劳务公司如何规避民工个税
劳务公司管理人员算农民工吗
法律主观：如果劳务派遣协议和劳动合同中有约定的，被进行劳务派遣的可以是农民工；如果没有相关约定的，则不是农民工。如果农民工被派遣的，需要与派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同，而派遣单位需要依法与用工单位签订劳务派遣协议。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位...
我想问下,我手上有一帮农民工,人数比较多,怎么安置才妥当,与劳务派遣公 ...
劳务派遣公司？有这个名称，可有真实的为人民服务的吗？农民工是最可怜的人了，有那个公司或是单位给过他们这些人真正的人权？苦，脏，累不说，就那么一点少的可怜的工资还要百般抵赖，农民工大多没有文化，更谈不上懂法，他们唯一能拿出来的就是诚实，可就是那些人把他们的诚实当成了钞票，想怎么花...
劳务公司挪用农民工工资怎么办
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请问农民工在劳务公司干活跟施工单位有关系吗
主张这种观点的理由主要有以下两点: 一是《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定,建筑企业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依此文件,可以认定农民工与施工单位存在劳动关系。 二是建筑行业将工程发包...
劳务公司申报农民工个税吗
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
农民工在建筑工地劳务公司干活劳务公司可以随便辞退吗?
农民工在某公司要签劳动合同.如果公司随便辞退的话.应该能得到补偿…
农民工工资发放问题,存在拖欠情况,劳务公司需要承担责任吗?
以用工合同为准。劳务公司只是介绍的，用工合同自己跟用工单位订的，劳务公司可以不承担主体责任。用工合同是劳务公司与用工单位订的，你们作为劳务公司的派出人员，工资直接问劳务公司拿。
项目部将劳务分包款全额支付到劳务公司,但民工未领到工资,到项目部闹事...
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方...
营改增后,建筑劳务公司,如何合理降低企业所得税?
（2）无需承担工人社保费用 总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资（不采用建筑劳务），按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来，施工企业将不堪重负。因此，营改增以后，...
...头提供的工资明细表但农民工还问劳务公司要该怎么办?
劳务公司已经将工资等相关款项打给了包工头，并附带了劳动工资的工资明细表，如果农民工还是向劳务公司索要钱款。劳务公司可向派出所机关以及相关的工作单位提出申诉或者寻求法律帮助。钱款已经打到包工头，那么负责农民工工资发放的人员应当是包工头，而不是劳务公司。如果农民工仍然向劳务公司索要工资等...
监利县赛威回答： 规避风险的,现在都是增值税可以抵扣百分之多少的税金
丹任17330496107问： 公司如何帮员工规避个人所得税 - ？
监利县赛威回答： 提高些福利待遇呀,在合理范围内的福利费是可税前扣除的. 或者规划一下工资待遇, 分出来部分作为12个月的奖金. 申报时作数月奖金申报的,一年只能使用一次. 算一算,怎么分配会合算些.
丹任17330496107问： 公司怎样让员工避免缴纳个人所得税?？
监利县赛威回答： 基于纳税筹划:员工缴存住房公积金比例, 依据政策规定可以尽可能的提高,相应会降低个税缴纳;同理,个人补充养老保险政策若能执行缴存,相应也会降低个税缴纳;...
丹任17330496107问： 怎么规避业务费缴纳个人所得税 - ？
监利县赛威回答： 个人理解:在账务不健全的情况下,如果老板私人账户可以方便支付,倒是可以避免缴纳个税,这个业务过程中,只是体现了个人间的资金往来.但前提是,账务处理时不涉及这部分业务内容的核算,也就是说这是账外运行的;或者以合规的理由支付到老板私人账户,再进行个人转账的分配.此外,可以通过费用报销的形式,对业务人员提成进行支付.当然这些都存在涉税风险的. 在社会信息透明度越来越高、大数据对比分析越来越高效的今天,企业要长久健康发展,最好的方法就是:纳税光荣,应缴尽缴.
丹任17330496107问： 营改增后,建筑劳务公司,如何合理降低企业所得税? - ？
监利县赛威回答： 可以从几个方面降低企业所得税:1、营改增后,清包工合同税率降低.税法规定,清包工合同可以选择简易计税,所以建筑劳务公司,跟总包公司签合同,基本上都是签清包工合同.这样一来,建筑劳务公司可以选择简易计税,实际上是按照3...
丹任17330496107问： 如何避开个人所得税? - ？
监利县赛威回答： 方法如下: 1、部分工资划入午餐费,要有正规票据,由公司统一每月以现金形式发放或打入卡内 2、部分工资划入交通费,由公司统一购买交通卡发放或打入卡内,但同样公司要有正规票据入账. 3、13月薪及奖金年终发放一次,或者第二年年初发放一次.全年度只发放一次的情况下可以享受到个人所得税年终奖金计算方法的优惠政策,比一年发4次奖金征收的个税要少收很多.具体见《个人所得税法》-关于年终发放奖金的计算方法. 4、如果销售拿迹害管轿攮计归袭害陋提成,建议不要一次性发放,尽量一个季度或者半年发放一次,那样个税可以少收些. 注:如果只发放现金补助但是无正规发票入账,有些城市已经开始要征收个人所得税.
丹任17330496107问： 建筑劳务公司农民工工资只要不超过标准就可以不交个税吗? - ？
监利县赛威回答： 你好很高兴回答你的问题 对的,有税收的最低收入标准 低于标准就是免税的.
丹任17330496107问： 建筑业农民工劳务费纳税如何冲减费用?？
监利县赛威回答： 首先,你是施工企业的财务,就要求农民工的公司——劳务公司开具劳务发票,这里只要它是正规的公司,施工企业应为它到税务局去办理代扣代缴流转税证明单,办理时需出具合同,税务登记证和营业执照的原件和复印件,劳务公司的和施工企业的都要,合同还要贴好印花税,以及身份证等.劳务公司有了代扣代缴流转税证明单,就可去开发票了,是免税的.在提供劳务所在地,如果是外地,那么还需提供注册地的外出经营证明以及税务登记证和营业执照的原件和复印件. 如果你是劳务公司,则开了发票以后,你发放工人的工资表要作好帐,那就关系到一个企业的所得税及个人所得税问题了.
丹任17330496107问： 一次性发放半年的农民工工资,纳税申报产生较多个税,怎么避免? - ？
监利县赛威回答： 就当是月月有工资,只是账上库存现金或银行存款支付,变成其他应付款而已其他正常申报这样你就不会多交个税了
丹任17330496107问： 如何避免多交个人所得税 - ？
监利县赛威回答： 一般个税都是发放单位代扣代缴,他们有专业的财务,一般不会多交.而如果你要问筹划,那么还是这个思路,需要发放单位的财务给你做才行,个人是基本没法自己筹划的.因为代扣代缴个税的风险主要在公司,公司财务一般不会给你筹划.
