劳动关系+二审+知乎
作者&投稿：兆戚 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
点炎19710427789问： 劳动局和法院都认定有劳到关系,但公司又起诉二审,二审会推翻前二者认定有劳动关系吗? - ？
新兴县奥迪回答： 推翻不太可能,公司打二审一般只是为了托时间,除非你的劳动关系是做了手脚的
点炎19710427789问： 劳动关系二审程序有哪些流程? ？
新兴县奥迪回答： (1)受理上诉.上诉的受理包括诉讼文书的接受和送达、诉讼案卷和证据的报送、立案. (2)审理前的准备工作.二审审理前的准备工作包括组成合议庭、对提起上诉的活动...
点炎19710427789问： 劳动关系一审判输二审还有希望吗? - ？
新兴县奥迪回答： 有希望,但二审改判难度较大,需有充足的证据
点炎19710427789问： 确认劳动关系二审维持原判 就行了怎么做 - ？
新兴县奥迪回答： 二审判决书送达后十日后可到一审法院申请强制执行,强制执行期限六个月,单位有钱有帐户,最多40天; 判决生效后的,法院判决日期内能可拿到,对方不履行,可申请法院强制执行.
点炎19710427789问： 二审法院判决劳动关系不成立,怎么办 - ？
新兴县奥迪回答： 二审终审,你就认了吧.虽然理论上可以再审,但是现实中还没有劳动案件再审的,你可以想想聂树斌案件,再审申请了20年.
点炎19710427789问： 劳动关系的二审什么时候生效 我跟公司的劳动关系,从仲裁一直打到二审,现在二审的判决书已经下来 - ？
新兴县奥迪回答： 二审判决书送达双方当事人就开始生效,你可以去二审法院开具生效证明书,然后到一审法院申请执行.
点炎19710427789问： 二审确定劳动关系过后多久还能让原公司补交社保 - ？
新兴县奥迪回答： 这样的话,既然已经在法院审理,确定劳动关系了,这样你已经处于有理的有利地位,法院法庭会按照法律规定去判决那原公司给你补交社保费,一般来说通常公司会遵照法院判决来给你补交社保费的.至于需要多久时间,一般简单程序的话,大约二十天到一个月就能判下来,也许更短时间也经常有,你可以每个星期向法院联系下,保持互相信任关系,有利于早日完成判决看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行
点炎19710427789问： 劳动关系案二审后劳动者是否有权再告 - ？
新兴县奥迪回答： 如果对二审判决不服,可以申请再审.但申请再审必须符合《民诉法》的如下规定:第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的.
点炎19710427789问： 劳动纠纷一审与二审的区别 - ？
新兴县奥迪回答： 您好,能不能胜诉都只能争取,你给的信息有限不好分析.一审和二审通俗点说,就是一审是第一次审判,而二审一般是一方不服上诉而形成的审判,一审上诉了就会有二审,二审是终审判决.
点炎19710427789问： 劳动纠纷提前起的诉讼,劳动仲裁和法院一审都确认了劳动关系,二审调解结束 - ？
新兴县奥迪回答： 确认了劳动关系,该付的补偿金公司得付给你,法院可以就工资,加班费,经济补偿金部分进行执行. 社保补缴问题,你需要拿到判决后去社保局,请求社保局责令公司给你补缴,社保问题不在劳动仲裁中处理.社保局如果没有责令公司补缴,你需要起诉社保局,作行政诉讼.
