
60岁以上能借款的网贷？1、融e借：工商银行的信用贷款产品，600元起借，最高能提供80万元的贷款额度，额度可以循环使用，自助线上申请额度最高20万。贷款对象为年满18-65周岁的借款人，在贷款发放地当地工作或者是长期居住，且信用良好、收入稳定，可通过手机银行、网上银行申请。2、中银E贷：中银E贷是...
在事业单位干临时工7年到了60岁有什么规定
一、(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。(二)其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工...
超过60岁能不能做公司法人
法律分析：超过60岁可以担任公司的法定代表人。只要是有完全能力的人都是可以作为企业法人的，不分年龄大小。法定代表人必须符合下列条件:1、具有完全民事行为能力;2、有企业所在地正式户口或临时户口;3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;4、从事企业的生产经营管理活动;5、产生的程序符合国家法律和...
60岁老人乘火车优惠政策
2、开放老年人爱心窗口 为了方便这些老年人，铁路部门在各大火车站都开设了专门的老年人爱心窗口，由工作人员为他们提供购票、改签、退票等服务。同时，这些窗口也保留了现金支付的功能，以及人工验证的通道。3、提供优惠票价 根据铁路部门的规定，60岁以上的老年人乘坐火车时，可以享受一定比例的优惠票价。
超过60岁的工伤怎么算
法律分析：超过60岁了，遭受人身损害的，不能算作工伤。只要劳动者才能认定为工伤的，超过60岁了，属于退休人员，不属于劳动者，和用人单位签订的合同不是劳动合同，而是劳务合同，因工作原因受到伤害，不能算工伤，只能按照劳务关系处理，雇主有责任的，雇主应当承担赔偿责任，雇主没有责任的，不用赔偿。...
听说55岁、60岁和65岁的人,可以一次补缴15年社保,真的是这样吗?_百度...
除了有劳动关系可以补缴以外，还有这样几种特殊情况：1.2011年7月1日《社会保险法》实施以前已经建立了个人账户的特殊人群。根据《关于实施社会保险法若干规定》，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。2.转为城乡居民养老保险，领取养老金的年龄是60周岁。山东...
老年人(60岁)大便拉不出有什么好办法?
4)坚持体育锻炼能改善胃肠的蠕动，提高腹部和会阴部肌肉的肌力，从而有利于保持老年人大便通畅 5)便秘严重者，可适量服用缓泻剂如蜂蜜、大黄或使用开塞露、甘油灌肠等.便秘的营养防治 1.高纤维饮食：多吃新鲜蔬菜，每天加食糠皮、麦麸等，可增加饮食中纤维的摄取量，以扩充粪便体积，促进肠蠕动，减少便秘...
60岁退休以后学钩机驾驶证还能找到活吗
此外，现在打零工或做临时工比较普遍，老职工可以选择做灵活职业者，哪个企业要招收临时工，就可以去做一下，现在做小时工的收入也不低。再者，60-65岁这个年龄段的老职工，做体力劳动肯定是不行了，但是做一些脑力劳动还是绰绰有余的，可以做一些互联网的自媒体工作，如果你在养生、烹饪、养花、历史、...
肥城市盐酸回答： 劳动法并没有对即将建立劳动关系人员的年龄上限. 但是,这个问题,应该视聘用岗位的需求和行业管理规定来决定.因为,按照行业管理规定,许多岗位是有明确的上岗年龄限制的.
汪葛15623657618问： 临时工年龄有要求吗 60岁以上可以老人可以 - ？
肥城市盐酸回答： 60岁以上的人,应该退休在家享福了. 还要做临时工,真是难为了. 法律法规对临时工年龄没有限制,但年龄偏大一般用人单位不会雇佣. 若身体健康,有技术或特长,也有单位招聘或返聘. 本人认为:上了60岁以上的人,最好是享天伦之乐,安度晚年,争取键康长寿.
汪葛15623657618问： 有没有谁知道年满六十周岁的人可以聘用劳工吗 - ？
肥城市盐酸回答： 可以,但不属于劳动法调整的范围.也就是说可以不按照劳动法的要求去做.
汪葛15623657618问： 60周岁以上已领取养老金的人还可以招聘为临时工吗? - ？
肥城市盐酸回答： 可以,法律对此没有禁止的规定.
汪葛15623657618问： 劳动法用工年龄 - ？
肥城市盐酸回答： 1、劳动法用工年龄从16周开始,然后女职工到50岁,女干部55岁,男职工60岁.2、《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周
汪葛15623657618问： 六十岁以上再发生劳动关系是否适用劳动法 - ？
肥城市盐酸回答： 1、60岁以上属于退休年龄,是不能适用于劳动法的. 2、退休员工继续上班属于返聘,不需要签订劳动合同,但是需要签订返聘协议.协议中需要体现工资、劳动范围、时间及节约条件等.
汪葛15623657618问： 六十岁以后的劳动者受劳动法保护吗? - ？
肥城市盐酸回答： 60岁以后不是合法劳动者,不受劳动法保护.劳动法有明确规定. 劳动者,指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用...
汪葛15623657618问： 60岁以上人员受劳动法 - ？
肥城市盐酸回答： 60岁在我国已经属于退休,所以不受劳动法保护,发生争议纠纷,按照民事诉讼法的相关规定解决.比如:60岁的雇员在工作中受伤,就按照人身伤害诉讼到法院申请赔偿,或者与雇主协商解决.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
汪葛15623657618问： 在事业单位干临时工7年到了60岁有什么规定 - ？
肥城市盐酸回答： 参照和国公务员法》的相关规定; 一、(一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休.2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;...
汪葛15623657618问： 有国家工资的离退休人员(年龄达60岁)在另—单位做临时工连续工作九年,期间签订三次一年制劳动合同,在劳... - ？
肥城市盐酸回答： 退休人员返聘的,属于劳务合同关系,不受《劳动法》《劳动合同法》调整,而受《合同法》调整.如果用劳务方任意解除合同,用人单位不需要支付经济补偿金的.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.
