劳动仲裁免费网上咨询

作者&投稿:沈玉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

肃宁老动仲裁电话是多少
肃宁县人力资源和社会保障局地址:肃水路41号。电话:0317-6125010。

我以上班10年;老板没和我签过老动合同,我现在不去了老板也同意了可现...
劳动关系与劳务关系之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时,可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。如果存在劳务输出或者输入关系的话,一定要先区分清哪一种...

我仲裁胜诉,公司肯定要上诉?
公司不服仲裁是可以起诉的,这是法律赋予单位的权利,也看具体金额,如果是小额的,应该一裁终局,采纳谢谢。

仲裁当事人该承担的义务有哪些
申请劳动争议仲裁的当事人除了按照规定提交申请书等资料后还有履行其他义务,那么,仲裁当事人有哪些义务呢?网友咨询:仲裁当事人该承担的义务有哪些 律师解答:仲裁当事人承担下列义务:(1)依法行使诉讼权利的义务;(2)按时出庭的义务;(3)遵守仲裁秩序的义务;(4)如实陈述案情、实事求是地提供证据的...

申请劳动仲裁可以多数人一起同时申请吗?
你好,多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁,并有共同请求的,已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条:发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举...

一个人到劳动局去告公司,能请到劳动局的人动吗?
可以。背景资料:1、劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会决定是否受理。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 ...

没有证人证言只有工资明细可以仲裁旁动关系吗明细上我的名工资和单位...
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者没有证人证言只有工资明细是可以申请劳动仲裁的,劳动者也可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...

我想咨询公务员劳动纠纷,情况如下:我父亲在上班路上与机动车相撞骨折...
不管法院还是仲裁院,如果不给立案,就叫他们出具不予立案的相关书面答复,有了这个答复就好办了。实践中有很多方法可以帮助你得到这个东西,例如你可以邮寄送达法院。具体问题建议你还是聘请律师操作为宜。

企业离职单上让员工抄写自愿离职,现在想去仲裁
自愿离职,如果不是员工自愿的,需要补贴,所以单位要求个人抄写自愿离职,如果员工不接受,可以去劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方...

工伤就业补助金和医疗补助金公司不给去劳动仲裁或劳动监查部动有...
有用。你可以去当地社保行政部门咨询一下。根据《工伤保险条例》规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金领取有个条件:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性...

柞奔15682948280问: 劳动仲裁在线咨询 -
秀英区盐酸回答: 可以申请仲裁.

柞奔15682948280问: 劳动仲裁问题在线咨询 -
秀英区盐酸回答: 劳动仲裁的对象时劳动者与用人单位之间的纠纷,如果你仅仅跟着一个老实工作,并由他直接支付你工资的话,就构不成劳动关系,但是可以依据雇佣关系要求主张自己的权利.

柞奔15682948280问: 劳动仲裁法律咨询 -
秀英区盐酸回答: 怀孕期裁员是不合法的,但你坚决不能写离职申请,如果写了就算是你自愿离职的了,企业会拿你写的离职申请当做证据的.《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

柞奔15682948280问: 免费律师qq在线咨询(劳动纠纷) -
秀英区盐酸回答: 关于是否可以解除劳动合同.首先,我认为,发错误并不属于特别严重的错误,没有因故意或者重大过失给单位造成重大损失的,不能成为解除劳动合同的理由;其次,要看劳动合同、规章制度中有没有相关的特殊约定;最后,即便确实不能胜...

柞奔15682948280问: 如何在网上查询仲裁结果 -
秀英区盐酸回答: 网上查询仲裁结果的方法: 拨打12333劳动保障热线咨询,也到经办案件的劳动仲裁委员会咨询. 仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决.若仲裁庭不能形成多数意见时,...

柞奔15682948280问: 12348劳动免费律师在线咨询
秀英区盐酸回答: 一、这里有工伤律师在线质询的吗一、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以...

柞奔15682948280问: 劳动局在线咨询 -
秀英区盐酸回答: 您好,是可以起诉的,建议先向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

柞奔15682948280问: 深圳劳动仲裁在线咨询 -
秀英区盐酸回答: 1,你可以申请劳动仲裁 .要求公司支付你工作期间的工资. 2 建议及时向单位所在地或劳动合同同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉,维护你的合法权益. 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料. 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决.一般仲裁在2-3个月左右完成. 3 若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你.费用方面,你可以到时与律师协商确定.

柞奔15682948280问: 免费网上劳动法咨询 -
秀英区盐酸回答: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.所以说,你和公司之间是又劳动关系的,且签订的是无固定期限劳动合同. 劳动法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的...

柞奔15682948280问: 劳动仲裁电话多少
秀英区盐酸回答: 是12333.12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务.12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行.大多数地区是24小时人工服务.如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询.《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.


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