劳动仲裁60天未裁决书
劳动仲裁逾期未裁决怎么办
劳动关系 存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人...
在公司上班5个月,没签劳动合同,现在通过劳动仲裁调解,一直没判决怎么办...
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；alsjs（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者...
仲裁超期未裁决
法律分析：逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事...
劳动仲裁逾期未裁决可以律师费可以要求退吗
那肯定不行，逾期裁决是劳动行政机关的问题，与律师关系不大，要求退律师费于法无据
仲裁超期未裁决
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
商事仲裁逾期未裁决怎么办?
如果说商事仲裁逾期没有作出裁决，当事人可以直接到法院提起诉讼。仲裁与诉讼在性质上有所区别，仲裁具有自愿性、专业性、灵活性和保密性等特点。当事人双方发生争议后，通常会协商将争议提交第三方，即仲裁委员会，由其对争议进行评判并作出裁决，以解决争议。一、商事仲裁逾期未裁决的处理方式：仲裁逾期...
劳动仲裁一般多久能拿到工资
1. 劳动仲裁的裁决期限通常是60天。2. 裁决下达后，双方均未提起诉讼的期限是15天。3. 若在上述15天期限内双方均未起诉，可向人民法院申请强制执行。法律依据：- 《中华人民共和国劳动人事争议仲裁调解法》第四十三条：仲裁庭应在受理仲裁申请之日起45日内结束裁决。如有特殊情况需延期，经委员会主任...
劳动纠纷要先仲裁才能起诉吗
7、提起诉讼：不服仲裁裁决的一方，可以在裁决书规定的期限内向人民法院提起诉讼。综上所述，在中国处理劳动纠纷时，虽然通常需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁程序，但在特定情况下，如工资支付问题、加倍赔偿金要求、社会保险问题、仲裁委员会逾期未裁决等，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼，无需仲裁。
劳动仲裁一个月了还没开庭呢
5. 了解一个庭室一天大概处理的案子数量，简单计算后，您可以对办案紧张程度有所了解。6. 您还可以去“裁判文书网”查询当地法院劳动争议案件中提到的仲裁案号和审理时间。7. 这样您可以对近期案件的审理速度有所了解。8. 您可以联系仲裁员询问排庭或审理的情况。9. 如果立案超过60天，仍未裁决，您...
中裁超过45天不下仲裁决定可向法院起诉吗:45天不下仲裁决上,申请人可...
1、如果是属于劳动争议仲裁，则根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内未裁决的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、如果是...
江洲区适洛回答： 如果过期没有仲裁,就是逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争抄议事项向人民法院提起诉讼. 劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼. 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事zhidao实已经清楚,可以就该部分先行裁决.
鄹齐13487423650问： 我现在劳动仲裁6个月了没有一点结果,现在怎么办? - ？
江洲区适洛回答： 应该在受理之日起60天内出结果.当然也有些例外的情况,比如仲裁员认为案情复杂需要补充证据什么的.如果没有特殊情况,超过60天没有仲裁裁决书,你就算是履行了仲裁的前置程序,可以直接向法院起诉了.
鄹齐13487423650问： 为什么劳动仲裁委的裁决书迟迟不下来,已经超过80天了,我该什么办? - ？
江洲区适洛回答： 依劳动仲裁法相关规定,裁决应已出具,拖延不出具,申请人可以提起诉讼.===
鄹齐13487423650问： 劳动争议仲裁后65天了为何一直没有判决 - ？
江洲区适洛回答： 先打电话问问怎么回事,如果仲裁员比较忙,稍后就会出来,就等等看. 实在没结果了,可以依据《劳动合同法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
鄹齐13487423650问： 劳动仲裁已经开庭,仲裁员说60天以后下判决结果 - ？
江洲区适洛回答： 劳动争议调解仲裁法规定:第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.所以你说的60天以后下裁决晚了点,也许当地案件较多来不及处理. 仲裁庭有权利让负有举证责任的一方在指定期限内提供证据,逾期不提供的要承担举证不能的不利后果的. 一般而言庭审结束后已经超过了举证期限,仲裁庭可以不组织质证,也不应采用,但是新证据除外,如果仲裁庭指定了新的举证期限也是可以的,是否为伪证这要经过质证程序,你可以发表意见.
鄹齐13487423650问： 劳动仲裁超过60天仍 未开庭可以去纪委投诉诉吗 - ？
江洲区适洛回答： 仲裁庭超过60天未作出裁决的,不是向纪委投诉,而是可以直接向法院起诉了. 《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人. 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束. 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
鄹齐13487423650问： 本人六月份申请劳动仲裁,七月十四开的庭,到现在还没仲裁结果?仲裁 - ？
江洲区适洛回答： 一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到开庭到拿到裁决书,需要45天,如果案件复杂的,经仲裁委主任批准可以延长15天,但是最长不能超过60天.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
鄹齐13487423650问： 关于劳动仲裁委60天内未处理结果,但发了告知书,我们该怎么办? - ？
江洲区适洛回答： 依据劳动争议人事调解仲裁法规定,劳动争议自受理之日起四十五日内结案,复杂的案件可延长十五日.如果以超过六十日,建议接受仲裁委告知书,并要求其...
鄹齐13487423650问： 仲裁裁决书快要到60天了,还没有下来,正常吗 - ？
江洲区适洛回答： 1、依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.”的规定,在收到裁决书之日起十五日内没起诉的裁决书才发生法律效力,你应等十五日后再到仲裁委那了解对方有没起诉.2、应在裁决书生效或一方起诉的在法院判决生效之日起二年来申请执行.《民事诉讼法》第二百一十五条“申请执行的期间为二年.申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定.”
鄹齐13487423650问： 劳动仲裁超过裁决时限两个月了还没有裁决出结果下达给我,我该怎么办? - ？
江洲区适洛回答： 可以向市政府法制办申请行政复议.
