劳动法妇女哺乳期多长
法律规定的哺乳期是多长时间,可以不执行死刑 - 百度宝宝知道
哺乳期长短法律规定并未晚确规定。而且不适用死刑只针对犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，而不是有多久的哺乳期。如审判前已生育同样适用死刑。刑法第四十九条规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。《最高人民法院关于对怀孕妇女在羁押期间自然流产审判时...
劳动法有规定哺乳期妇女不可开除或者调制的规定吗 - 百度宝宝知道
第一：有法律可依据 劳动合同法里明确规定了三期女性用人单位不得单方面辞退，且不得安排不适宜怀孕、哺乳期的女性从事不适合的工作 女职工劳动保护条例也有规定，而且新出台的保护条例明确规定了用人单位对哺乳期一年以内的女性劳动者的义务 也就是说：除非女职工违反劳动合同法39条中个别条款外，其他情况...
中国刑法哺乳期是多长时间 - 百度宝宝知道
这里的怀孕，不论是否属于违反国家计划生育政策，也不论是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送移送起诉或审判期间的长短。但是修改后的《刑事诉讼法》有关于“哺乳自己婴儿”的规定，即第65条和第72条规定，正在哺乳自己婴儿的妇女可以适用取保候审和监视居住。一般来说，哺乳期是一年。希望对您有帮助~...
哺乳期满辞退可以申请补偿吗?
如果用人单位违法强行解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日，且照常支付工资。二、法定哺乳期是多长时间法律规定孩子未满一岁的，每天哺乳时间为一个小时。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女...
哺乳期妇女能否被调到外地工作,不同意的话怎么办? - 百度宝宝知道
一.我国劳动合同法及相关的法律对女职工的哺乳期的如下的法律规定:中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。《女职工劳动保护规定》第4条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在...
哺乳期不能上班请什么假
此外，单位不得随意予以辞退、与哺乳期妇女解除劳动或者聘用合同。女职工在享受特殊劳动保护的同时，也应该自觉遵守单位的规章制度。若发生严重违反单位规章制度等情况，即使处于哺乳期，单位仍可依法解除劳动关系。哺乳期不能上班请什么假3 哺乳假规定放多长时间呢?哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段...
妇女哺乳期到底是多久
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。3．女工三期有哪些权益？女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长...
求助,请问6个月哺乳假是出自哪里
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工...
劳动法对哺乳期妇女的保护政策?
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳...
哺乳期妇女工作《劳动法》规定一天可以有多长喂奶时间? - 百度...
这个《劳动法》里面没有明确规定，但是规定哺乳期的妇女不能从事特定工作，关于喂奶多长时间，主要在于单位或企业的人文管理上。
五华区普舒回答： 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间.经济补偿金按照工作年限支付,满一年支付一个月工资.
宾骅13031726122问： 劳动法中所说的女职工哺乳期是多长时间 - ？
五华区普舒回答： 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.具体几个月咨询当地劳动局或社保.
宾骅13031726122问： 请问国家规定的哺乳期是多久! - ？
五华区普舒回答： 1、国家规定的哺乳期是一年时间 2、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟 3、哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间
宾骅13031726122问： 法律规定哺乳期是多长的时间 - ？
五华区普舒回答： 中国现行的各项法律法规,对妇女哺乳期的长短,没有明确的规定. 《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.
宾骅13031726122问： 国家规定脯乳期是多长时间 - ？
五华区普舒回答： 根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁.这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝,而是你上班了,每天有1个小时的哺乳假,你可以提前走或是推迟来1小时,直至宝宝1岁.希望对你有所帮助
宾骅13031726122问： 劳动法规定的哺乳期有多长 - ？
五华区普舒回答： 哺乳期的时间规定:根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁.
宾骅13031726122问： 女职工哺乳期规定有哪些 ？
五华区普舒回答： 女职工哺乳期规定有:1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护.2、《劳动法》第29条,劳动者有下列情形之...
宾骅13031726122问： 国家规定的哺乳期是多长时间 - ？
五华区普舒回答： 国家劳动法规定新生儿的哺乳期为一年,在一年中劳动部门应该概予产妇每天一小时的哺乳假
宾骅13031726122问： 孩子的哺乳期是多长时间 - ？
五华区普舒回答： 嗯,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右. 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间.祝健康!
宾骅13031726122问： 哺乳期法律规定是多长的时间 - ？
五华区普舒回答： 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动. 劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假.产假期间,工资照发. 女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天.怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天.
